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'ORGANISATION DE L'HOPITAL'
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Interroger des sources externes Faire une suggestionIntelligence artificielle et compétences managériales hospitalières / GIRAUD Laurent in Soins Cadres, n°157 (Janvier/Février 2025)
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[article]
contenu dans L'intelligence artificielle au coeur des organisations soignantes [dossier] / RUFAT Olivia in Soins Cadres, n°157 (Janvier/Février 2025)
Titre : Intelligence artificielle et compétences managériales hospitalières Auteurs : GIRAUD Laurent, Auteur Année de publication : 2025 Article en page(s) : 25-27 Note générale : 14 réf. bibliogr. Langues : Français (fre) Mots-clés : INTELLIGENCE ARTIFICIELLE CHANGEMENT COMPETENCE ORGANISATION DE L'HOPITAL MANAGEMENT Résumé : Cet article s’intéresse aux liens entre intelligence artificielle (IA) et compétences managériales hospitalières. Nous détaillons les impacts organisationnels de l’arrivée de l’IA, une technologie susceptible de provoquer une réingénierie du travail. Nous identifions les compétences managériales hospitalières potentiellement augmentées par l’IA et celles nécessaires pour mettre en place cette technologie. Nous détaillons enfin les défis spécifiques de mise en oeuvre de l’IA à l’hôpital. [Résumé d'auteur] En ligne : https://doi.org/10.1016/j.scad.2024.12.006 Permalink : https://ch-poitiers.fr/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=122321
in Soins Cadres > n°157 (Janvier/Février 2025) . - 25-27[article]Exemplaires(1)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité P0000544 SOINCA/157 Périodique CDMA Documentaire Disponible Ventilation, architecture et risque infectieux : enjeux dans la réhabilitation et la construction des services de soins / REGAD Marie in L'aide soignante, n°264 (Février 2025)
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[article]
Titre : Ventilation, architecture et risque infectieux : enjeux dans la réhabilitation et la construction des services de soins Auteurs : REGAD Marie, Auteur ; FORIN Jérôme, Auteur ; BAUDET Alexandre, Auteur ; LIZON Julie, Auteur ; FLORENTIN Arnaud, Auteur Année de publication : 2025 Article en page(s) : 14-17 Note générale : 10 Réf. Langues : Français (fre) Mots-clés : ARCHITECTURE CHAMBRE AIR CHRU DE NANCY COVID-19 NANCY VANDOEUVRE LES NANCY GESTION PREVENTION QUALITE RISQUE ORGANISATION DE L'HOPITAL EVALUATION DES PRATIQUES PROFESSIONNELLES RETOUR D'EXPERIENCE MALADIE INFECTIEUSE INFECTION PANDEMIE Résumé : L’épidémie de Covid-19 a mis l’accent sur différents facteurs de risque de transmissions croisées nosocomiales. Le service territorial de prévention du risque infectieux du centre hospitalier régional universitaire de Nancy a constaté d’autres vecteurs possibles de contamination. Dans un contexte de forte épidémie, les chambres doubles compliquent la gestion du risque infectieux par la difficulté d’application des mesures de précautions “standard” et complémentaires (gouttelettes et contact). Par ailleurs, même lorsque les mesures d’hygiène des mains et le port du masque sont correctement appliqués, la qualité de l’air intérieur peut devenir un facteur critique. Ces observations soulignent la nécessité de mesures correctives et ouvrent des perspectives pour améliorer la conception ou la rénovation des infrastructures hospitalières. [Résumé d'éditeur] En ligne : https://doi.org/10.1016/j.aidsoi.2024.12.007 Permalink : https://ch-poitiers.fr/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=122162
in L'aide soignante > n°264 (Février 2025) . - 14-17[article]Réservation
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Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité P0000543 L'AIDES/264 Périodique CDMA Documentaire Disponible L’IA : un outil incontournable du directeur des soins ? / RUFAT Olivia in Soins Cadres, n°157 (Janvier/Février 2025)
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contenu dans L'intelligence artificielle au coeur des organisations soignantes [dossier] / RUFAT Olivia in Soins Cadres, n°157 (Janvier/Février 2025)
