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Ajouter le résultat dans votre panierL'hôpital de demain vu par les médecins / Frédéric Spinhirny in Gestions hospitalières, N°559-Octobre. 16 (2016)
Titre : L'hôpital de demain vu par les médecins Type de document : texte imprimé Auteurs : Frédéric Spinhirny Année de publication : 2017 Article en page(s) : 450-512 p. Note générale : Reçu le 10 Janvier 2017 Langues : Français (fre) Permalink : https://ch-poitiers.fr/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=91771
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Titre : La responsabilité des infirmiers à l'hôpital Type de document : texte imprimé Auteurs : Delphine Loez Année de publication : 2017 Article en page(s) : p. 454-455 Note générale : Reçu le 10 Janvier 2017 Langues : Français (fre) Résumé : Soignant est un art difficile. Dans l'immense majorité des cas, l'objectif thérapeutique ou palliatif est atteint. Mais il arrive qu'il ait des ratés. Un défaut d'organisation ou de fonctionnement, une faute médicale, un aléa thérapeutique, voire une infection nosocomiale... Le patient en souffre, y laisse parfois la vie. Mais qui est responsable ? Permalink : https://ch-poitiers.fr/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=91772
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Titre : Carrières médicales : l'attractivité hospitalière Type de document : texte imprimé Auteurs : Luc-Marie Joly ; Fabrice Venier Année de publication : 2017 Article en page(s) : p. 477-481 Note générale : Reçu le 10 Janvier 2017 Langues : Français (fre) Mots-clés : Hôpital public Numerus clausus Cnom Médecin hospitalier Résumé : L'attractivité des carrières hospitalières pour les médecins est un sujet préoccupant qui a donné lieu à de nombreux rapports (Couty, Toupillier...). La ministre de la santé, Marisol Touraine, a proposé fin 2015 un plan d'action s'appuyant sur le dernier rapport Le Menn, après consultation de la Fédération hospitalière de France et des organisations syndicales. Permalink : https://ch-poitiers.fr/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=91773
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Titre : L'hôpital de demain, avec quelle gourvernance ? Type de document : texte imprimé Auteurs : Gilles Potel Année de publication : 2017 Article en page(s) : p. 482-485 Note générale : Reçu le 10 Janvier 2017 Langues : Français (fre) Catégories : [Thesaurus n°1] financement Mots-clés : Gouvernance CME T2A Dépenses Pôle Médecin hospitalier Résumé : Imaginer l'hôpital de demain, c'est d'abord mesurer le chemin parcouru depuis une trentaine d'années, afin de savoir résister à cette idée si répandue du " c'était mieux avant ". Si l'on veut bien admettre (au regard de l'expérience acquise) que les évolutions technologiques, médicales et institutionnelles sont exponentielles, nécessitant une adaptation (voire une anticipation) permanente de la gouvernance, la seule question qui vaille est donc de savoir comment faire pour que le " ce sera mieux demain " soit mis à l'ordre du jour, en lieu et place du " c'était mieux avant ". Permalink : https://ch-poitiers.fr/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=91774
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Titre : Médecins/directeurs : des formations communes Type de document : texte imprimé Auteurs : Jean-Christophe Faivre ; Alexis Thomas Année de publication : 2017 Article en page(s) : p. 486-488 Note générale : Reçu le 10 Janvier 2017 Langues : Français (fre) Catégories : [Thesaurus n°1] formation Mots-clés : CHU d'Angers CHRU de Nancy PPC EHESP Isnih Management Médecin hospitalier Directeur d'hôpital Résumé : L'hôpital public est le service public préféré des Français. Si sa qualité dépend largement des compétences médicales - sans médecin, pas d'activité -, elle est également le fruit, notamment dans la conduite des projets, des relations entretenues entre médecins et directeurs. Il est ainsi nécessaire de développer une culture commune au plus tôt dans la formation de ces professionnels amenés à travailler ensemble au quotidien. Permalink : https://ch-poitiers.fr/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=91775
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Titre : GHT et pratiques médicales Type de document : texte imprimé Auteurs : Mathias Wargon Année de publication : 2017 Article en page(s) : p. 490-492 Note générale : Reçu le 10 Janvier 2017 Langues : Français (fre) Mots-clés : GHT HPST Loi de modernisation Médecin hospitalier Médecine de ville Equipe médicale territoriale Résumé : Chevilles ouvrières de l'hôpital et souvent très impliqués dans son fonctionnement au jour le jour, les médecins n'ont pas toujours une vision très claire des changements que ne manqueront pas d'induire les groupements hospitaliers de territoire (GHT). Et pourtant, si la loi est totalement appliquée, il est clair qu'elle aura un impact non seulement sur l'organisation du travail des praticiens et de leurs services, mais également sur les patients et probablement même sur la médecine ambulatoire. Permalink : https://ch-poitiers.fr/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=91776
