| Résumé : |
Les modes de rémunération à la qualité et au parcours apparaissent en France, et ailleurs, comme des compléments aux rémunérations existantes qui ont principalement incité à augmenter l'activité. Le paiement à la qualité est déjà implanté depuis plusieurs années tant en ville qu'à l'hôpital alors que le paiement au parcours est plus récent, en phase expérimentale, principalement dans le cadre de l'article 51 de la loi de financement de la Sécurité sociale pour 2019. |