Catégorie nomadisme
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Nomadisme et maintien des compétences infirmières / Lydia Pierre in Soins Cadres, N°74 - Mai 2010 (2010)
Titre : Nomadisme et maintien des compétences infirmières Type de document : texte imprimé Auteurs : Lydia Pierre Année de publication : 2010 Article en page(s) : 20-21 p. Note générale : Mai 2010 Langues : Français (fre) Catégories : [Thesaurus n°1] établissement de santé
[Thesaurus n°1] nomadismeMots-clés : accueil attractivité cadre de santé compétence intégration polyvalence recrutement ressources humaines Résumé : Au regard du contexte sociétal de turn-over infirmier, l'axe managérial des pôles d'activité se fonde sur l'attractivité et le recrutement des professionnels. Le maintien des compétences au sein des pôles doit être la préoccupation de l'encadrement pour permettre la transmission des savoirs infirmiers. Une politique de non polyvalence accroît le sentiment d'appartenance tout en garantissant le développement des compétences. Note de contenu : Div. Doc : Reçu le 26 Mai 2010 / Permalink : https://ch-poitiers.fr/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=66130
in Soins Cadres > N°74 - Mai 2010 (2010) . - 20-21 p.[article]Réservation
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Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 18633 CDMA Périodique CDMA Documentaire Disponible
Titre : Rester ou changer d'établissement ? Résultats infirmiers de l'enquête Press-Next Type de document : texte imprimé Auteurs : Madeleine Estryn-Behar ; Olivier Le Nézet ; C. Antoine Année de publication : 2007 Article en page(s) : 738--743 p Langues : Français (fre) Catégories : [Thesaurus n°1] enquête
[Thesaurus n°1] nomadisme
[Thesaurus n°1] pénurieMots-clés : infirmière conditions de travail étude Next résultats Résumé : Dans le contexte actuel de pénurie d'infirmiers, majoré dans certains régions et dans les centres des très grandes villes, les directions hospitalières cherchent à attirer, à fidéliser les infirmiers à limiter ce qu' elles appellent le "nomadisme". Certaines envisagent de subventionner les études infirmières sous réserve d'un contrat d'exercice auprès du financeur pendant un nombre d'années défini. L'etude Press-Next permet de mettre en évidence les facteurs qui concourent à une bonne intégration dans un établissement et au sentiment du professionel de trouver sa place et d'être à l'aise dans un service. Il devient possible d'analyser le rôle respectif du contenu et de l'organisation du travail d'une part, dans cette envie de rester dans un étalbissement ou d'en changer. Note de contenu : Div. Doc : Prix en Euros : 12,20 Euros. Décembre 2006 Reçu le 29 Janvier 2007 / Permalink : https://ch-poitiers.fr/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=52059
in Gestions hospitalières > N°461- Décembre 06 (2006) . - 738--743 p[article]Réservation
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Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 13131 ARCHIVES Périodique CDMA Documentaire Disponible
Titre : Errance pour les uns, dynamique sociale pour les autres Type de document : texte imprimé Auteurs : C. Robert, Auteur Année de publication : 2007 Article en page(s) : 59-73 : 1-152 p. Langues : Français (fre) Catégories : [Thesaurus n°1] nomadisme
[Thesaurus n°1] TsiganesMots-clés : gens du voyange aires d'accueil minorités culturelles Résumé : Depuis plus de cinq siècles, des populations tsiganes itinérantes et de groupes de voyageurs parcourent le territoire français de façon régulière. Pourtant le nomadisme reste encore fortement empreint de préjugés et de stéréotypes qui cantonnent cette pratique dans le registe de l'errance, de l'inadapté, du provisoire ou du précaire... Permalink : https://ch-poitiers.fr/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=21776
in Champ psychosomatique > N°20/Décembre 2000 (2000) . - 59-73 : 1-152 p.[article]
