Auteur Catherine Draperi
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Titre : Prises en charge psychothérapeutiques face aux cultures et traditions d'ailleurs Type de document : texte imprimé Auteurs : Brigitte Tison, Directeur de publication ; Khalid Boudarse, Auteur ; Catherine Draperi, Auteur Editeur : Paris : Elsevier Masson Année de publication : 2013 Importance : Vol. 1 ; (2-204 p.) ISBN/ISSN/EAN : 978-2-294-73415-1 Langues : Français (fre) Catégories : [Thesaurus n°1] Psychothérapies
[Thesaurus n°1] transculturelMots-clés : migration souffrance psychique médiation culturelle familles Afrique handicap psychique Asie Vietnam CMP hôpital de jour Index. décimale : 155.8 Ethnopsychologie Résumé : Cet ouvrage est un recueil de réflexions et de savoirs pratiques sur les prises en charge psychothérapeutiques de familles issues de cultures différentes. Il est le fruit d'un travail mené par des philosophes, des psychiatres, des psychologues, des ethnologues et des soignants, réunis par Brigitte Tison lors de journées sur l'interculturalité et qui ont accepté l'idée de partager avec un public élargi le contenu de ces journées [...] Permalink : https://ch-poitiers.fr/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=80697 Réservation
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Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité L0002985 PSO 11.1/TIS Livre CDMA Documentaire Disponible Donner du sens aux pratiques, un travail invisible des cadres de santé / Catherine Draperi in Soins Cadres, N°65- Février 08 (2008)
Titre : Donner du sens aux pratiques, un travail invisible des cadres de santé Type de document : texte imprimé Auteurs : Catherine Draperi Année de publication : 2008 Article en page(s) : 16-18 p. Note générale : Février 2008 Langues : Français (fre) Mots-clés : cadre de santé équipe soignante management organisation pratiques soignantes sens travail invisible Résumé : Sont visibles pour chacun les faits et gestes constitutifs du monde objectif du soin, dont on sait que le déroulement implique une coordination de moyens, de compétences et de personnes. Mais celle-ci ne relève pas de la seule gestion des ressources humaines et matérielles dans laquelle on situe généralement le travail de management du cadre de santé. L'organisation conditionne non seulement le bon déroulement des opérations sur le plan technique, mais aussi sur le sens des pratiques. C'est ce travail plus souterrain de construction du monde du soin que nous appelons invisible, non pas tant parce qu'il ne se voit pas au premier abord, que parce que, à distance de l'action, il met en oeuvre une réflexion constitutive de la nature de l'action soignante et de la logique dans laquelle elle s'exercera au quotidien. Dans l'échange au sein de l'équipe et dans la reconnaissance mutuelle de ses membres se tisse la lisibilité de la pratique dans la façon dont elle se réalise. Note de contenu : Div. Doc : Reçu le 26 Mai 2008 / Permalink : https://ch-poitiers.fr/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=57592
in Soins Cadres > N°65- Février 08 (2008) . - 16-18 p.[article]Réservation
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Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité P0000107 CDMA Périodique CDMA Documentaire Disponible
