| Résumé : |
La négociation d'entreprise n'occupe pas une place centrale dans les relations sociales en France. Historiquement, les conventions collectives de branche ont joué un rôle majeur dans l'organisation du système de négociation collective et la définition de statuts professionnels. Actuellement, en dépit d'un discours patronal sur le rôle que devrait jouer l'entreprise, on assiste plutôt à une centralisation des relations sociales liées aux négociations sociales et à l'importance des questions de protection sociale dont les réformes ne peuvent être que politiques et décidées au sommet. |
Ajouter le résultat dans votre panier Faire une suggestion Affiner la recherche Interroger des sources externesLa négociation collective entre permanence et changement. L'univers des relations professionnelles in Informations sociales, N°117 -Juin 2004 (2004)
