| Résumé : |
Fernand Ettori, PhD, spécialiste de management agile, s'est exprimé sur le management situationnel et propose de façon pratique de donner des outils concrets pour aider à manager des équipes, à développer son leadership et à mieux faire fonctionner un collectif un travail pour agir dans un monde rempli d'incertitudes. Il résume son intervention par la " capacité à faire face par l'intelligence humaine ". Spécialiste des softs skills et des compétences transversales, il affirme qu'on peut modifier des traits de personnalité, des aptitudes, et ainsi devenir plus charismatique ou augmenter son leadership par exemple. |
Le management situationnel in Gestions hospitalières, n°614 (Mars 2022) 
