| Titre : |
Travail, stress et adaptation : L'adaptation au travail : contrainte ou fait humain ? |
| Type de document : |
texte imprimé |
| Auteurs : |
Maurice Ferreri, Auteur ; Patrick Légeron, Auteur ; F. Azaïs, Auteur |
| Editeur : |
Paris Cedex [france] : Elsevier |
| Année de publication : |
2002 |
| Importance : |
14-107 p |
| ISBN/ISSN/EAN : |
978-2-84299-392-4 |
| Langues : |
Français (fre) |
| Catégories : |
[Thesaurus n°1] qualité de vie au travail
[Thesaurus n°1] stress
[Thesaurus n°1] travail
[Thesaurus n°1] trouble de l'adaptation
|
| Mots-clés : |
Travail stress adaptation vie professionnelle anxiété peur cognitif trouble de l'adaptation psychothérapies thérapie cognitive et comportementale |
| Index. décimale : |
158.7 Psychologie du travail |
| Résumé : |
Le travail a la particularité d'être source de connaissance de soi, mais aussi de connaissance de l'autre et de reconnaissance par l'autre. Lieu de sociabilité, de saines compétitions et d'épanouissement personnel, le travail peut devenir un lieu de rivalités, de contraintes et d'événements stressants auxquels le sujet devra s'adapter. Contrainte ou fait humain, l'adaptation au travail est de toute évidence un processus important, et conditionne la qualité de l'identification professionnelle de l'individu. Directement confrontée aux pathologies professionnelles, la médecine du travail a clairement compris l'intérêt d'identifier les difficultés qui les provoquent. En effet, face à ces stresseurs, l'anxiété constitue tout comme la peur un comportement adaptatif qui peut être exagéré et se traduire par des manifestations invalidantes. Puisque les événements stressants résultent de l'interaction entre un individu et son environnement, les stratégies de gestion du stress utilisées en entreprise seront dirigées soit vers les stresseurs, soit vers les réactions du sujet. Témoin de la faillite adaptative, le trouble de l'adaptation avec anxiété est une pathologie à laquelle sont confrontés médecins généralistes et psychiatres. Il traduit le dépassement des capacités d'adaptation du sujet, et peut entraîner un handicap socioprofessionnel marqué[...] |
| Note de contenu : |
SOMMAIRE :
Le travail : " le normal et le pathologique "
La nécessaire identification des stresseurs professionnels
La peur comme comportement adaptatif : aspects éthologique et neuropharmacologique
Le travail, référence identitaire et aménagement narcissique
Le rôle des copings cognitifs et comportementaux dans les processus d'adaptation
Les troubles de l'adaptation : aspects cliniques et épidémiologiques
Les stratégies cognitivo-comportementales de gestion du stress
La faillite adaptative : aspects psychothérapeutiques et pharmacologiques
|
| Permalink : |
https://ch-poitiers.fr/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=118189 |
Travail, stress et adaptation (2002)
