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| Titre : |
Dossier : Organisations : le pouvoir invisible |
| Type de document : |
texte imprimé |
| Auteurs : |
E. Jardin, Auteur ; I. Berrebi-Hoffamn, Auteur ; P. Dockès, Auteur |
| Année de publication : |
2007 |
| Article en page(s) : |
23-39 : 1-58 p. |
| Langues : |
Français (fre) |
| Résumé : |
Dans les années 80, on prônait la démocratie industrielle, les cercles de qualité, l'implication des employés et leur polyvalence, la réduction des échellles hiérarchiques...Le pouvoir dans les organisations allait être redistribué, pensait-on. Démocratique et citoyenne, l'entreprise ? Pour certains psychosociologues, elle serait à l'origine de souffrances physiques et morales.... |
| Note de contenu : |
Div. Doc : Prix : 5 Euros / |
| Permalink : |
https://ch-poitiers.fr/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=29454 |
in Sciences humaines > N°125-Mars 2002 (2002) . - 23-39 : 1-58 p.
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