| Résumé : |
Le changement de pratiques profesionnelles ne s'invente pas, s'il n'est pas naturel, il ne se décrète pas, il se construit, il s'apprend, il se parle. Mais dans un contexte d'amélioration de la qualité et de la sécurité des soins aux patients, le cadre de santé veille à l'évolution des pratiques et au changement qu'elle peut engendrer. Le cadre de santé est alors confronté à un phénomène de "résistance" des individus ou de l'équipe. Dans cette mouvance, il sera amené à accompagner l'équipe dans l'apprentissage et l'appropriation du changement du lien avec des déterminants individuels et collectifs importants. |
Le changement : quel enjeu pour le cadre de santé ? in Objectif soins, N°122- Janvier 04. (2004)
