Auteur Marc Loriol
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Ajouter le résultat dans votre panier Faire une suggestion Affiner la recherche Interroger des sources externesFragilisation de la définition collective du travail bien fait et emprise des indicateurs d'activité / Marc Loriol in Nouvelle revue de psychosociologie, n°29 (Printemps 2020)
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Titre : Fragilisation de la définition collective du travail bien fait et emprise des indicateurs d'activité Type de document : texte imprimé Auteurs : Marc Loriol, Auteur Année de publication : 2021 Article en page(s) : p. 63-73 Langues : Français (fre) Catégories : [Thesaurus n°1] police Mots-clés : Salles de concert Nouveau management publique Indicateur d'activité Beau travail Souffrance Résumé : La mise en place d’indicateurs d’activité dans les organisations publiques ou privées comme mode de management produit une réduction du sens du travail et une fragilisation des règles de métier. Cela induit des résistances de la part des salariés et des collectifs de travail. Pourtant, dans certains cas, le chiffre peut devenir une référence importante pour les salariés. Les cas de deux policiers d’une brigade de police de proximité et d’une scène de musiques actuelles (smac), issus de deux recherches qualitatives (observations et entretiens), illustrent le lien entre l’attachement aux résultats quantitatifs d’activité et la difficulté à construire ensemble un sens positif et valorisant au travail. La comparaison avec d’autres collectifs de travail dans des organisations du même type permet de mettre en évidence les limites et les risques d’une valorisation de soi par les chiffres. Permalink : https://ch-poitiers.fr/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=113538
in Nouvelle revue de psychosociologie > n°29 (Printemps 2020) . - p. 63-73[article]Réservation
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Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 10221 CDMA Périodique CDMA Documentaire Disponible
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Titre : Le travail émotionnel des soignants Type de document : texte imprimé Auteurs : Marc Loriol, Auteur Année de publication : 2021 Article en page(s) : p. 42-47 Langues : Français (fre) Catégories : [Thesaurus n°1] police
[Thesaurus n°1] sociologieMots-clés : Ajustement psychique Emotion Expression de l'émotion Individuel-collectif Interaction Relation soignant soigné Travail en équipe Résumé : Le travail émotionnel, selon la sociologue américaine Arlie Hochschild, revient à contrôler ses propres émotions pour se préserver et permettre ensuite une action plus efficace sur les émotions de l’autre, client ou usager. Il s’agit d’une activité collective, un travail d’équipe. En discutant et en affirmant clairement ce que doit être un beau travail, en organisant et en distribuant les tâches en fonction des aptitudes de chacun, en se soutenant et en s’entraidant, les membres du collectif de travail peuvent développer des formes communes de coping. Permalink : https://ch-poitiers.fr/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=111357
in Santé mentale > n°254 (Janvier 2021) . - p. 42-47[article]Réservation
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Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 2771 CDMA Périodique CDMA Documentaire Disponible P0000481 SAN/254 Périodique CDMA Documentaire Disponible Comprendre les risques psychosociaux complexes, multiformes et multifactoriels / Marc Loriol in Soins psychiatrie, n°318 (Septembre/Octobre 2018)
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Titre : Comprendre les risques psychosociaux complexes, multiformes et multifactoriels Type de document : texte imprimé Auteurs : Marc Loriol, Auteur Année de publication : 2018 Article en page(s) : p. 20-23 Langues : Français (fre) Catégories : [Thesaurus n°1] Représentations sociales
[Thesaurus n°1] santé au travail
