Auteur Jean-Pierre Vaudelin
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Ajouter le résultat dans votre panier Faire une suggestion Affiner la recherche Interroger des sources externesRéorganisation hospitalière et gestion des ressources humaines / Jean-Pierre Vaudelin in Gestions hospitalières, N°466- Mai 2007 (2007)
Titre : Réorganisation hospitalière et gestion des ressources humaines Type de document : texte imprimé Auteurs : Jean-Pierre Vaudelin ; Olivier Devise ; Michel Passelaigue Année de publication : 2007 Article en page(s) : 352-360 p. Langues : Français (fre) Catégories : [Thesaurus n°1] établissement de santé
[Thesaurus n°1] Sciences de la nature:génétique:évolutionMots-clés : réforme hospitalière historique conséquence organisation réorganisation GRH sociologie des organisations réflexion Résumé : La réorganisation hospitalière qui aboutit au plan de modernisation Hôpital 2007 amène à repenser la gestion des établissements publics de soins et de santé et à revoir les orientations stratégiques nécessaires pour la construction de leur projet d'établissement. La déclinaison de ces objectifs stratégiques aux niveaux tactiques et opérationnels pour la mise en place des nouvelles infrastructures et organisations qu'elles impliquent reste à la discrétion des établissements. Dans ce contexte de mutation, les auteurs prennent le pari de montrer que l'apparition de nouvelles logiques fait évoluer les métiers et le contenu des emplois sans pour autant que les schémas organisaitonnels se soient adaptés au même rythme, reportant sur les acteurs de nouvelles contraintes. Note de contenu : Div. Doc : Prix en Euros : 12,20 Euros. Mai 2007. Reçu le 2 Juillet 2007 / Permalink : https://ch-poitiers.fr/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=54471
in Gestions hospitalières > N°466- Mai 2007 (2007) . - 352-360 p.[article]Réservation
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Titre : La compétence collective Type de document : texte imprimé Auteurs : Michel Sonntag ; Jean-Pierre Vaudelin Année de publication : 2007 Article en page(s) : 270-274 p. Langues : Français (fre) Catégories : [Thesaurus n°1] compétence : psychologie
[Thesaurus n°1] établissement de santé
[Thesaurus n°1] ManagementMots-clés : management Résumé : L'analyse de la construction de la compétence collective dans le milieu hospitalier peut s'apprécier au travers de facteurs cognitifs et de facteurs qui fondent l'implication des acteurs. Ces facteurs sont interdépendants et présents dans toutes les organisations hospitalières, mais sous des modalités différentes. En constatant que la variété des missions, liée à celle des contextes, amène à considérer que les hôpitaux peuvent être classés dans un type d'organisation issu de la liste des configurations de Minzberg, les auteurs pensent la dynamique sociale et focalisent leur travail sur cette dimension socio-cognitive. Note de contenu : Div. Doc : Prix en Euros : 12,20 Euros Avril 2006. Reçu le 3 Mai 2006 / Permalink : https://ch-poitiers.fr/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=40596
in Gestions hospitalières > N°455- Avril 2006 (2006) . - 270-274 p.[article]Réservation
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Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 12049 ARCHIVES Périodique CDMA Documentaire Disponible
