Auteur Damien Collard
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Ajouter le résultat dans votre panier Faire une suggestion Affiner la recherche Interroger des sources externesLe parrainage pour sortir de l'impasse ? Ambiguïtés autour d'un dispositif favorisant l'accès à l'emploi / Damien Collard in Nouvelle revue de psychosociologie, n°28 (Automne 2019)
Titre : Le parrainage pour sortir de l'impasse ? Ambiguïtés autour d'un dispositif favorisant l'accès à l'emploi Type de document : texte imprimé Auteurs : Damien Collard, Auteur ; Jean-Baptiste Suquet, Auteur Année de publication : 2019 Article en page(s) : p. 85-95 Langues : Français (fre) Catégories : [Thesaurus n°1] imaginaire Mots-clés : Parrainage Jeunes diplômés Techniques de soi Résumé : Cet article se penche sur les ambiguïtés d’un projet innovant qui soutient des actions de parrainage favorisant l’accès à l’emploi des jeunes diplômés de condition sociale modeste. D’un côté, ce projet a une portée émancipatrice, dans la mesure où il favorise des actions « réparatrices » qui s’inscrivent dans une perspective d’égalité des chances, dans le droit fil de la mythologie républicaine française. De l’autre, la visée adaptatrice et normalisatrice qui sous-tend ces actions vient réduire considérablement la portée émancipatrice du projet. Mais en quoi consistent ces actions de parrainage et les pratiques qui en découlent ? Les auteurs s’attachent à les décrire et à les analyser dans une perspective critique, à la lumière des travaux de Michel Foucault sur les « techniques de soi » et de ceux de Jacques Lacan sur l’Imaginaire. Permalink : https://ch-poitiers.fr/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=105863
in Nouvelle revue de psychosociologie > n°28 (Automne 2019) . - p. 85-95[article]Réservation
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Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 22111 CDMA Périodique CDMA Documentaire Disponible
Titre : Le travail, au-delà de l'évaluation : Normes et résistances Type de document : texte imprimé Auteurs : Damien Collard, Auteur Editeur : Toulouse : Erès Année de publication : 2018 Collection : Clinique du travail Importance : Vol. 1 ; (8-266 p.) ISBN/ISSN/EAN : 978-2-7492-5743-3 Prix : 16,50 Langues : Français (fre) Catégories : [Thesaurus n°1] entretien d'évaluation
[Thesaurus n°1] Management
[Thesaurus n°1] risques psychosociaux
[Thesaurus n°1] santé au travailMots-clés : emprise normes émotions service public RPS contact conflits recherche université LRU Index. décimale : 158.7 Psychologie du travail Résumé : Certains milieux de travail connaissent une véritable inflation des normes. Leurs finalités sont multiples : instaurer de la transparence, garantir au "client" un service de qualité, orienter et contrôler les comportements, responsabiliser les acteurs et les inciter à "l'excellence", mieux évaluer le personnel. En constituant un véritable corset, voire un carcan, ces …
Certains milieux de travail connaissent une véritable inflation des normes. Leurs finalités sont multiples : instaurer de la transparence, garantir au "client" un service de qualité, orienter et contrôler les comportements, responsabiliser les acteurs et les inciter à "l'excellence", mieux évaluer le personnel. En constituant un véritable corset, voire un carcan, ces normes peuvent empêcher les salariés de réaliser un travail de qualité, être une source de démotivation - voire de souffrance au travail - et fragiliser les collectifs de travail en place.
Elles peuvent aussi générer des actions de résistance, individuelles et/ou collectives. Damien Collard invite le lecteur à un véritable voyage au centre des organisations. A travers trois univers professionnels différents (les agents d'ambiance ou d'escale à la SNCF, les agents au contact avec les usagers d'une préfecture, les enseignants-chercheurs de l'université), il essaie de comprendre pourquoi et comment de nouvelles normes ont été instaurées.
Sur la base d'exemples concrets, il en analyse les effets induits, pointe les risques de dérive potentielle pour la société toute entière et esquisse quelques pistes de réflexion pour repenser la question de l'évaluation du travail.Permalink : https://ch-poitiers.fr/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=99578 Réservation
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Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité L0002807 PSO 10.2/COL Livre CDMA Documentaire Disponible
Titre : Activités et emplois de médiation sociale en gare Type de document : texte imprimé Auteurs : Damien Collard, Auteur Année de publication : 2007 Article en page(s) : 32-41 : Langues : Français (fre) Résumé : Ils sont à la fois fermes et directifs, prudents et vigilants, compréhensifs, disponibles et à l'écoute des personnes un peu perdues dans les gares..Telles sont les qualités des agents locaux de médiation sociale ou encore d'ambiance ou de gestion de l'espace appelés "emplois-jeunes". Pourtant ces emplois rentrent difficilement dans les catégories existantes et, ce faisant, interrogent les institutions et leurs missions et leur mode de fonctionnement. Permalink : https://ch-poitiers.fr/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=23286
in Informations sociales > N°92 (2001) . - 32-41 :[article]
