Dépouillements

Hôpital : navigation par gros temps [dossier] / Jean-Michel Budet in Gestions hospitalières, n°628 (Août/septembre 2023)

Public Aucun avis sur cette notice. [article]  inGestions hospitalières > n°628 (Août/septembre 2023) . - 428-455 Titre : Hôpital : navigation par gros temps [dossier] Auteurs : Jean-Michel Budet, Auteur ; Angélique Bonnefon, Auteur ; PONS Chrystelle, Auteur ; MANSON GALLONE Stéphanie, Auteur ; DABOUIS Marie, Auteur ; GUILBAULT Valentin, Auteur ; ALARY Antoine, Auteur ; NOYE Sébastien, Auteur ; AUBERT Isabelle, Auteur ; ZOUITENE Lamya, Auteur ; REMINIAC Nicolas, Auteur ; PORTAL Laetitia, Auteur Année de publication : 2023 Article en page(s) : 428-455 Note générale : Gouvernance hospitalière Paradoxes organisationnels et tensions de rôle Mayotte : la santé sous tension Lutter contre les discriminations au travail Organisations complexes et sens au travail Dissocier ou réconcilier hébergement et soin  Réactiver un rôle social et créer du lien en Ehpad Langues : Français (fre) Mots-clés : ETABLISSEMENT D'HEBERGEMENT POUR PERSONNE AGEE DEPENDANTE  HEBERGEMENT  GOUVERNANCE  MAYOTTE  EGALITE  ORGANISATION SANITAIRE  ETABLISSEMENT DE SANTE  OFFRE DE SOINS  CRISE SANITAIRE  MANAGEMENT  DISCRIMINATION  PROFESSIONNEL DE SANTE  CADRE DE SANTE  ENQUETE Permalink : https://ch-poitiers.fr/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=121132 [article]

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Le dispositif de la protection fonctionnelle et le lien avec le harcèlement moral / DUPE Mélanie in Gestions hospitalières, n°628 (Août/septembre 2023)

Public Aucun avis sur cette notice. [article]  inGestions hospitalières > n°628 (Août/septembre 2023) . - 456-460 Titre : Le dispositif de la protection fonctionnelle et le lien avec le harcèlement moral Auteurs : DUPE Mélanie, Auteur Année de publication : 2023 Article en page(s) : 456-460 Langues : Français (fre) Mots-clés : DROIT DE LA SANTE  PERSONNEL HOSPITALIER  FAUTE PROFESSIONNELLE  HARCELEMENT MORAL  JURISPRUDENCE Résumé : Le dispositif de protection fonctionnelle désigne l’ensemble des mesures de protection et d’assistance que doit prendre l’administration à l’égard de tout agent qui commet une faute de service dans l’exercice de ses fonctions(1). Il peut également être mis en œuvre si l’agent est victime d’une infraction dans l’exercice de ses fonctions ou en raison de ses fonctions, par exemple dans le cadre d’attaques tel le harcèlement moral, souvent invoqué au sein des établissements. Permalink : https://ch-poitiers.fr/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=121133 [article]

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