Catégorie Management
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n°3314 - Mars 2024 - Actualités sociales hebdomadaires 24-3314 (Bulletin de Actualités Sociales Hebdomadaires)
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[n° ou bulletin]
Titre : n°3314 - Mars 2024 - Actualités sociales hebdomadaires 24-3314 Type de document : texte imprimé Année de publication : 2024 Importance : 1-82 p. Langues : Français (fre) Catégories : [Thesaurus n°1] handicap
[Thesaurus n°1] Management
[Thesaurus n°1] médico-socialPermalink : https://ch-poitiers.fr/opac_css/index.php?lvl=bulletin_display&id=12451 [n° ou bulletin] Contient
- En Ehpad, la réalité virtuelle contre l'isolement / Claire Gandanger in Actualités Sociales Hebdomadaires, n°3314 (Mars 2024)
- Un havre pour lâcher prise / Laurence Ubrich in Actualités Sociales Hebdomadaires, n°3314 (Mars 2024)
- Traduire ses documents en Falc / David Prochasson in Actualités Sociales Hebdomadaires, n°3314 (Mars 2024)
- Quand social et médical s'associent / Claire Gandanger in Actualités Sociales Hebdomadaires, n°3314 (Mars 2024)
- Mais comment faire face ? / Anne-Noémie Dorion in Actualités Sociales Hebdomadaires, n°3314 (Mars 2024)
- Informations préoccupantes : un gouffre sans fond in Actualités Sociales Hebdomadaires, n°3314 (Mars 2024)
- Voyage au coeur de la Crip de Seine-Saint-Denis in Actualités Sociales Hebdomadaires, n°3314 (Mars 2024)
- Esat : ce qui change pour les travailleurs handicapés / Emilie Bertin in Actualités Sociales Hebdomadaires, n°3314 (Mars 2024)
- Intelligence artificielle : bientôt l'avènement du travailleur social virtuel ? / Raymond Taube in Actualités Sociales Hebdomadaires, n°3314 (Mars 2024)
- La prospective, premier pas dans le travail social / Marie Nahmias in Actualités Sociales Hebdomadaires, n°3314 (Mars 2024)
- Lieux de vie informels / Flora Peille in Actualités Sociales Hebdomadaires, n°3314 (Mars 2024)
- Socio-esthéticienne / Eléonore De Vaumas in Actualités Sociales Hebdomadaires, n°3314 (Mars 2024)
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Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité P0000451 ASH/3314 Périodique CDMA Documentaire Disponible n°3311 - Décembre 2023 - Actualités sociales hebdomadaires 23-3311 (Bulletin de Actualités Sociales Hebdomadaires)
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[n° ou bulletin]
Titre : n°3311 - Décembre 2023 - Actualités sociales hebdomadaires 23-3311 Type de document : texte imprimé Année de publication : 2023 Importance : 1-82 p. Langues : Français (fre) Catégories : [Thesaurus n°1] hébergement
[Thesaurus n°1] ManagementPermalink : https://ch-poitiers.fr/opac_css/index.php?lvl=bulletin_display&id=12463 [n° ou bulletin] Contient
- Du Ditep au lieu de vie, un même suivi / David Prochasson in Actualités Sociales Hebdomadaires, n°3311 (Décembre 2023)
- En Zone libre, les habitants d'abord / Margot Hemmerich in Actualités Sociales Hebdomadaires, n°3311 (Décembre 2023)
- Comment prendre soin de sa santé mentale / David Prochasson in Actualités Sociales Hebdomadaires, n°3311 (Décembre 2023)
- Evaluation de la qualité : des professionnels "désarçonnés" / Catherine Abou El Khair in Actualités Sociales Hebdomadaires, n°3311 (Décembre 2023)
- Le tri sélectif / Flora Peille in Actualités Sociales Hebdomadaires, n°3311 (Décembre 2023)
- Maltraitance sur personnes vulnérables : un enjeu de qualification in Actualités Sociales Hebdomadaires, n°3311 (Décembre 2023)
- Une tour de Babel pour bousculer ses pratiques / Laurence Ubrich in Actualités Sociales Hebdomadaires, n°3311 (Décembre 2023)
- Penser ensemble précarité et parentalité / Sarah Boss in Actualités Sociales Hebdomadaires, n°3311 (Décembre 2023)
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Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité P0000017 ASH/3311 Périodique CDMA Documentaire Disponible n°3308 - Septembre 2023 - Actualités sociales hebdomadaires 23-3308 (Bulletin de Actualités Sociales Hebdomadaires)
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[n° ou bulletin]
Titre : n°3308 - Septembre 2023 - Actualités sociales hebdomadaires 23-3308 Type de document : texte imprimé Année de publication : 2023 Importance : 1-90 p. Langues : Français (fre) Catégories : [Thesaurus n°1] Droit
[Thesaurus n°1] formation
[Thesaurus n°1] ManagementMots-clés : management réseaux protection de l'enfance transition écologique recrutement autonomie insertion surendettement mobilité institution troubles psychiatriques formation assistantes sociales Permalink : https://ch-poitiers.fr/opac_css/index.php?lvl=bulletin_display&id=12213 [n° ou bulletin] Contient
- Inspirations in Actualités Sociales Hebdomadaires, n°3308 (Septembre 2023)
- Management et réseaux in Actualités Sociales Hebdomadaires, n°3308 (Septembre 2023)
- Enquête in Actualités Sociales Hebdomadaires, n°3308 (Septembre 2023)
- Cahier juridique in Actualités Sociales Hebdomadaires, n°3308 (Septembre 2023)
- Têtes chercheuses in Actualités Sociales Hebdomadaires, n°3308 (Septembre 2023)
- Formation in Actualités Sociales Hebdomadaires, n°3308 (Septembre 2023)
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Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité P0000215 ASH/3308 Périodique CDMA Documentaire Disponible n°3307 - Juillet/Août 2023 - Actualités sociales hebdomadaires 23-3307 (Bulletin de Actualités Sociales Hebdomadaires)
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Titre : n°3307 - Juillet/Août 2023 - Actualités sociales hebdomadaires 23-3307 Type de document : texte imprimé Année de publication : 2023 Importance : 1-98 p. Langues : Français (fre) Catégories : [Thesaurus n°1] Management
[Thesaurus n°1] TémoignageMots-clés : récit de vie Permalink : https://ch-poitiers.fr/opac_css/index.php?lvl=bulletin_display&id=12462 [n° ou bulletin] Contient
- " Imaginons le travailleur social comme un Sisyphe heureux " / Anne-Noémie Dorion in Actualités Sociales Hebdomadaires, n°3307 (Juillet/Août 2023)
