Auteur Philippe Davezies
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Ajouter le résultat dans votre panier Faire une suggestion Affiner la recherche Interroger des sources externesLes dimensions obscures de l'activité, obstacles ou ressources ? / Philippe Davezies in Rhizome, N°49/50 Octobre (2013)
Titre : Les dimensions obscures de l'activité, obstacles ou ressources ? Type de document : texte imprimé Auteurs : Philippe Davezies Année de publication : 2014 Article en page(s) : p. 3-4 Note générale : Reçu le 09 Janvier 2014 Langues : Français (fre) Résumé : La question du statut à accorder aux dimensions informelles de l'activité dans le travail est de plus en plus perçue comme un enjeu. Cette préoccupation est suscitée par les dégâts liés à la façon dont les organisations actuelles traitent l'investissement subjectif au travail. Elle devrait conduire à développer des disposiifs qui permettent de faire de l'informel une ressource pour le développement individuel et collectif. Permalink : https://ch-poitiers.fr/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=81283
in Rhizome > N°49/50 Octobre (2013) . - p. 3-4[article]Réservation
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Titre : Exposé : Les souffrance au travail : les dilemmes de l'action Type de document : texte imprimé Auteurs : Philippe Davezies Année de publication : 2007 Article en page(s) : 37-41 p. Langues : Français (fre) Catégories : [Thesaurus n°1] psychologie
[Thesaurus n°1] santé mentale
[Thesaurus n°1] travailMots-clés : adaptation professionnelle Note de contenu : Div. Doc : Prix en Euros : 18 Euros. Reçu le 23 Mars 2004 / Permalink : https://ch-poitiers.fr/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=33889
in Pratiques en santé mentale > 50-1/ 2004 (2004) . - 37-41 p.[article]Réservation
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Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 10753 ARCHIVES Périodique CDMA Documentaire Disponible
Titre : Les impasses du harcèlement moral Type de document : texte imprimé Auteurs : Philippe Davezies Année de publication : 2007 Article en page(s) : 33-36 p. Langues : Français (fre) Catégories : [Thesaurus n°1] Management Mots-clés : conflit au travail debriefing psychologique harcèlement moral intensification du travail pathologie mentale perte de sens pressions au travail reconstruction souffrance au travail victime victimologie Résumé : L'accusation de harcèlement moral exprime la complexité des situations dans lesquelles peuvent se trouver les professionnels et relève le statut de victime de celui qui peut dire. Les comportements individuels peuvent échapper à toute logique et le diagnostic est difficile pour qui ne connaît pas les règles de l'organisation du travail dans son contexte. Le traumatisme est en lien avec l'incapacité à donner du sens à une histoire et le chemin peut être long et chaotique pour la victime. La compréhension d'une problématique professionnelle par l'approche des projets et valeurs partagés est une voie à explorer. Note de contenu : Div. Doc : prix en Euros : 30 Euros. Reçu le 15 Mars 2006. Août 2005. Pages 1-80 / Permalink : https://ch-poitiers.fr/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=40397
in Soins Cadres > N°55-Août 05 (2005) . - 33-36 p.[article]Réservation
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Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 12031 ARCHIVES Périodique CDMA Documentaire Disponible
Titre : Souffrance au travail, le risque organisationnel Type de document : texte imprimé Auteurs : Philippe Davezies Année de publication : 2007 Article en page(s) : 24-27 p. Langues : Français (fre) Catégories : [Thesaurus n°1] maladie professionnelle
[Thesaurus n°1] Management
[Thesaurus n°1] santé mentaleMots-clés : harcèlement moral management modèle de Karasek Modèle de Siegrist professionnel de santé sociologie du travail souffrance au travail stress professsionnel Résumé : Les transformations du travail de ces vingt dernièrés aannées ont bousculé un certain nombre de valeurs et de conceptions affectant profondément les rôles, repères et modes de management. Désormais, les pathologies issues du stress professionnel touchent toutes les catégories sociales et les cadre soignants n'y font font pas exception. Des pistes de réponses peuvent être trouvées dans une approche collective des conflits au travail. Note de contenu : Div. Doc : prix en Euros : 30 Euros. Reçu le 20 Juin 2005. Mai 2005. Pages 1-80 / Permalink : https://ch-poitiers.fr/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=38407
in Soins Cadres > N°54-Mai 05 (2005) . - 24-27 p.[article]Réservation
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Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 11627 ARCHIVES Périodique CDMA Documentaire Disponible