[Thesaurus n°1] stressMots-clés : Epuisement Risque psychosocial Résumé : Fatigue, souffrance, harcèlement, burnout, stress, etc., la catégorie des risques psychosociaux regroupe des problèmes et des entités pathologiques hétérogènes et complexes, aux multiples dimensions (physiologiques, psychologiques, sociales…). Ces questions sont, en outre, associées à des enjeux idéologiques et socio-économiques forts (responsabilité de l’employeur, coût pour la collectivité…). Comment, dès lors, comprendre cette montée des plaintes ? Le travail est-il plus pénible aujourd’hui qu’hier ? Permalink : https://ch-poitiers.fr/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=99309
in Soins psychiatrie > n°318 (Septembre/Octobre 2018) . - p. 20-23[article]Réservation
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Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 10087 CDMA Périodique CDMA Documentaire Disponible Le sens du travail infirmier, une construction collective fragile / Marc Loriol in La Revue de l'infirmière, N°238-Février (2018)
[article]
Titre : Le sens du travail infirmier, une construction collective fragile Type de document : texte imprimé Auteurs : Marc Loriol Année de publication : 2018 Article en page(s) : p. 18-19 Note générale : Reçu le 01 Mars 2018 Langues : Français (fre) Catégories : [Thesaurus n°1] Personnel soignant:Infirmiers
[Thesaurus n°1] travailMots-clés : Burn-out Epuisement professionnel Sens Résumé : Le sens du travail infirmier dépend de nombreux aspects personnels, sociaux et structurels : choix, normes, attentes, moyens, formation, équipe, gestion et organisation. C'est une construction fragile, à revisiter chaque jour pour doser l'investissement et éviter le burn-out. Permalink : https://ch-poitiers.fr/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=96268
in La Revue de l'infirmière > N°238-Février (2018) . - p. 18-19[article]Réservation
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Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 24542 CDMA Périodique CDMA Documentaire Disponible
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Titre : Le plaisir au travail, une construction collective Type de document : texte imprimé Auteurs : Marc Loriol Année de publication : 2014 Article en page(s) : p. 36-38 Note générale : Reçu le 01 Décembre 2014 Langues : Français (fre) Catégories : [Thesaurus n°1] plaisir
[Thesaurus n°1] travailMots-clés : Collectif Reconnaissance Sens Résumé : Le plaisir au travail ne doit pas être compris comme une variable personnelle ni comme la conséquence automatique d'un environnement plaisant. Il s'agit, au contraire, de construire collectivement les conditions du plaisir au travail liées à la qualité des relations sociales, à l'accomplissement et à la reconnaissance. Permalink : https://ch-poitiers.fr/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=36573
in Soins > N°790-Novembre 14 (2014) . - p. 36-38[article]Réservation
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Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité P0000109 CDMA Périodique CDMA Documentaire Disponible
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Titre : Travail émotionnel et soins infirmiers Type de document : texte imprimé Auteurs : Marc Loriol Année de publication : 2013 Article en page(s) : p. 61-63 Note générale : Reçu le 10 Juin 2013. Langues : Français (fre) Catégories : [Thesaurus n°1] Régulation des émotions:Gestion des émotions:Travail émotionnel
[Thesaurus n°1] relation soignant-soigné
[Thesaurus n°1] SoinMots-clés : Communication non-verbale Distance thérapeutique Emotion Epuisement professionnel Gestion de conflits Implication Relation soignant-soigné Soin relationnel Travail en équipe Résumé : Dans le milieu professionnel, les émotions doivent être " gérées " par les salariés et les professionnels du soin ont ainsi à leur disposition des protocoles et des formations pour acquérir cette compétence émotionnelle. Pourtant quand on regarde l'organisation et le quotidien des services de soin, on observe que le travail émotionnel est partagé, au sein de représentations communes à l'institution ou à l'équipe. Dans le domaine de la santé, l'auteur, sociologue, décrit trois stratégies collectives de ce travail émotionnel partagé. Permalink : https://ch-poitiers.fr/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=78857
in Santé mentale > N°177-Avril (2013) . - p. 61-63[article]Réservation
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Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité P0000065 CDMA Périodique CDMA Documentaire Disponible