- Faire face aux injonctions contradictoires / David Prochasson in Actualités Sociales Hebdomadaires, n°3307 (Juillet/Août 2023)
- La culture de l'intégration / Flora Peille in Actualités Sociales Hebdomadaires, n°3307 (Juillet/Août 2023)
- Le couteau suisse du travail social / Laurence Ubrich in Actualités Sociales Hebdomadaires, n°3307 (Juillet/Août 2023)
- " Les personnes en situation de handicap ont droit à une sexualité digne " / Adèle Cailleteau in Actualités Sociales Hebdomadaires, n°3307 (Juillet/Août 2023)
- Un guide pour repérer et signaler les violences sexuelles sur mineurs / Anne-Noémie Dorion in Actualités Sociales Hebdomadaires, n°3307 (Juillet/Août 2023)
- Des réactions difficiles à décrypter in Actualités Sociales Hebdomadaires, n°3307 (Juillet/Août 2023)
- Médiateur animal / Eléonore De Vaumas in Actualités Sociales Hebdomadaires, n°3307 (Juillet/Août 2023)
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Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité P0000398 ASH/3307 Périodique CDMA Documentaire Disponible Le changement de planning des aides-soignants : un nouveau modèle / Brigitte Retailleau in Soins Aide-Soignantes, n°111 (Mars/Avril 2023)
[article]
Titre : Le changement de planning des aides-soignants : un nouveau modèle Type de document : texte imprimé Auteurs : Brigitte Retailleau, Auteur Année de publication : 2023 Article en page(s) : p. 11-12 Langues : Français (fre) Catégories : [Thesaurus n°1] Management
[Thesaurus n°1] Personnel soignant:Aide-soignants
[Thesaurus n°1] planningMots-clés : aide-soignant horaire organisation du travail planning repos Résumé : La réorganisation du planning peut parfois être nécessaire. Elle doit être pensée pour le bien-être des résidents et l’équilibre vie professionnellevie privée des salariés. Elle doit être partagée avec les salariés et accompagnée à l’aide de formations. Exemple avec le passage en douze heures. Permalink : https://ch-poitiers.fr/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=117872
in Soins Aide-Soignantes > n°111 (Mars/Avril 2023) . - p. 11-12[article]Réservation
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Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité P0000046 SOINAS/111 Périodique CDMA Documentaire Disponible L'intégration des nouveaux salariés / Antoine Dacheville in Soins Aide-Soignantes, n°109 (Novembre/Décembre 2022)
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[article]
Titre : L'intégration des nouveaux salariés Type de document : texte imprimé Auteurs : Antoine Dacheville, Auteur ; Anthony Peinturier, Auteur Année de publication : 2023 Article en page(s) : p. 24-25 Langues : Français (fre) Catégories : [Thesaurus n°1] activité salariée
[Thesaurus n°1] ManagementMots-clés : Compétence Equipe Evaluation Intégration Management Résumé : L’infirmier coordinateur est garant de la bonne intégration d’un nouveau salarié. Il s’agit de favoriser un sentiment d’appartenance à la structure. Le mentorat par des personnes référentes au sein de l’équipe permet d’assurer l’accompagnement au plus proche du terrain. Permalink : https://ch-poitiers.fr/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=117288
in Soins Aide-Soignantes > n°109 (Novembre/Décembre 2022) . - p. 24-25[article]Réservation
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Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité P0000138 SOINAS/109 Périodique CDMA Documentaire Disponible
Titre : Comprendre les organisations - enfin ! Type de document : texte imprimé Auteurs : Henry Mintzberg, Auteur Editeur : Paris : Editions Eyrolles Année de publication : 2023 Importance : 1-344 p. ISBN/ISSN/EAN : 978-2-416-01171-9 Prix : 29,90 Note générale : Traduit de l'anglais par Jean-Loup Lansac Langues : Français (fre) Catégories : [Thesaurus n°1] Management
[Thesaurus n°1] Personnel soignant:Cadre de santéMots-clés : Management organisations coordination entreprise Index. décimale : 300 Sciences sociales Résumé : Nous vivons dans un monde d'organisations, depuis notre naissance dans les hôpitaux jusqu'à notre inhumation dans les salons funéraires. Entre les deux, nous sommes éduqués, employés, divertis...et exaspérés par les organisations. Mais comment fonctionnent vraiment ces bêtes étranges qui encadrent nos vies ? Dans cet ouvrage, Henry Mintzberg présente les sept forces qui façonnent chacune des organisations (l'efficacité, la compétence, la consolidation, la collaboration, la culture, la division et les conflits) et explore comment celles-ci sont interreliées au sein de sept grandes formes : entreprise personnelle, monde communautaire, assemblée professionnelle, arène politique, etc. [...] Permalink : https://ch-poitiers.fr/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=119668 Réservation
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Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité L0002577 PAR 6.2/MIN Livre CDMA Documentaire Sorti jusqu'au 06/01/2025 Le modèle nord-américain du magnet hospital est-il transposable en France ? / Matthieu Sibé in La Revue de l'infirmière, n°287 (Juin-Juillet 2022)
[article]
Titre : Le modèle nord-américain du magnet hospital est-il transposable en France ? Type de document : texte imprimé Auteurs : Matthieu Sibé, Auteur Année de publication : 2023 Article en page(s) : p. 34-37 Langues : Français (fre) Catégories : [Thesaurus n°1] Management
[Thesaurus n°1] Professionnel de santéMots-clés : autonomie confiance hôpital management professionnels de santé qualité de vie au travail Résumé : Nous définissons le magnet hospital et ses caractéristiques organisationnelles et managériales, exposons ses effets vertueux rapportés par la littérature scientifique, et considérons les conditions de sa transposabilité dans le contexte hospitalier français. Permalink : https://ch-poitiers.fr/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=117444
