Dépouillements

Aimer au 21e siècle / Maud Navarre in Sciences humaines, N°276-Décembre 15 (2015)

Public Aucun avis sur cette notice. [article]  inSciences humaines > N°276-Décembre 15 (2015) . - 1-70 p. Titre : Aimer au 21e siècle Type de document : texte imprimé Auteurs : Maud Navarre Année de publication : 2015 Article en page(s) : 1-70 p. Note générale : Reçu le 27 Novembre 2015 Langues : Français (fre) Résumé : - Le couple réinventé. - Vers de nouveaux modèles. - La nouvelle éthique érotique. - Jusqu'où peut-on être infidèle ? - Le choix du coeur, le poids des origines. - Pourquoi se marie-t-on encore ? Le bébé, un tue-l'amour ? - " Tu m'agaces ! " Les petites crises du couple. - Quand on aime, on ne compte pas... - Que reste-t-il de nos amours ? Permalink : https://ch-poitiers.fr/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=86444 [article]

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Les enfants précoces / Marc Olano in Sciences humaines, N°276-Décembre 15 (2015)

Public Aucun avis sur cette notice. [article]  inSciences humaines > N°276-Décembre 15 (2015) . - p. 20-25 Titre : Les enfants précoces Type de document : texte imprimé Auteurs : Marc Olano Année de publication : 2015 Article en page(s) : p. 20-25 Note générale : Reçu le 27 Novembre 2015 Langues : Français (fre) Résumé : On les appelle " surdoués ", " enfants intellectuellement précoces " ou " à haut potentiel ". Le point commun : avoir un QI supérieur à 130. Comment les repérer, les éduquer et les aider à s'épanouir ? Permalink : https://ch-poitiers.fr/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=86445 [article]

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La bienveillance en entreprise, mythe et réalités / Jean-François Dortier in Sciences humaines, N°276-Décembre 15 (2015)

Public Aucun avis sur cette notice. [article]  inSciences humaines > N°276-Décembre 15 (2015) . - p. 56-59 Titre : La bienveillance en entreprise, mythe et réalités Type de document : texte imprimé Auteurs : Jean-François Dortier Année de publication : 2015 Article en page(s) : p. 56-59 Note générale : Reçu le 27 Novembre 2015 Langues : Français (fre) Résumé : L'appel à la bienveillance a fait une entrée remarquée dans le management. Simple gadget humaniste qui voile la dureté des relations au travail ou enjeu fondamental de la qualité de vie au travail ? Permalink : https://ch-poitiers.fr/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=86446 [article]

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