| Résumé : |
Avec le passage du pic épidémique, l’heure est venue d’un premier bilan de la réponse des directions des ressources humaines à la crise du coronavirus. En effet, les circuits administratifs et l’organisation ont été mis à rude épreuve avec la crise. Il a fallu faire face en urgence à la gestion des rappels et au recrutement des renforts. Il a fallu également maintenir un dialogue social de qualité, tout en offrant une réponse adaptée à nos personnels. Avec la crise sanitaire, de nombreux domaines des RH ont été durablement impactés : gestion de recrutement, plateforme d’intérim, télétravail, etc. Ces organisations sont amenées pour certaines à perdurer. Exemple ici de l’hôpital Bichat (AP-HP), l’un des trois établissements de santé de référence sur les maladies infectieuses en Île-de-France. |
Une direction des ressources humaines à l'hôpital in Gestions hospitalières, n°596 (Mai 2020) 