in La Revue de l'infirmière > n°287 (Juin-Juillet 2022) . - p. 34-37[article]Réservation
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Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité P0000042 REV/287 Périodique CDMA Documentaire Disponible
Titre : Psychologie du travail et des organisations : 10 fiches pour comprendre Type de document : texte imprimé Auteurs : Davy Castel, Auteur ; Claude Lemoine, Préfacier, etc. Editeur : Editions in press Année de publication : 2023 Importance : 1-124 p ISBN/ISSN/EAN : 978-2-84835-866-6 Prix : 12,00 Langues : Français (fre) Catégories : [Thesaurus n°1] gestion du personnel
[Thesaurus n°1] Management
[Thesaurus n°1] psychologie du travail
[Thesaurus n°1] qualité de vie au travailMots-clés : Psychologie du travail objet d'étude histoire analyse ergonomie organisation ressources humaines santé formation enjeux Index. décimale : 155.92 Rôle de l'environnement social Résumé : Comment analyse-t-on le travail, ses déterminants et ses conséquences psychologiques? Comment améliorer les situations de travail? Quels sont les apports de la psychologie du travail à la promotion de la santé? A quels enjeux contemporains est confrontée la psychologie du travail? A travers 10 fiches synthétiques, ce livre étudie les objectifs, objets et spécificités de la psychologie du travail et des organisations : une brève histoire de la psychologie du travail, ses liens avec l'ergonomie, l'organisation du travail, la société, les ressources humaines, la santé au travail [...] Permalink : https://ch-poitiers.fr/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=118892 Réservation
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Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité L0000538 PSO 8/CAS Livre CDMA Documentaire Disponible Construire l'attractivité de l'hôpital / Vincent Delivet in L'aide soignante, n°239 (Août/Septembre 2022)
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[article]
Titre : Construire l'attractivité de l'hôpital Type de document : texte imprimé Auteurs : Vincent Delivet, Auteur ; Caroline Treins, Auteur Année de publication : 2022 Article en page(s) : p. 15-16 Langues : Français (fre) Catégories : [Thesaurus n°1] attractivité
[Thesaurus n°1] ManagementMots-clés : Attractivité Cooperation Fidélisation Marque employeur Personnel Solution Résumé : Le contexte dans lequel se trouve le centre hospitalier Annecy Genevois de par sa position géographique avec la Suisse a nécessité le développement d’une stratégie de “marque employeur” pour accroître l’attractivité de l’établissement et la fidélisation des collaborateurs déjà en poste. Néanmoins, celles-ci ne se décrètent pas ; elles se construisent dans la durée sur la base de fondations solides et avec un principe essentiel : faire des professionnels les premiers ambassadeurs de leur établissement dont ils portent chacun une part d’identité. La transformation du management interne par la qualité et la qualité du management sont au cœur de la réussite de ce projet. Permalink : https://ch-poitiers.fr/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=117218
in L'aide soignante > n°239 (Août/Septembre 2022) . - p. 15-16[article]Réservation
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Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité P0000130 CDMA Périodique CDMA Documentaire Disponible Qu'est-ce que l'hôpital magnétique ? / Ophélie Coudray in L'aide soignante, n°239 (Août/Septembre 2022)
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[article]
Titre : Qu'est-ce que l'hôpital magnétique ? Type de document : texte imprimé Auteurs : Ophélie Coudray, Auteur ; Aïcha David, Auteur ; Marine Martinez, Auteur Année de publication : 2022 Article en page(s) : p. 8-10 Langues : Français (fre) Catégories : [Thesaurus n°1] autonomisation
[Thesaurus n°1] Management:management participatifMots-clés : Collégialité Empowerment Hôpital magnétique Management participatif Qualité de vie au travail Résumé : À l’heure où notre système de santé, déjà fragilisé, a été mis à rude épreuve par la crise sanitaire, les établissements s’alarment de la pénurie de ressources humaines, particulièrement à l’endroit des soignants. Il paraît alors fondamental de redonner du sens aux métiers de la santé. C’est un des axes d’action de l’hôpital magnétique. Ce nouveau concept venu d’outre-Atlantique s’implante dans les établissements français et vise l’attractivité, la fidélisation des soignants mais également la sécurité et la qualité des soins prodigués aux patients. Note de contenu : Autres auteurs : - Mourisco Maria. - Muller Ophélie. - Ruhlmann Marie-Aurélie Permalink : https://ch-poitiers.fr/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=117215
in L'aide soignante > n°239 (Août/Septembre 2022) . - p. 8-10[article]Réservation
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Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité P0000130 CDMA Périodique CDMA Documentaire Disponible Le sens au travail et l'implication des professionnels de santé / Baptiste Rappin in L'aide soignante, n°239 (Août/Septembre 2022)
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[article]
Titre : Le sens au travail et l'implication des professionnels de santé Type de document : texte imprimé Auteurs : Baptiste Rappin, Auteur Année de publication : 2022 Article en page(s) : p. 13-14 Langues : Français (fre) Catégories : [Thesaurus n°1] implication
[Thesaurus n°1] ManagementMots-clés : Cooperation Identité professionnelle Implication Reconnaissance Sens au travail Résumé : Loin de provenir d’une prise en charge par le management qui organise les conditions du travail, le sens émane de l’activité elle-même et de son caractère collectif. C’est pourquoi les espaces de délibération, au sein desquels les pairs décident des règles techniques et sociales propres à leur situation, sont le lieu même de l’émergence de l’implication. Permalink : https://ch-poitiers.fr/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=117217
