Auteur Gilles Herreros
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Titre : La violence est résistible Type de document : texte imprimé Auteurs : Gilles Herreros, Auteur Année de publication : 2021 Article en page(s) : p. 25-26 Langues : Français (fre) Permalink : https://ch-poitiers.fr/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=113649
in Rhizome > n°80-81 (Juillet 2021) . - p. 25-26[article]Réservation
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Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 10235 CDMA Périodique CDMA Documentaire Disponible Emprises organisationnelles perverses et intervention / Gilles Herreros in Nouvelle revue de psychosociologie, n°29 (Printemps 2020)
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Titre : Emprises organisationnelles perverses et intervention Type de document : texte imprimé Auteurs : Gilles Herreros, Auteur Année de publication : 2021 Article en page(s) : p. 75-88 Langues : Français (fre) Catégories : [Thesaurus n°1] association Mots-clés : Déprise Emprise consensuelle/abusive/sectaire Intervention Organisations hypermodernes Radicalité Résumé : Depuis plusieurs décennies, les sciences sociales analysent les formes de management des organisations hypermodernes, en soulignent les effets d’emprise et les conséquences destructrices que cela peut avoir sur la santé de leurs salariés. Opérant un pas de côté en observant le fonctionnement de deux associations de l’économie sociale et solidaire au sein desquelles émergent des formes différenciées d’emprise, le texte suggère que les rouages de ce phénomène pourraient procéder de pulsions susceptibles de s’exprimer dans n’importe quelle forme d’organisation. Une adhésion sans retenue, une remise de soi fidéiste au service d’un projet considéré comme noble… peuvent générer une anesthésie du sens critique et provoquer, de façon inattendue, des dérives d’emprises vers de « l’abusif » ou du « sectaire ». Le sociologue, dans ce genre de situation, peut gagner à ne pas retenir une posture bien tempérée pour préférer une certaine radicalité. Permalink : https://ch-poitiers.fr/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=113539
in Nouvelle revue de psychosociologie > n°29 (Printemps 2020) . - p. 75-88[article]Réservation
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Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 10221 CDMA Périodique CDMA Documentaire Disponible Vers des organisations réflexives : pour un autre management / Gilles Herreros in sans nom, N°13-Printemps 2012 (2012)
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Titre : Vers des organisations réflexives : pour un autre management Type de document : texte imprimé Auteurs : Gilles Herreros Année de publication : 2012 Article en page(s) : 43-58 p. Note générale : Reçu le 14 Juin 2012 Langues : Français (fre) Catégories : [Thesaurus n°1] clinique Mots-clés : critique institutions mise en crise organisation réflexive système sujet Résumé : Le mal-être dans les organisations contemporaines n'est pas qu'un phénomène structurel, historique ou systémique. Ainsi, on ne peut faire disparaître l'origine du pâtir ressenti par nombre de salariés en invoquant le travail invisible des « êtres sans corps » que sont les institutions. La violence qui est perpétrée dans le monde du travail a toujours un visage. Si chacun peut être le relais de celle-ci, le collègue de bureau, le chef, vous et moi..., les managers et autres cadres (tous niveaux confondus) ont une responsabilité toute particulière. Ils constituent les rouages essentiels par lesquels se diffuse, sur un mode ordinaire, une violence qui, parce que les pratiques professionnelles ne sont pas interrogées, se perpétue en toute tranquillité. Ainsi c'est avec la meilleure des bonnes consciences que des cadres peuvent « lyncher » un de leurs subordonnés. Pour en finir avec des pratiques violentes « innocentes » et cheminer vers des organisations réflexives, la posture clinico-critique, le travail de la négativité et le souci de la mise en intranquillité sont présentés comme des compétences qui devraient être mobilisées par les cadres et managers. Permalink : https://ch-poitiers.fr/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=74695
in sans nom > N°13-Printemps 2012 (2012) . - 43-58 p.[article]Réservation
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Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 20770 CDMA Périodique CDMA Documentaire Disponible L'hôpital à l'épreuve entre institution et organisation / Gilles Herreros in Soins, N°719-Octobre 07 (2007)
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Titre : L'hôpital à l'épreuve entre institution et organisation Type de document : texte imprimé Auteurs : Gilles Herreros Année de publication : 2008 Article en page(s) : 44-46 p. Note générale : Octobre 2007 Langues : Français (fre) Catégories : [Thesaurus n°1] bureaucratie
[Thesaurus n°1] établissement de santé
[Thesaurus n°1] réformeMots-clés : attachement institution organisation régulations Résumé : La partie institutionnelle de l'hôpital est en déclin L'hôpital est également une organisation dont les attachements restent souvent pensés de façon bureaucratique, ce qui ne facilite pas les régulations d'ensemble. La nouvelle gouvernance aurait pu être une occasion de réflechir à la dimension organisationnelle de l'hôpital. Cela ne semble pas avoir toujours été le cas. Note de contenu : Div. Doc : Reçu le 23 Juin 2008 / Permalink : https://ch-poitiers.fr/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=57849
in Soins > N°719-Octobre 07 (2007) . - 44-46 p.[article]Réservation
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Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 15771 CDMA Périodique CDMA Documentaire Disponible Les effets de l'évaluation : l'exemple de la certification des établissements de santé / Gilles Herreros in Soins Cadres, N°58-Mai 2006 (2006)
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Titre : Les effets de l'évaluation : l'exemple de la certification des établissements de santé Type de document : texte imprimé Auteurs : Gilles Herreros ; Bruno Milly Année de publication : 2007 Article en page(s) : 24-28 p. Langues : Français (fre) Catégories : [Thesaurus n°1] établissement de santé Mots-clés : accréditation certification démarche qualité évaluation des pratiques professionnelles EPP soignant qualité ds soins Résumé : La certification est devenue ue obligation pour les établissements de santé, mais ne va pas sans poser question. Une étude sur les effets de cette pratique d'évaluation permet ici de prendre un peu de distance et de s'interroger sur les aspects "totémisants" de la démarche. Pour qu'elle ait quelque chance de participer d'un processus de transformation des pratiques professionnelles profitant à tous, l'évaluation ne doit pas être une fin mais rester un moyen. Note de contenu : Div. Doc : prix en Euros : 30 Euros. Reçu le 8 Novembre 2006. Mai 2006. Pages 1-80 / Permalink : https://ch-poitiers.fr/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=42569
in Soins Cadres > N°58-Mai 2006 (2006) . - 24-28 p.[article]Réservation
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Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 12819 ARCHIVES Périodique CDMA Documentaire Disponible



