| Résumé : |
Les préconisations de « bonnes pratiques » soutenues par les discours et démarches de prévention de la santé au travail tendent paradoxalement à reconduire certains traits fonctionnels de l’organisation du travail en cause dans l’apparition des désordres sanitaires, en poursuivant l’objectif apparemment contraire d’y apporter des solutions. Le phénomène étudié d’effacement de la « conflictualité » relève de processus qui participent à une désymbolisation des pratiques professionnelles. L’auteur tente de saisir, dans cet article, les effets de « désubjectivation » qui peuvent en résulter, en particulier certaines conséquences psychiques que l’on peut décrire en termes de « pensée opératoire » et de phénomènes psychosomatiques. |
De l'opérationnel à l'opératoire : enjeux de la déconflictualisation dans les pratiques de santé au travail in Nouvelle revue de psychosociologie, n°25 (Printemps 2018) 