in L'aide soignante > n°239 (Août/Septembre 2022) . - p. 13-14[article]Réservation
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Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité P0000130 CDMA Périodique CDMA Documentaire Disponible Stratégies managériales pour réinventer le secteur de la santé / Lydwine Vaillant in L'aide soignante, n°239 (Août/Septembre 2022)
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[article]
Titre : Stratégies managériales pour réinventer le secteur de la santé Type de document : texte imprimé Auteurs : Lydwine Vaillant, Auteur Année de publication : 2022 Article en page(s) : p. 11-12 Langues : Français (fre) Catégories : [Thesaurus n°1] Gestion hospitalière
[Thesaurus n°1] ManagementMots-clés : Innovation organisationnelle Management Modèle participatif Projet personnalisé de santé Qualité de vie au travail Résumé : Le modèle d’organisation des hôpitaux a montré ses limites pendant la pandémie, malgré des soignants très investis. Des initiatives managériales voient le jour pour fidéliser les professionnels de santé. Elles se centrent sur l’humain. Dans cette optique, le modèle participatif semble particulièrement adapté pour prendre en compte chaque soignant dans la définition des projets personnalisés de santé. Permalink : https://ch-poitiers.fr/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=117216
in L'aide soignante > n°239 (Août/Septembre 2022) . - p. 11-12[article]Réservation
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Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité P0000130 CDMA Périodique CDMA Documentaire Disponible Améliorer la qualité éducative par la concertation / Catherine Abou El Khair in Actualités Sociales Hebdomadaires, n°3280 (Octobre 2022)
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[article]
Titre : Améliorer la qualité éducative par la concertation Type de document : texte imprimé Auteurs : Catherine Abou El Khair, Auteur Année de publication : 2022 Article en page(s) : p. 26-27 Langues : Français (fre) Catégories : [Thesaurus n°1] Management
[Thesaurus n°1] méthode pédagogiqueMots-clés : concertation méthode pédagogique qualité éducation management participatif Résumé : Face aux contraintes des financements publics, quelles sont les marges de manoeuvres sur le terrain? Cette question, qui préoccupe l'ensemble du champ social et médico-social, est au coeur de l'ouvrage de Brigitte Bonnafous. Pour cette formatrice "petite enfance" auprès de crèches publiques, associatives et privées, ayant occupé des postes de coordination et de direction, la réponse se trouve notamment dans la manière de travailler avec ses équipes. Permalink : https://ch-poitiers.fr/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=117043
in Actualités Sociales Hebdomadaires > n°3280 (Octobre 2022) . - p. 26-27[article]Réservation
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Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité P0000117 CDMA Périodique CDMA Documentaire Disponible La certification Qualiopi, entre démarche imposée et opportunité de qualité / Valérie Bougeard in Soins Cadres, n°138 (Octobre 2022)
[article]
Titre : La certification Qualiopi, entre démarche imposée et opportunité de qualité Titre original : The “Qualiopi” certification, between imposed approach and quality opportunity Type de document : texte imprimé Auteurs : Valérie Bougeard, Auteur Année de publication : 2022 Article en page(s) : p. 12-15 Langues : Français (fre) Catégories : [Thesaurus n°1] certification
[Thesaurus n°1] démarche qualité
[Thesaurus n°1] ManagementMots-clés : démarche appréciative espace de discussion formalisation management qualité référentiel Résumé : La loi “Avenir professionnel”, publiée en 2018 et visant la garantie d’une qualité renforcée des offres de formation en France a conduit à l’introduction d’une nouveauté intervenue au 1er janvier 2022 : la certification obligatoire des organismes et centres de formation selon le référentiel national Qualiopi z Entre perception d’une contrainte supplémentaire, préparation d’un audit et preuves à constituer, l’expérience constitue aussi l’opportunité d’une démarche collective visant le questionnement des choix et des pratiques pédagogiques. z En s’appuyant sur l’intelligence collective, il s’agit d’en faire un levier managérial autour d’un projet fédérateur qui redonne du sens et participe de la qualité du travail, voire de la qualité de vie au travail. Permalink : https://ch-poitiers.fr/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=117210
in Soins Cadres > n°138 (Octobre 2022) . - p. 12-15[article]Réservation
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Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité P0000038 CDMA Périodique CDMA Documentaire Disponible Les attentes des familles en Ehpad / Philippe Thomas in Soins Gérontologie, n°156 (Juillet/Août 2022)
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[article]
Titre : Les attentes des familles en Ehpad Type de document : texte imprimé Auteurs : Philippe Thomas, Auteur ; Cyril Hazif-Thomas, Auteur Année de publication : 2022 Article en page(s) : p. 27-33 Langues : Français (fre) Catégories : [Thesaurus n°1] famille
[Thesaurus n°1] Management
[Thesaurus n°1] Qualité de vie
[Thesaurus n°1] relationMots-clés : Ehpad Résumé : Prendre en compte les besoins et les attentes des familles en établissement d’hébergement pour personnes âgées dépendantes (Ehpad) conduit à leur satisfaction concernant les soins donnés à leur parent institutionnalisé.
Une charte relationnelle participe à prévenir conflits et malentendus entre les différents acteurs du soin formels (soignants) et informels (familles) au chevet des résidents.
Les familles doivent se sentir invitées dans l’Ehpad et reconnues comme étant à leur place dans leur rôle de soin, au moins relationnel.
Certaines restent cependant ancrées dans une hostilité irréfragable.
