| Résumé : |
Comment la négociation collective s'organise-t-elle au sein du secteur social ? Au clivage habituel employeur/salarié se substitue une distribution originale des rôles dans le cadre de la branche professionnelle, qui dépasse largement celui du cadre conventionnel strict. Au coeur des discussions, les enjeux de qualification et, donc, de formation face au développement de nouveaux titres. |