Pour une prise de poste réussie, du dauphin au nouveau chef / Jean Mossoux in Soins Cadres, N°53-Février 05 (2005)

Public Aucun avis sur cette notice. [article]  inSoins Cadres > N°53-Février 05 (2005) . - 65-66 p. Titre : Pour une prise de poste réussie, du dauphin au nouveau chef Type de document : texte imprimé Auteurs : Jean Mossoux Année de publication : 2007 Article en page(s) : 65-66 p. Langues : Français (fre) Catégories : [Thesaurus n°1] dauphin [Thesaurus n°1] gestion Mots-clés : compétence  équipe  fonction  management  organisation  ressources humaines  succession Résumé : Tout cadre prenant ses fonctions est dans la position du dauphin, qui remplace celui qui l'a précédé à cette fonction. De quelles qualités doit-il faire preuve ? Inversement, qu'attend le dirigeant de son dauphin-successeur ? Le savoir et développer les qualités attendues permettront une prise de poste réussie et ce, de façon durable. Note de contenu : Div. Doc : prix en Euros : 30 Euros. Reçu le 14 Mars 2005. Février 2005. Pages 1-80 / Permalink : https://ch-poitiers.fr/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=38291 [article]

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