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Les open badges, un attracteur étrange pour une création de valeur collective / Béatrice Verquin-Savarieau in Soins Cadres, n°129 (Septembre 2021) Nouveauté

[article]
inSoins Cadres > n°129 (Septembre 2021) . - p. 39-43

Titre :

Les open badges, un attracteur étrange pour une création de valeur collective

Type de document :

texte imprimé

Auteurs :

Béatrice Verquin-Savarieau, Auteur

Année de publication :

2021

Article en page(s) :

p. 39-43

Langues :

Français (fre)

Mots-clés :

Acquis de l'expérience Badge ouvert Fidélisation Fonction formatrice du travail Individualisation Open badge Professionnalisation Récompense Reconnaissance Valorisation

Résumé :

Pratique récente, les open badges ou “badges ouverts” sont évoqués dans les domaines de l’apprentissage, de la formation et de l’éducation. Concrètement, il s’agit d’un fichier numérique qui contient des informations spécifiques. Il est visualisé sous la forme d’un QR code qui les retransmet. Symbole managérial fort, les open badges apparaissent comme des signes de distinction et de reconnaissance. En ce sens, ils ont à voir avec l’attractivité et la fidélisation.

Permalink :

https://ch-poitiers.fr/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=113916

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