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| Titre : |
Fidélisation des infirmiers de réanimation, proposition de stratégies pour un engagement durable : une étude qualitative |
| Type de document : |
texte imprimé |
| Auteurs : |
Marina Tavares, Auteur ; Morgane Noulez, Auteur ; Judite Dias, Auteur |
| Année de publication : |
2026 |
| Article en page(s) : |
pp.50-55 |
| Note générale : |
Autres auteurs : Estelle Rudnick, Valérie Loizeau. |
| Langues : |
Français (fre) |
| Mots-clés : |
fidélisation formation management réanimation reconnaissance turnover |
| Résumé : |
Le turnover élevé parmi les infirmiers de réanimation, depuis la pandémie de Covid-19, a modifié le regard porté jusqu’alors dans ces services. D’après notre expérience, la réanimation reste un secteur attractif, suscitant l’intérêt de nombreux soignants. En dépit de leur attractivité, ces services luttent pour retenir leurs professionnels. Aussi, dans ce contexte de turnover élevé, quels sont les facteurs contributifs à la fidélisation des infirmiers de réanimation ? |
| Permalink : |
https://ch-poitiers.fr/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=124396 |
in Soins Cadres > n°166 (Juillet-août 2026) . - pp.50-55
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Fidélisation des infirmiers de réanimation, proposition de stratégies pour un engagement durable : une étude qualitative in Soins Cadres, n°166 (Juillet-août 2026) 