Titre : L’IA : un outil incontournable du directeur des soins ? Auteurs : RUFAT Olivia, Auteur ; WYMANN Alexis, Auteur Année de publication : 2025 Article en page(s) : 28-29 Note générale : 3 réf. bibliogr. Langues : Français (fre) Mots-clés : INTELLIGENCE ARTIFICIELLE ORGANISATION DE L'HOPITAL MANAGEMENT INNOVATION ETHIQUE DIRECTEUR DES SOINS Résumé : À travers l’échange avec Alexis Wymann, élève directeur des soins en formation à l’École des hautes études en santé publique, l’intelligence artificielle (IA) est abordée dans sa dimension opérationnelle comme un outil d’assistance à la priorisation pour aide à la décision, de gestion des données et d’amélioration de la production. Alexis nous propose un regard curieux et décomplexé et partage son expérience, ses réflexions quant aux enjeux éthiques mais aussi sa vision d’un avenir dans une collaboration avec l’IA dans le management. [Résumé d'auteure] En ligne : https://doi.org/10.1016/j.scad.2024.12.007 Permalink : https://ch-poitiers.fr/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=122322
in Soins Cadres > n°157 (Janvier/Février 2025) . - 28-29[article]Exemplaires(1)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité P0000544 SOINCA/157 Périodique CDMA Documentaire Disponible Développer la médecine narrative. Retour d’expérience du CHU de Bordeaux / I. Galichon in Gestions hospitalières, n°636 (Mai 2024)
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Titre : Développer la médecine narrative. Retour d’expérience du CHU de Bordeaux Auteurs : I. Galichon, Auteur ; MICOULAUD-FRANCHI Jean-Arthur, Auteur Année de publication : 2024 Article en page(s) : 268-272 Langues : Français (fre) Mots-clés : MEDECINE NARRATIVE ETABLISSEMENT DE SANTE CENTRE HOSPITALIER UNIVERSITAIRE ORGANISATION DE L'HOPITAL SCIENCES HUMAINES PHILOSOPHIE Résumé : Le 16 novembre 2023 a été inaugurée la Chaire Médecine narrative-Hospitalité en santé, antenne de la Chaire de Philosophie du GHU Psychiatrie & Neurosciences. Ce programme réunit le CHU et l’université de Bordeaux autour des enjeux que porte cette discipline clinique et académique pour la relation de soin et le système de santé.
La médecine narrative est une approche du soin qui, par une attention aux récits et l’acquisition de compétences narratives, favorise le développement d’un environnement sanitaire centré sur le soin : elle contribue à une amélioration du diagnostic, un gain de temps dans le parcours de soin, une alliance thérapeutique renforcée, et promeut une approche réflexive et sensible de l’expérience du soin, dans le contexte des humanités en santé. Sa particularité relève de la place qu’elle accorde, dans ses formations et sa philosophie, aux études littéraires, à la littérature et aux arts, véritable cœur de sa méthodologie.Permalink : https://ch-poitiers.fr/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=121448
in Gestions hospitalières > n°636 (Mai 2024) . - 268-272[article]Réservation
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Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité P0000489 GES/636 Périodique CDMA Documentaire Disponible Gestion plein/vide au service de la fonction de soins hospitaliers : le projet Recomplétude à l’HIA Sainte-Anne / FACCIO Emeric in Gestions hospitalières, n°621 (Décembre 2022)
[article]
Titre : Gestion plein/vide au service de la fonction de soins hospitaliers : le projet Recomplétude à l’HIA Sainte-Anne Type de document : texte imprimé Auteurs : FACCIO Emeric, Auteur ; GEORGESCO Eric, Auteur ; RIGAL-SASTOURNE Jean-Claude, Auteur Année de publication : 2022 Article en page(s) : 616-620 Langues : Français (fre) Mots-clés : ACHAT HOSPITALIER ETABLISSEMENT DE SANTE ORGANISATION DE L'HOPITAL SERVICE TECHNIQUE STOCK Résumé : L’intégration de la logistique au plus près du lit du malade et la gestion des flux dans le secteur hospitalier posent la question de sa cohabitation avec les structures organisationnelles et les pratiques déjà en place dans les spécialités médicales au sein d’un établissement de soins. Le particularisme structurel de chaque établissement reste à ce stade un obstacle au changement. L’expérience de gestion « plein/vide » menée à l’HIA Sainte-Anne de Toulon dans le projet Recomplétude propose une méthode applicable à la recherche de performance de la fonction achat-approvisionnement au sein d’un établissement de santé, favorisant l’intégration logistique au plus près des soignants et contribuant à les remettre au chevet du patient quand les tâches logistiques pèsent sur leur exercice quotidien. Permalink : https://ch-poitiers.fr/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=120896
