| Résumé : |
L’Association nationale des infirmiers de sapeurs-pompiers a transformé l’organisation de ses événements scientifiques grâce aux outils numériques et au travail collaboratif à distance. Cette évolution s’appuie sur une coordination structurée, une animation adaptée et l’utilisation d’objectifs Smart (spécifiques, mesurables, atteignables, réalistes, temporellement définis). Dans ce cadre, le leadership s’exprime à travers la détection précoce des signaux faibles, la gestion bienveillante du bénévolat et la flexibilité organisationnelle. La maîtrise des outils numériques et des dynamiques collectives virtuelles renforce les compétences des infirmiers leaders. Ce modèle illustre une capacité d’innovation et constitue une référence pour d’autres structures professionnelles. |