La solidarité dans les équipes et la robustesse du projet de soins sont ici essentielles.Permalink : https://ch-poitiers.fr/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=116772
in Soins Gérontologie > n°156 (Juillet/Août 2022) . - p. 27-33[article]Réservation
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Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 12056 CDMA Périodique CDMA Documentaire Sorti jusqu'au 03/11/2023
[article]
Titre : L'autorité " juste " du cadre de santé Type de document : texte imprimé Auteurs : Valérie Savoia, Auteur Année de publication : 2022 Article en page(s) : p. 33-37 Langues : Français (fre) Catégories : [Thesaurus n°1] autorité
[Thesaurus n°1] Management
[Thesaurus n°1] Personnel soignant:Cadre de santé
[Thesaurus n°1] pouvoirMots-clés : Leadership Résumé : Le cadre de santé est au cœur de l’institution hospitalière. De la qualité de son management dépend la vie de l’unité de soins, les conditions de travail des équipes soignantes et la qualité de la prise en charge des patient. L’autorité, ou l’abus d’autorité dont il peut faire part, ont une influence dans la vie quotidienne des membres de l’équipe et interrogent sa capacité à manager. Permalink : https://ch-poitiers.fr/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=116703
in Soins Cadres > n°135 (Mai 2022) . - p. 33-37[article]Réservation
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Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 12051 CDMA Périodique CDMA Documentaire Disponible
[article]
Titre : Les fondements du management Type de document : texte imprimé Auteurs : Marc Lasseaux, Auteur Année de publication : 2022 Article en page(s) : p. 25-28 Langues : Français (fre) Catégories : [Thesaurus n°1] histoire
[Thesaurus n°1] Management
[Thesaurus n°1] psychologie du travail:Souffrance au travailMots-clés : Conception de l'organisation Fantasme du pouvoir Idéologie du management Scène sociale du travail Résumé : On peut se demander de quoi le management est le fondement. En se référant à “management”, parle-t-on de concepts ou d’un système de pensée ?. Il faut mener en préalable une réflexion du côté du sociétal et de ce que la gestion et l’efficacité économique occupent la scène sociale du travail, avec des effets de contraintes dans l’organisation et de conformité des personnes. Viennent ensuite le comportement de managers comme réponse à leurs incertitudes, et donc à leur angoisse, pris entre les nécessités d’efficacité en conformité de la demande de l’organisation, et ce qui se joue dans le rapport au pouvoir à l’endroit d’un autre. Permalink : https://ch-poitiers.fr/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=116701
in Soins Cadres > n°135 (Mai 2022) . - p. 25-28[article]Réservation
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Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 12051 CDMA Périodique CDMA Documentaire Disponible Ethique, management et soin Un management éthique est-il possible ? / Christian Gilioli in Gestions hospitalières, n°615 (Avril 2022)
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[article]
Titre : Ethique, management et soin Un management éthique est-il possible ? Type de document : texte imprimé Auteurs : Christian Gilioli, Auteur Année de publication : 2022 Article en page(s) : p. 217-220 Langues : Français (fre) Catégories : [Thesaurus n°1] autonomie : psychologie
[Thesaurus n°1] Ethique
[Thesaurus n°1] justice
[Thesaurus n°1] ManagementMots-clés : Soin Morale Décision Déontologie Bientraitance Non-maltraitance Résumé : Un management fait depuis toujours l'objet d'une intense réflexion et l'idée taylorienne d'un management purement mécanique basé sur l'instrumentalisation des agents est aujourd'hui largement battue en brèche par une forme de management respectueux des acteurs et, mieux encore, soucieux de leur bien-être. Cette ambition d'associer performance et éthique est intrinsèquement sujette à caution, certains y percevant même une forme moderne d'oxymore. Permalink : https://ch-poitiers.fr/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=116387
in Gestions hospitalières > n°615 (Avril 2022) . - p. 217-220[article]Réservation
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Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 11651 CDMA Périodique CDMA Documentaire Disponible La gratitude, un levier pour redonner du sens au travail / Jean-Philippe Soler in Gestions hospitalières, n°615 (Avril 2022)
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[article]
Titre : La gratitude, un levier pour redonner du sens au travail Type de document : texte imprimé Auteurs : Jean-Philippe Soler, Auteur Année de publication : 2022 Article en page(s) : p. 223-226 Langues : Français (fre) Catégories : [Thesaurus n°1] Management
[Thesaurus n°1] performanceMots-clés : Gratitude QVT Engagement Reconnaissance Appartenance Résumé : Au sein d'un système de santé complexe, l'hôpital répond à des besoins de performance et de rentabilité. Face à cela, les agents ne se sentent pas considérés et déplorent un manque de reconnaissance. En parallèle se développe un courant de pensée fondé sur la psychologie positive : la gratitude. C'est au carrefour de ce dilemme éthique entre rentabilité, performance et besoin de reconnaissance que les managers se situent. Si la gratitude est une émotion positive imbriquée à la reconnaissance, il s'agit alors d'un levier managérial pour redonner du sens aux activités et ainsi améliorer la qualité de vie au travail. Permalink : https://ch-poitiers.fr/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=116389
in Gestions hospitalières > n°615 (Avril 2022) . - p. 223-226[article]Réservation
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Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 11651 CDMA Périodique CDMA Documentaire Disponible Les environnements capacitants pour faciliter le développement professionnel / Loïc Martin in Soins Cadres, n°133 (Février 2022)
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[article]
Titre : Les environnements capacitants pour faciliter le développement professionnel Type de document : texte imprimé Auteurs : Loïc Martin, Auteur Année de publication : 2022 Article en page(s) : p. 37-39 Langues : Français (fre) Catégories : [Thesaurus n°1] Management Mots-clés : Capabilité Environnement capacitant Organisation Pouvoir d'agir Recherche Résumé : Dans un contexte de mutation des organisations hospitalières où le développement professionnel peut être perturbé, il est salutaire de s’intéresser à l’approche des environnements capacitants dans le cadre de réflexions managériales. L’identification de facteurs de conversion est utile pour comprendre comment un environnement est susceptible d’offrir un développement du pouvoir d’agir des professionnels et notamment des cadres de santé. Permalink : https://ch-poitiers.fr/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=116365
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Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 11578 CDMA Périodique CDMA Documentaire Disponible Manager les collectifs dans un contexte intergénérationnel / Matthieu Girier in Soins Cadres, n°133 (Février 2022)
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[article]
Titre : Manager les collectifs dans un contexte intergénérationnel Type de document : texte imprimé Auteurs : Matthieu Girier, Auteur Année de publication : 2022 Article en page(s) : p. 25-26 Langues : Français (fre) Catégories : [Thesaurus n°1] Management