in Gestions hospitalières > n°621 (Décembre 2022) . - 616-620[article]Réservation
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Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité P0000003 GES/621 Périodique CDMA Documentaire Disponible L'épuisement émotionnel dans la fonction publique hospitalière : effets du harcèlement moral, de la justice organisationnelle et de l'engagement affectif via le soutien social / Pascal Malola in Annales médico-psychologiques, n°8 (Octobre 2020 Vol. 178)
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[article]
Titre : L'épuisement émotionnel dans la fonction publique hospitalière : effets du harcèlement moral, de la justice organisationnelle et de l'engagement affectif via le soutien social Type de document : texte imprimé Auteurs : Pascal Malola, Auteur ; Pascale Desrumaux, Auteur Année de publication : 2020 Article en page(s) : p. 852-858 Langues : Français (fre) Catégories : [Thesaurus n°1] justice
[Thesaurus n°1] santé au travailMots-clés : Epuisement professionnel Fonction publique hospitalière Harcèlement moral Organisation de l'hôpital Relation hiérarchique Relation professionnelle Risques psychosociaux Résumé : Cette étude avait pour but de comprendre le rôle indirect du soutien social des collègues et du soutien de la hiérarchie entre le harcèlement moral, les trois formes de justice organisationnelle (procédurale, interpersonnelle et informationnelle), l’engagement affectif et la résultante en termes d’épuisement émotionnel. Les données issues d’un questionnaire soumis à 92 sujets ont fait l’objet de corrélations, de régressions linéaires et d’analyses de médiations. Les régressions montrent que le harcèlement moral, les justices procédurale, interpersonnelle et informationnelle ainsi que l’engagement affectif expliquent l’épuisement émotionnel. Les analyses de médiations montrent que le soutien social des collègues exerce un effet indirect entre les justices interpersonnelle, informationnelle, procédurale et l’épuisement émotionnel. Enfin, le soutien social de la hiérarchie exerce un effet indirect entre la justice informationnelle, la justice procédurale et l’épuisement émotionnel. Permalink : https://ch-poitiers.fr/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=110302
in Annales médico-psychologiques > n°8 (Octobre 2020 Vol. 178) . - p. 852-858[article]Réservation
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Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 2537 CDMA Périodique CDMA Documentaire Disponible Existe-t-il de bonnes pratiques de fonctionnement des pôles médicaux et médico-techniques ? / Isabelle Montet in L'information psychiatrique, Vol.93-N°1-Janvier (2017)
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Titre : Existe-t-il de bonnes pratiques de fonctionnement des pôles médicaux et médico-techniques ? Type de document : texte imprimé Auteurs : Isabelle Montet Année de publication : 2017 Article en page(s) : p. 9-12 Note générale : Reçu le 07 Avril 2017 Langues : Français (fre) Catégories : [Thesaurus n°1] représentation du personnel
