Les relations entre le soutien orgnisationnel perçu, les comportements de citoyenneté organisationnelle et l'intention de quiterr l'organisation / Pascal Paillé in Bulletin de psychologie, N°490- Tome 60 (4) (2007)

Public Aucun avis sur cette notice. [article]  inBulletin de psychologie > N°490- Tome 60 (4) (2007) . - 349-355 p. Titre : Les relations entre le soutien orgnisationnel perçu, les comportements de citoyenneté organisationnelle et l'intention de quiterr l'organisation Type de document : texte imprimé Auteurs : Pascal Paillé Année de publication : 2007 Article en page(s) : 349-355 p. Langues : Français (fre) Note de contenu : Div. Doc : Reçu le 24 Septembre 2007. Juillet/Août 2007. / Permalink : https://ch-poitiers.fr/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=54211 [article]

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Engagement organisationnel et modes d'identification. Dimensions conceptuelle et empirique / Pascal Paillé in Bulletin de psychologie, 480- Tome 58(6) (2005)

Public Aucun avis sur cette notice. [article]  inBulletin de psychologie > 480- Tome 58(6) (2005) . - 713-718 p. Titre : Engagement organisationnel et modes d'identification. Dimensions conceptuelle et empirique Type de document : texte imprimé Auteurs : Pascal Paillé Année de publication : 2007 Article en page(s) : 713-718 p. Note générale : 713-718 Langues : Français (fre) Note de contenu : Div. Doc : Pages 613-748. Reçu le 9 Janvier 2006. Novembre/Décembre 2005 / Permalink : https://ch-poitiers.fr/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=40159 [article]

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