[Thesaurus n°1] Personnel soignant:Cadre de santéMots-clés : Collectif Intergénération Résumé : Jamais le secteur hospitalier n’a accueilli autant de générations dans ses personnels. L’écart entre les plus jeunes et les plus âgés est sans commune mesure. Les différences ne sont pas seulement celles de l’âge. Manager l’intergénération relève pour le cadre de santé d’un véritable défi au quotidien. Permalink : https://ch-poitiers.fr/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=116361
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Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 11578 CDMA Périodique CDMA Documentaire Disponible Transmission entre les générations, un levier d'intégration professionnelle / Aline Magnan in Soins Cadres, n°133 (Février 2022)
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[article]
Titre : Transmission entre les générations, un levier d'intégration professionnelle Type de document : texte imprimé Auteurs : Aline Magnan, Auteur ; Pascal Barreau, Auteur Année de publication : 2022 Article en page(s) : p. 27-29 Langues : Français (fre) Catégories : [Thesaurus n°1] Management Mots-clés : Conflit Génération Professionnalisation Savoir Transmission Résumé : Les tensions entre les générations sont fréquentes. Traitées sous l’angle de la transmission de savoirs, elles revêtent un caractère professionnalisant autant pour celui qui transmet que pour celui qui en est le bénéficiaire direct. Permalink : https://ch-poitiers.fr/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=116362
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Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 11578 CDMA Périodique CDMA Documentaire Disponible Evolution du management et du travail des équipes soignantes de nuit / Philippe Bordin in La Revue de l'infirmière, n°280 (Avril 2022)
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[article]
Titre : Evolution du management et du travail des équipes soignantes de nuit Type de document : texte imprimé Auteurs : Philippe Bordin, Auteur ; Margareth Derrick, Auteur Année de publication : 2022 Article en page(s) : p. 27-28 Langues : Français (fre) Catégories : [Thesaurus n°1] établissement de santé
[Thesaurus n°1] formation
[Thesaurus n°1] Management
[Thesaurus n°1] travail de nuitMots-clés : Reconnaissance Soignant Résumé : L’encadrement supérieur paramédical est pleinement impliqué dans la coordination des soins sur vingt-quatre heures. Pour ce faire, les échanges réguliers avec les équipes de nuit sont partie prenante de l’organisation managériale. Reposant sur la nécessité d’associer ces professionnels aux projets institutionnels qui impactent leurs pratiques, ces postures managériales visent à soutenir la dynamique du travail d’équipe, fondée notamment sur le recueil de leurs avis, de leurs suggestions et sur les besoins en formation ou en réorganisation. Permalink : https://ch-poitiers.fr/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=116338
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Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 11552 CDMA Périodique CDMA Documentaire Disponible Ressources, activité et dynamique d'équipe du travail infirmier de nuit / Julie Pavillet in La Revue de l'infirmière, n°280 (Avril 2022)
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[article]
Titre : Ressources, activité et dynamique d'équipe du travail infirmier de nuit Type de document : texte imprimé Auteurs : Julie Pavillet, Auteur ; Virginie Josselin, Auteur Année de publication : 2022 Article en page(s) : p. 16-19 Langues : Français (fre) Catégories : [Thesaurus n°1] Management
[Thesaurus n°1] travail de nuitMots-clés : Continuité des soins Santé au travail Sécurité Résumé : Le travail de nuit revêt différents aspects pour les infirmières, tant sur les plans réglementaire, individuel, physiologique, collectif qu’organisationnel. Il est important de pouvoir s’appuyer sur les ressources qui rendent l’activité nocturne tenable en prenant en compte ces différents éléments. Exploration des variabilités personnelles, groupales et organisationnelles observées au sein d’un centre hospitalier universitaire et propositions pour faciliter la gestion du travail de nuit tout en préservant l’intérêt des tâches et les rythmes physiologiques. Permalink : https://ch-poitiers.fr/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=116334
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Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 11552 CDMA Périodique CDMA Documentaire Disponible Aide-soignante coordinatrice en Ehpad, pour un management de proximité / Anne-Laure Dubois in L'aide soignante, n°235 (Mars 2022)
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[article]
Titre : Aide-soignante coordinatrice en Ehpad, pour un management de proximité Type de document : texte imprimé Auteurs : Anne-Laure Dubois, Auteur ; Audrey Carlin, Auteur Année de publication : 2022 Article en page(s) : p. 26-27 Langues : Français (fre) Catégories : [Thesaurus n°1] Management Mots-clés : Aide-soignante coordinatrice Ehpad Idec Logistique Proximité Résumé : La fonction d’aide-soignante coordinatrice (Asco) a été imaginée et expérimentée dans un établissement d’hébergement pour personnes âgées dépendantes en Isère. L’Asco assure un soutien managérial permanent des équipes, en binôme avec l’infirmière coordinatrice. Pour endosser ces missions, elle a dû suivre des formations en management et changer de posture professionnelle. Depuis, trois établissements de la fondation Partage et vie ont pérennisé un tel poste. Permalink : https://ch-poitiers.fr/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=115838
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Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 11200 CDMA Périodique CDMA Documentaire Disponible Entrants/sortants : accueillir ou gérer des flux ? / Emmanuel Venet in Santé mentale, n°264 (Janvier 2022)
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[article]
Titre : Entrants/sortants : accueillir ou gérer des flux ? Type de document : texte imprimé Auteurs : Emmanuel Venet, Auteur Année de publication : 2022 Article en page(s) : p. 40-45 Langues : Français (fre) Catégories : [Thesaurus n°1] Management Mots-clés : Accueil Humanisation des soins Organisation de l'hospitalisation, Politique de santé Recueil des données Sectorisation psychiatrique Résumé : Depuis vingt-cinq ans, les dogmes du nouveau management public-flexibilité, frugalité, équilibre budgétaire-ont transformé l'hôpital en usine de production de soins. Sans aucune vergogne, les ministères successifs ont contribué à transformer, en toute logique, les soignants en techniciens et en ouvriers ; les soins en prestations de service calibrées ; et les unités de soin en systèmes de gestion des flux. Ce mouvement vient d'être follement accentué par le nouveau mode de tarification instauré en janvier 2021, dont on n'a pas fini de mesurer les effets délétères voire mortifières. Permalink : https://ch-poitiers.fr/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=115732
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Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 11168 CDMA Périodique CDMA Documentaire Disponible Mieux manager, mieux soigner A qui mieux mieux... / Frédéric Spinhirmy in Gestions hospitalières, n°611 (Décembre 2021)
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[article]
