| Résumé : |
Revalorisations salariales, harmonisation des droits, reconnaissance des professionnels... Les motifs invitant les partenaires sociaux à étudier une mise en cohérence des conventions collectives abondent. Avant même d'en imaginer une qui couvrirait l'ensemble du social, du médico-social et du sanitaire non lucratif. Mais dans un secteur où le dialogue social s'avère difficile, cette réforme est menée à pas comptés. |