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L'évaluation du personnel soignant ou comment garantir le sens et la cohérence de ce processus / Martine Barbier in Gestions hospitalières, 427- Juin/Juillet (2003)

[article]
inGestions hospitalières > 427- Juin/Juillet (2003) . - 473-484 : 418-495 p.

Titre :

L'évaluation du personnel soignant ou comment garantir le sens et la cohérence de ce processus

Type de document :

texte imprimé

Auteurs :

Martine Barbier, Auteur

Année de publication :

2007

Article en page(s) :

473-484 : 418-495 p.

Langues :

Français (fre)

Catégories :

[Thesaurus n°1] évaluation
[Thesaurus n°1] gestion du personnel
[Thesaurus n°1] notation
[Thesaurus n°1] rôle
[Thesaurus n°1] théorie

Mots-clés :

personnel soignant infirmière générale directeur des soins

Résumé :

L'évaluation du personnel a pris une place prépondérante dans tous les domaines hospitaliers. Actuellement le système imposé par la réglementation des établissements est celui de la notation. Ce système, très controversé, a poussé les gestionnaires des ressources humaines à utiliser, parallèlement, celui de l'évaluation dont l'application ne fait pas non plus, l'unanimité auprès des agents hospitaliers.

Note de contenu :

Div. Doc : Prix en Euros : 12,20 Euros /

Permalink :

https://ch-poitiers.fr/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=31727

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