Titre : Mieux manager, mieux soigner A qui mieux mieux... Type de document : texte imprimé Auteurs : Frédéric Spinhirmy, Auteur Année de publication : 2022 Article en page(s) : p. 599-603 Langues : Français (fre) Catégories : [Thesaurus n°1] alimentation
[Thesaurus n°1] Management
[Thesaurus n°1] qualité des soinsMots-clés : Ségur de la santé Guide Manager Mieux soigner Rapport ministère santé Résumé : Il faut un minimum de sincérité cette année avec nos lecteurs. Il arrive fréquemment que pour nos numéros annuels dédiés « L’hôpital au rapport », le comité de rédaction de la revue se découvre d’humeur taquine. Après deux ans de crise épidémique et de promesses d’un « monde d’après », il lui importait d’observer scrupuleusement ce qui pouvait émerger, « administrativement », d’une période aussi délicate, suscitant méfiance et espoir. Après « ;Soigner les soignants », ou plus précisément « Prendre soin de ceux qui nous soignent », plan national stratégique présenté le 5 décembre 2016 pour répondre à la crise sociale des professionnels, le ministère de la Santé a présenté cet été 2021 un guide pour décliner les différentes évolutions réglementaires issues du Ségur de la santé. L’occasion de mettre en avant un lien supposé Permalink : https://ch-poitiers.fr/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=115554
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Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 11072 CDMA Périodique CDMA Documentaire Disponible Les risques de l'effet domino sur l'absentéisme à l'hôpital / Alexandre Fournier in Gestions hospitalières, n°610 (Novembre 2021)
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[article]
Titre : Les risques de l'effet domino sur l'absentéisme à l'hôpital Type de document : texte imprimé Auteurs : Alexandre Fournier, Auteur Année de publication : 2022 Article en page(s) : p. 562-564 Langues : Français (fre) Catégories : [Thesaurus n°1] Management Mots-clés : Ressources humaines CHU Tours Attractivité Ségur de la santé Recrutement Exercice médical QVT Résumé : Si la presse quotidienne tend à s’emparer de sujets exploitables à court terme, cette tendance doit être compensée par une analyse plus nuancée, à même de distinguer la multiplicité des critères qui jouent et se cumulent en matière d’absentéisme à l’hôpital. Depuis la fin du printemps 2021 celui-ci s’ancre dans les réalités hospitalières et devient à part entière une variable potentiellement structurelle qu’il convient d’analyser comme telle. Permalink : https://ch-poitiers.fr/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=115187
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Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 10988 CDMA Périodique CDMA Documentaire Disponible Développer la qualité de vie au travail dans les établissements publics de santé / Yann Bubien in Soins, n°860 (Novembre 2021)
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[article]
Titre : Développer la qualité de vie au travail dans les établissements publics de santé Type de document : texte imprimé Auteurs : Yann Bubien, Auteur ; Matthieu Girier, Auteur Année de publication : 2022 Article en page(s) : p. 20-22 Langues : Français (fre) Catégories : [Thesaurus n°1] Management Mots-clés : Gouvernance Qualité de vie au travail Simplification Transformation Résumé : La mise en avant d’une qualité de vie au travail (QVT) dégradée dans les établissements publics de santé français illustre les difficultés générées par la mise en œuvre incomplète des outils de gouvernance issus de la loi Hôpital, patients, santé, territoires. La politique d’amélioration de la QVT n’en reste pas moins prompte à aplanir les difficultés actuellement rencontrées grâce aux leçons tirées des exemples américains et britanniques et au développement d’outils méthodologiques innovants. Permalink : https://ch-poitiers.fr/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=115017
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Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 10941 CDMA Périodique CDMA Documentaire Disponible Les actions au service de la qualité de vie au travail dans les pratiques de management des cadres de santé / Mathieu Malaquin in Soins Cadres, n°131 (Novembre 2021)
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[article]
Titre : Les actions au service de la qualité de vie au travail dans les pratiques de management des cadres de santé Type de document : texte imprimé Auteurs : Mathieu Malaquin, Auteur ; Pascal Ughetto, Auteur Année de publication : 2022 Article en page(s) : p. 53-60 Langues : Français (fre) Catégories : [Thesaurus n°1] Management
[Thesaurus n°1] Personnel soignant:Cadre de santéMots-clés : Organisation Qualité de vie au travail Résumé : De quelle manière les cadres de santé portent-ils des préoccupations liées à la qualité de vie au travail dans leurs pratiques managériales ? À partir d’une étude menée dans un département de l’Assistance publique-Hôpitaux de Paris, une analyse des actions spontanément engagées par les cadres de santé en lien avec la qualité de vie au travail a été effectuée. Il s’agissait de consolider ce qui permet d’organiser l’activité des équipes sans négliger le besoin des cadres de développer à leur tour leur métier. Permalink : https://ch-poitiers.fr/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=115013
in Soins Cadres > n°131 (Novembre 2021) . - p. 53-60[article]Réservation
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Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 10940 CDMA Périodique CDMA Documentaire Disponible
Titre : Manager dans le secteur sanitaire et médico-social : Pour les professionnels de santé : médecins, pharmaciens et cadres de santé Type de document : texte imprimé Auteurs : Christine Benoît, Auteur ; Christine Passerat, Auteur Mention d'édition : 3e édition Editeur : Gereso Année de publication : 2022 ISBN/ISSN/EAN : 979-10-397-0162-4 Prix : 30,00 Langues : Français (fre) Catégories : [Thesaurus n°1] Gestion hospitalière
[Thesaurus n°1] ManagementMots-clés : management cadres ressources humaines encadrement secteur sanitaire secteur médico-social projet d'établissement Index. décimale : 362.11 Hôpitaux et établissements connexes Résumé : Être un bon professionnel du secteur sanitaire et médico-social, médecin, pharmacien ou infirmier, ne fait pas nécessairement de vous un bon manager ! Le management s'apprend et cette discipline n'est pas innée! Elle requiert de nouvelles compétences comme la gestion des ressources humaines, la gestion et la cohésion des équipes, la gestion économique et financière du service, du pôle ou de la pharmacie [...] Permalink : https://ch-poitiers.fr/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=117400 Réservation
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Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité L0000688 PAR 8.2/BEN Livre CDMA Documentaire Disponible Pour le développement de la recherche en management / Thierry Rey in Soins Cadres, n°132 (Décembre 2021)
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[article]
Titre : Pour le développement de la recherche en management Type de document : texte imprimé Auteurs : Thierry Rey, Auteur ; Fanny Crozes, Auteur Année de publication : 2021 Article en page(s) : p. 23-26 Langues : Français (fre) Catégories : [Thesaurus n°1] Management