[Thesaurus n°1] rôleMots-clés : New public management Commission médicale d'établissement Conseil de pôle Gouvernance Médecin chef de service Organisation de l'hôpital Pôle d'activité Praticien hospitalier Relation professionnelle Résumé : Plusieurs événements récents ont remis en lumière la question de la souffrance au travail en milieu hospitalier, avec, parmi les plus dramatiques, les suicides de personnels, dont des médecins en formation ou titulaires. Plusieurs angles d'approche de ces questions coexistent parmi lesquels les effets que produisent sur les relations entre praticiens les dernières réformes hospitalières. Face à des réorganisations motivées par les calculs de l'efficience, le défi pouvait être de définir des principes de fonctionnement rappelant les engagements déontologiques et collégiaux des médecins et un cadre protecteur face aux influences délétères des refontes institutionnelles. Question dont s'est saisi le bureau du Syndicat des Psychiatres des Hôpitaux (SPH). Permalink : https://ch-poitiers.fr/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=38607
in L'information psychiatrique > Vol.93-N°1-Janvier (2017) . - p. 9-12[article]Réservation
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Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 15945 CDMA Périodique CDMA Documentaire Disponible Objectifs : bouleversements des pouvoirs Technique : un brouhaha institutionnel permanent / Frédérique Quidu in L'information psychiatrique, Vol.93-N°1-Janvier (2017)
[article]
Titre : Objectifs : bouleversements des pouvoirs Technique : un brouhaha institutionnel permanent Type de document : texte imprimé Auteurs : Frédérique Quidu ; Jean-Pierre Escaffre Année de publication : 2017 Article en page(s) : p. 13-19 Note générale : Reçu le 07 Avril 2017 Langues : Français (fre) Catégories : [Thesaurus n°1] économie
[Thesaurus n°1] établissement de santé
[Thesaurus n°1] étude critique
[Thesaurus n°1] politique
[Thesaurus n°1] pouvoir
[Thesaurus n°1] Sciences de la nature:génétique:évolutionMots-clés : New public management Organisation de l'hôpital Politique de santé Réforme hospitalière Résumé : Cet article tente de montrer que la loi Santé 2015 correspond probablement à l'avant-dernière étape du bouleversement du système sanitaire public conçu à la fin de la Seconde Guerre mondiale. Cela s'est traduit par une forte concentration des pouvoirs, par l'entrée rapide de fonds financiers dans le système. Des éléments de la théorie des organisations permettent de prédire les diverses formes que pourraient prendre les structures hospitalières publiques. Permalink : https://ch-poitiers.fr/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=38029
in L'information psychiatrique > Vol.93-N°1-Janvier (2017) . - p. 13-19[article]Réservation
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Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 15945 CDMA Périodique CDMA Documentaire Disponible La psychiatrie résiste-t-elle au néolibéralisme ? / Christophe Dejours in L'information psychiatrique, Vol.93-N°1-Janvier (2017)
[article]
Titre : La psychiatrie résiste-t-elle au néolibéralisme ? Type de document : texte imprimé Auteurs : Christophe Dejours Année de publication : 2017 Article en page(s) : p. 39-42 Note générale : Reçu le 07 Avril 2017 Langues : Français (fre) Catégories : [Thesaurus n°1] enquête
[Thesaurus n°1] libéralisme
[Thesaurus n°1] psychiatrie
[Thesaurus n°1] travailMots-clés : New public management Décompensation Gestion hospitalière Management Organisation de l'hôpital Politique de santé Professionnel de santé Psychiatre Souffrance psychique Résumé : L'auteur, qui reçoit des psychiatres et des psychanalystes en exercice venant le consulter alors qu'ils sont déjà en phase de décompensation psychopathologique en relation avec leur travail, interroge l'étiologie de ces décompensations. Cette enquête étiologique permet de remonter à la description des formes concrètes que revêt sur le terrain le néolibéralisme en action, spécifiquement en cause dans ces décompensations. Il observe qu'avec régularité celles-ci succèdent à un changement de direction et à la mise en ?uvre de techniques managériales codifiées visant une normalisation des soins. Permalink : https://ch-poitiers.fr/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=50063
in L'information psychiatrique > Vol.93-N°1-Janvier (2017) . - p. 39-42[article]Réservation
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Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 15945 CDMA Périodique CDMA Documentaire Disponible



