| Résumé : |
La publication de l'ordonnance 2005-406 du 2 mai 2005 au Journal Officiel du 3 Mai 2005 consacre un lent mouvement organisationnel d'environ une dizaine d'années. Au CHU de Nantes, c'est vers 1996 que les professionnels à un mode organisationnel alternatif. Cette année-là, la nomination d'un nouveau directeur est propice à cette évolution, rendue possible par le contexte réglementaire de l'époque et favorisée par des circonstances particulières. D'autres établissements suivront le même cheminement, lequel semble correspondre à une aspiration collective s'inscrivant dans son temps. L'ordonnance de mai 2005 venant transcrirece mode d'organisation dans le réglement, il faut s'interroger sur cette évolution, son sens et les perspectives qu'elle offre. |
Ajouter le résultat dans votre panier Faire une suggestion Affiner la recherche Interroger des sources externesLa direction des marchés au CHu de Nantes. Une fonction intégrée de conseil, d'expertise et de gestion des risques liés à l'achat public in Gestions hospitalières, N°444-Mars 2005 (2005)
