| Titre : |
Le cahier du management : ressources humaines : du concept au sens, un défi pour le cadre |
| Type de document : |
texte imprimé |
| Auteurs : |
S. Lucas, Auteur ; A. Wilhem, Auteur ; C. Vinot, Auteur |
| Année de publication : |
2007 |
| Article en page(s) : |
II-XVI : 50 p. |
| Note générale : |
juillet/août 1998. Reçu le 15 septembre 1998 |
| Langues : |
Français (fre) |
| Résumé : |
Formation des cadres et université - Accompagnement du groupe des cadres infirmiers - Le centre de responsabilité : pour quoi, pour qui, comment ? - Le bilan de compétences vers une démarche participative - Le respect dans les relations de travail : évidence ou nécessité ? - Evaluer et apprécier les performances des surveillantes-chefs - Gériatristesse : la souffrance des soignants en gériatrie est-elle une fatalité ? |
| Permalink : |
https://ch-poitiers.fr/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=14589 |
in Objectif soins > 66- juil/août 1998 (1998) . - II-XVI : 50 p.
Le cahier du management : ressources humaines : du concept au sens, un défi pour le cadre in Objectif soins, 66- juil/août 1998 (1998)