Titre : Au-delà du stress au travail : Une sociologie des agents publics au contact des usagers Type de document : texte imprimé Auteurs : Marie Buscatto, Directeur de publication ; Marc Loriol, Directeur de publication ; Jean-Marc Weller, Directeur de publication Editeur : Toulouse : Erès Année de publication : 2008 Collection : Clinique du travail Importance : Vol. 1 ; (8-287 p.) ISBN/ISSN/EAN : 978-2-7492-0849-7 Prix : 18,00 Langues : Français (fre) Catégories : [Thesaurus n°1] psychologie du travail
[Thesaurus n°1] service public
[Thesaurus n°1] stressMots-clés : stress cadre social suicide affects psychiatrie santé mentale juridique psychologie sociale unité de soins palliatifs stress relationnel service public Index. décimale : 158.7 Psychologie du travail Résumé : Si le stress apparaît parfois comme une notion fourre-tout et galvaudée, il demeure une manière commune de qualifier le malaise des travailleurs, notamment ceux qui sont en relation avec le public. C'est aussi une notion de plus en plus investie par un ensemble d'acteurs politiques, scientifiques et économiques, porteurs d'objectifs hétérogènes. Quelles sont les conséquences de ces usages sociaux ? Comment les enjeux qui structurent les discours sur le stress s'articulent-ils aux expériences vécues dans le travail, à l'agencement correct des activités ? Tel est le point de départ de cet ouvrage : non pas une exploration frontale et, il faut bien le dire, un peu déprimante du stress conduisant à un catalogue de situation de travail plus ou moins malheureuses, mais bien une volonté de décrire les usages sociaux auquels il donne lieu. Les auteurs proposent ici une autre façon de parler du stress au travail qui évite les habituelles lectures psychologiques standardisées pour entrer de façon concrète dans les particularités de chacune des activités professionnelles étudiées, celles des agents de services publics au contact avec les usagers. Permalink : https://ch-poitiers.fr/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=57726 Réservation
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Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité L0002816 PSO 10.2/BUS Livre CDMA Documentaire Disponible
[article]
Titre : La pauvreté est-elle un "risque social" ? Type de document : texte imprimé Auteurs : Marc Loriol, Auteur Année de publication : 2007 Article en page(s) : 100-107 : Langues : Français (fre) Résumé : Comment dans le sociétés libérales, résoudre cette contradiction : le principe de l'assitance comme droit pour l'individu et le principe de responsabilité individuelle comme fondement de la société ? Le RMI qui s'appuie sur le principe de dignité humaine, est pensé comme revenu transitoire avec contrepartie. La pauvreté elle-même n'appelle donc pas une réparation automatique. La considérer comme "un risque social" ouvrirait sur des choix économiques différents Permalink : https://ch-poitiers.fr/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=21132
in Informations sociales > N°87 (2000) . - 100-107 :[article]Le travail de soins dans les hôpitaux locaux. Miroir grossissant des difficultés actuelles / M. Estryn-Behar in Gestions hospitalières, N°429-Octobre (2003)
[article]
Titre : Le travail de soins dans les hôpitaux locaux. Miroir grossissant des difficultés actuelles Type de document : texte imprimé Auteurs : M. Estryn-Behar ; Marc Loriol ; Olivier Le Nézet Année de publication : 2007 Article en page(s) : 603-611p. Langues : Français (fre) Catégories : [Thesaurus n°1] enquête Mots-clés : rôle propre soins infirmiers conditions de travail pénibilité hôpital local Résumé : Les soignants, infirmiers et aides-soignants notamment, souffrent d'un manque de reconnaissance et d'un travail routinier et fatigant. Analyse d'un constat souligné par l'enquête Promouvoir en Europe santé et satisfaction des soignants au travail... Note de contenu : Div. Doc : Prix en Euros : 12,20 Euros. Reçu le 17 Novembre 2003 / Permalink : https://ch-poitiers.fr/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=32615
in Gestions hospitalières > N°429-Octobre (2003) . - 603-611p.[article]Réservation
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Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 10492 ARCHIVES Périodique CDMA Documentaire Disponible



