Réorganisation hospitalière et gestion des ressources humaines / Jean-Pierre Vaudelin in Gestions hospitalières, N°466- Mai 2007 (2007)

Public Aucun avis sur cette notice. [article]  inGestions hospitalières > N°466- Mai 2007 (2007) . - 352-360 p. Titre : Réorganisation hospitalière et gestion des ressources humaines Type de document : texte imprimé Auteurs : Jean-Pierre Vaudelin ; Olivier Devise ; Michel Passelaigue Année de publication : 2007 Article en page(s) : 352-360 p. Langues : Français (fre) Catégories : [Thesaurus n°1] établissement de santé [Thesaurus n°1] Sciences de la nature:génétique:évolution Mots-clés : réforme hospitalière  historique  conséquence  organisation  réorganisation  GRH  sociologie des organisations  réflexion Résumé : La réorganisation hospitalière qui aboutit au plan de modernisation Hôpital 2007 amène à repenser la gestion des établissements publics de soins et de santé et à revoir les orientations stratégiques nécessaires pour la construction de leur projet d'établissement. La déclinaison de ces objectifs stratégiques aux niveaux tactiques et opérationnels pour la mise en place des nouvelles infrastructures et organisations qu'elles impliquent reste à la discrétion des établissements. Dans ce contexte de mutation, les auteurs prennent le pari de montrer que l'apparition de nouvelles logiques fait évoluer les métiers et le contenu des emplois sans pour autant que les schémas organisaitonnels se soient adaptés au même rythme, reportant sur les acteurs de nouvelles contraintes. Note de contenu : Div. Doc : Prix en Euros : 12,20 Euros. Mai 2007. Reçu le 2 Juillet 2007 / Permalink : https://ch-poitiers.fr/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=54471 [article]

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