| Résumé : |
Comme pour toutes les institutions, l'entreprise est un lieu où l'autorité hiérarchique a perdu de sa légitimité. Cette insécurité de la relation, tant pour les dirigeants que pour les salariés, entraîne diverses formes de réponses plus ou moins adaptées, plus ou moins dangereuses, et dont certaines sont de véritables leurres. L'autorité doit changer de nature, tel est le défi actuel. Ce qui appelle à redéfinir le courage, les capacités d'analyse, le dialogue etc... |