| Résumé : |
Le stress chronique au travail est responsable de plusieurs troubles et pathologies (douleurs chroniques, névrose traumatique, épuisement professionnel…). Certaines organisations du travail et modes de management sont délétères à l’échelle d’un individu. Tout travailleur doit gérer les risques psychosociaux auxquels il peut être exposé. Un accompagnement individuel précoce, puis collectif, par des professionnels de santé au travail devra permettre à la personne de mobiliser ses capacités d’adaptation. L’objectif est de transformer de telles situations en des expériences positives à l’échelle de l’humain. |
Impacts des conditions de travail sur la santé in Soins Aides Soignantes, n°87 (Mars/Avril 2019) 