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Titre : Les études médicales, un enjeu de santé publique ? Type de document : texte imprimé Auteurs : Mathieu Levaillant Année de publication : 2017 Article en page(s) : p. 493-495 Note générale : Reçu le 10 Janvier 2017 Langues : Français (fre) Mots-clés : Formation médicale Démographie médicale Régulation quantitative Temps de travail Numerus clausus Résumé : Le bien-vivre et la maximisation du capital santé sont devenus des marqueurs de richesse d'une population, faisant de la santé un enjeu prioritaire des politiques publiques. Cependant, bien que les réformes du statut du médecin, des modalités d'accès aux soins, de remboursement et de la formation se succèdent, les inégalités sociales de santé et d'accès aux soins persistent... Permalink : https://ch-poitiers.fr/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=91777
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Titre : Le médecin hospitalier de 2020 Type de document : texte imprimé Auteurs : Michel Benzaoui Année de publication : 2017 Article en page(s) : p. 496-498 Note générale : Reçu le 10 Janvier 2017 Langues : Français (fre) Catégories : [Thesaurus n°1] internat Mots-clés : Formation médicale Médecin hospitalier Relation médecin direction Résumé : Au cours de la dernière décennie, d'importantes réformes de l'hôpital public se sont succédé : tarification à l'activité (T2A), modification de la gouvernance ou encore plus récemment la mise en place des groupes hospitaliers de territoire (GHT). Autant de défis pour les équipes hospitalières, gestionnaires comme soignants. Dans cet hôpital en constante mutation, les futurs médecins sont-ils prêts à y prendre toute leur place ? Permalink : https://ch-poitiers.fr/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=91778
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Titre : Comment élaborer un projet de recherche clinique ? Type de document : texte imprimé Auteurs : Sandrine Charpentier Année de publication : 2017 Article en page(s) : p. 499-501 Note générale : Reçu le 10 Janvier 2017 Langues : Français (fre) Catégories : [Thesaurus n°1] financement Mots-clés : Recherche clinique CHU Loi Huriet-Sérusclat Loi Jardé PHRC DRCI Résumé : L'hôpital, et particulièrement l'hôpital universitaire, est depuis longtemps un terrain fertile pour la recherche. Entre 1992 et 2002, on comptait plus de 37 000 centres investigateurs dans les CHU et plus de 72 000 publications entre 1998 et 2000 émanant des centres hospitaliers français. Fin 2012, plus de 2 000 essais cliniques, dont plus de la moitié sur les médicaments, étaient recensés à l'Agence nationale de sécurité des médicaments et des produits de santé. Permalink : https://ch-poitiers.fr/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=91779
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Titre : L'approche par processus. Un mode de management qualité transversal Type de document : texte imprimé Auteurs : Philippe Sudreau ; Antoine Magnan Année de publication : 2017 Article en page(s) : p. 463-465 Note générale : Reçu le 10 Janvier 2017 Langues : Français (fre) Catégories : [Thesaurus n°1] acculturation Mots-clés : Approche par processus CHU de Nantes Management Résumé : Les procédures de certification des établissements de santé se succèdent et affinent toujours davantage l'évaluation de la qualité et la sécurité des soins. Avec la V2014, la Haute Autorité de santé s'inscrit dans une approche de processus inspirée des normes (SO et du développement des " audits de processus ". Une telle approche a pour objectif de permettre un pilotage par le suivi d'indicateurs et la responsabilisation des acteurs concernés, et de décloisonner les secteurs en favorisant une compréhension et une gestion des activités comme des processus corrélés constituant un système cohérent. Permalink : https://ch-poitiers.fr/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=91780
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Titre : Optimiser la fonction RH Type de document : texte imprimé Auteurs : Pierre-Alban Pillet Année de publication : 2017 Article en page(s) : p. 466-469 Note générale : Reçu le 10 Janvier 2017 Langues : Français (fre) Mots-clés : Fonction RH EHESP Conseil DRH Gestion front office Gestion back office GHT Résumé : Dans le contexte des réorganisations hospitalières, la direction des ressources humaines (DRH) consacre un temps croissant à comparer des ratios d'effectifs mais qu'en est-il au sein de cette même direction ? Et comment se positionnent les DRH dans l'hôpital ? Dans le cadre d'une mission EHESP Conseil commandée par un établissement de santé mentale, les auteurs ont mené l'enquête auprès de seize établissements publics de santé pour identifier les tendances : en termes de moyens, d'organisation interne, mais aussi des liens entre la DRH, la direction des affaires médicales et la direction des soins. Permalink : https://ch-poitiers.fr/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=91781
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Titre : La place des usagers dans le GHT. Une représentation légitime à géométrie variable Type de document : texte imprimé Auteurs : Marine Gey-Coué Année de publication : 2017 Article en page(s) : p. 510-512 Note générale : Reçu le 10 Janvier 2017 Langues : Français (fre) Résumé : Les usagers sont au coeur de la réforme des GHT dans la mesure où l'objectif de ces groupements est de garantir un égal accès à des soins sécurisés et de qualité sur l'ensemble du territoire national. Le projet médical partagé doit ainsi organiser une offre de soins de proximité et de recours et optimiser le parcours des patients. Permalink : https://ch-poitiers.fr/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=91782
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