Auteur Sébastien Damart
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Ajouter le résultat dans votre panier Faire une suggestion Affiner la recherche Interroger des sources externesManagement et loyauté, lien organisationnel et engagement / Sébastien Damart in Soins Cadres, n°108 (Novembre 2018)
Titre : Management et loyauté, lien organisationnel et engagement Type de document : texte imprimé Auteurs : Sébastien Damart, Auteur Année de publication : 2018 Article en page(s) : p. 14-17 Langues : Français (fre) Catégories : [Thesaurus n°1] Management Mots-clés : Engagement Intégration Lien organisationnel Loyauté Résumé : La loyauté est une notion qui appartient au champ des questions concernant le management. Celles-ci portent sur l’engagement au travail et sont relatives au lien entre un membre de l’organisation et cette dernière. Ce faisant, c’est la capacité de l’organisation, de ses cadres, de ses membres, à gérer et intégrer différentes formes de loyauté qui est interrogée. Permalink : https://ch-poitiers.fr/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=100833
in Soins Cadres > n°108 (Novembre 2018) . - p. 14-17[article]Réservation
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Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 16507 CDMA Périodique CDMA Documentaire Disponible
Titre : Pour un management intégratif Type de document : texte imprimé Auteurs : Sébastien Damart Année de publication : 2014 Article en page(s) : p. 43-45 Note générale : Reçu le 18 Septembre 2014 Langues : Français (fre) Mots-clés : cadre de santé compétence gestion des conflits management intégratif Résumé : Les évolutions que les établissements sanitaires et médico-sociaux ont connues ces dernières années nécessitent aujourd'hui des ruptures dans les postures de management des cadres de santé. La recherche constante de compromis empêche que ne puissent être recherchées des résolutions innovantes et créatives des problèmes de management. L'intégration serait une posture de management alternative, c'est-à-dire, une forme de management fondée sur la créativité et l'innovation pour la prise en compte intégrale des points de vue de chacun. Permalink : https://ch-poitiers.fr/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=40204
in Soins Cadres > N°91-Août (2014) . - p. 43-45[article]Réservation
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Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 6084 CDMA Périodique CDMA Documentaire Disponible
Titre : Le management intégratif en établissement de santé. Relire et s'inspirer de Mary P. Follett Type de document : texte imprimé Auteurs : Sébastien Damart Année de publication : 2014 Article en page(s) : p. 237-241 Note générale : Reçu le 8 Juillet 2014 Langues : Français (fre) Mots-clés : Follet Taylor Fayol Management Résumé : Les établissements de santé connaissent aujourd'hui et depuis plusieurs décennies maintenant des évolutions majeures (T2A, introduction des pôles, réformes de la gouvernance, etc.) . Les missions et rôles de chacun des acteurs de ces organisations sont constamment réinterrogés. Les acteurs du management n'y échappent pas. Faire évoluer les pratiques et les outils du management dans les établissements de santé est possible. Permalink : https://ch-poitiers.fr/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=83376
in Gestions hospitalières > N°535-Avril. 14 (2014) . - p. 237-241[article]Réservation
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Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 22591 CDMA Périodique CDMA Documentaire Disponible
