| Résumé : |
Depuis plus d'une décennie, les effets du fonctionnement néolibéral, marqués par des logiques gestionnaires majeures, entament fortement les organisations du travail, nos façons de penser et de vivre. Souvent à l'insu des professionnels eux-mêmes, des glissements sémantiques se sont opérés du monde de l'industrie vers la langage " ordinaire ", affectant ainsi notre rapport au monde. Cette manière de penser les choses peut aller jusqu'à dénaturer le sens de nos métiers, et conduire à réifier l'enjeu d'une rencontre. |