| Résumé : |
Concilier qualité du soin, qualité au travail et maîtrise des dépenses constitue un défi que le cadre doit relever dans un système de santé hospitalier en mutation. Formé aux techniques de management, le cadre, par sa réflexion et sa contribution active dans l'élaboration de projets de soins, occupe une place centrale. Il est créateur, initiateur, médiateur, fédérateur et son appartenance au service de soins infimiers le conduit vers de nouvelles responsabilités |