| Résumé : |
Le dispositif Différent et Compétent oeuvre et milite à faire reconnaître les compétences des personnes en situation de fragilité, à partir des acquis de leur expérience professionnelle, notamment en ESAT. Fort de 16 ans d'expérience, ce réseau interrégional a permis à près de 20 000 candidats de faire reconnaître leurs compétences et d'obtenir une attestation descriptive de leurs acquis professionnels. En développement constant, il s'est rapidement ouvert vers d'autres catégories de publics pour lesquels les enjeux de la reconnaissance sont primordiaux pour relever la tête : jeunes gens d'IME, salariés en insertion, ... |
Différent et Compétent Réseau. Réseau : quand l'innovation est profitable à tous in Pratiques en santé mentale, n°3 (Septembre 2019 - 65e année) 