[Thesaurus n°1] Personnel soignant:Cadre de santéMots-clés : Direction des soins Politique institutionnelle Recherche Résumé : Si le recherche en soins connaît depuis 2009 un essor remarquable, le développement de la recherche managériale reste à consolider. Les enjeux d’un contexte sanitaire en pleine mutation offrent des opportunités d’innovation dont il convient d’évaluer les bénéfices par une démarche scientifique rigoureuse. Le rôle des directions des soins est primordial pour soutenir l’encadrement paramédical dans cette dynamique et dépasser les freins. Permalink : https://ch-poitiers.fr/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=114733
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Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 10826 CDMA Périodique CDMA Documentaire Disponible La recherche en management : épistémologie, enjeux et repères pour agir au sein de l'institution hospitalière / Nadia Péoc'h in Soins Cadres, n°132 (Décembre 2021)
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[article]
Titre : La recherche en management : épistémologie, enjeux et repères pour agir au sein de l'institution hospitalière Type de document : texte imprimé Auteurs : Nadia Péoc'h, Auteur Année de publication : 2021 Article en page(s) : p. 9-13 Langues : Français (fre) Catégories : [Thesaurus n°1] épistémologie
[Thesaurus n°1] ManagementMots-clés : Enjeu Pertinence Recherche Résumé : Traditionnellement, la recherche en management serait rattachée sur le plan académique aux sciences de gestion. Dans le secteur de la santé, la question demeure : quel est son statut quand on sait qu’elle est dépendante d’un contexte, voire qu’elle peut être influencée par des courants idéologiques ? La présente contribution se propose de revenir sur les notions essentielles de management, des fondements épistémologiques de la recherche en management, de ses enjeux et de sa pertinence en questionnant son objet premier : la médecine et l’institution hospitalière. Permalink : https://ch-poitiers.fr/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=114730
in Soins Cadres > n°132 (Décembre 2021) . - p. 9-13[article]Réservation
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Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 10826 CDMA Périodique CDMA Documentaire Disponible La recherche en management pour développer des compétences individuelles et collectives / Sophie Randon in Soins Cadres, n°132 (Décembre 2021)
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[article]
Titre : La recherche en management pour développer des compétences individuelles et collectives Type de document : texte imprimé Auteurs : Sophie Randon, Auteur Année de publication : 2021 Article en page(s) : p. 14-17 Langues : Français (fre) Catégories : [Thesaurus n°1] Management Mots-clés : Compétence collective Compétence individuelle Recherche Résumé : La gestion des compétences dans les établissements de santé représente un enjeu majeur et une problématique de plus en plus prégnante. Pourtant, nombre de directions ne parviennent pas à s’emparer convenablement du sujet. Il convient d’éclairer l’ensemble de la ligne managériale des établissements de santé sur les apports de la recherche en management vis-à-vis des problématiques liées aux compétences individuelles et collectives. Permalink : https://ch-poitiers.fr/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=114731
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Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 10826 CDMA Périodique CDMA Documentaire Disponible Recherche en pédagogie de la santé, apport et influence sur la pratique managériale / David Naudin in Soins Cadres, n°132 (Décembre 2021)
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[article]
Titre : Recherche en pédagogie de la santé, apport et influence sur la pratique managériale Type de document : texte imprimé Auteurs : David Naudin, Auteur ; Aurore Margat, Auteur Année de publication : 2021 Article en page(s) : p. 27-31 Langues : Français (fre) Catégories : [Thesaurus n°1] Management
[Thesaurus n°1] pédagogie
[Thesaurus n°1] sciences de l'éducationMots-clés : Recherche Résumé : La recherche et son enseignement dans les instituts de formation des cadres de santé à un impact important sur les pratiques managériales. Elle doit être comprise comme un activité de gestion de projet particulier. En effet, le manager, comme le chercheur, a souvent le rôle d’un gestionnaire de projet. L’autre point commun concerne l’amélioration de la qualité et de la sécurité des soins. Grâce à la démarche de recherche, les services de soins peuvent ainsi monter en compétences à travers d’analyses réflexives des pratiques professionnelles. Plus spécifiquement, les recherches en pédagogie de la santé sont indispensables pour la pratique managériale puisque les milieux de production de soins sont des lieux d’apprentissage et de formation avec des enjeux fort en termes d’attractivité et de fidélisation des personnels soignants. Permalink : https://ch-poitiers.fr/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=114734
in Soins Cadres > n°132 (Décembre 2021) . - p. 27-31[article]Réservation
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Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 10826 CDMA Périodique CDMA Documentaire Disponible " La pratique sportive contribue au sentiment de confiance et d'attractivité, fondamental pour acquérir du leadership / Isabelle Deprez in La Revue de l'infirmière, n°275 (Novembre 2021)
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[article]
Titre : " La pratique sportive contribue au sentiment de confiance et d'attractivité, fondamental pour acquérir du leadership Type de document : texte imprimé Auteurs : Isabelle Deprez, Auteur ; Sonia Guillouët, Auteur Année de publication : 2021 Article en page(s) : p. 30-31 Langues : Français (fre) Catégories : [Thesaurus n°1] Management
[Thesaurus n°1] Personnel soignant:Infirmiers
[Thesaurus n°1] sportMots-clés : Activité physique Leadership Résumé : Le leadership infirmier est reconnu comme un élément essentiel de la prise en charge des patients, mais aussi de l’émancipation de la profession. Pratiquer une activité physique, par plaisir, par passion ou par nécessité influence notre attitude. Isabelle Deprez propose dans cet entretien une définition large du leadership, et décrit comment la pratique sportive peut être un atout dans le développement de celui-ci. Permalink : https://ch-poitiers.fr/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=114326
in La Revue de l'infirmière > n°275 (Novembre 2021) . - p. 30-31[article]Réservation
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Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 10512 CDMA Périodique CDMA Documentaire Disponible Des compétences en médiation au service du management / Nicole Callens in Soins Cadres, n°130 (Octobre 2021)
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Titre : Des compétences en médiation au service du management Type de document : texte imprimé Auteurs : Nicole Callens, Auteur Année de publication : 2021 Article en page(s) : p. 21-23 Langues : Français (fre) Catégories : [Thesaurus n°1] Management
[Thesaurus n°1] préventionMots-clés : Conflit Dialogue Médiation Relation de travail Résumé : Dans la sphère professionnelle, les tensions font partie des relations des personnes qui collaborent. Le développement de “l’esprit de médiation” place le manager en promoteur de la qualité relationnelle et de l’efficacité du collectif de travail. Permalink : https://ch-poitiers.fr/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=114305
in Soins Cadres > n°130 (Octobre 2021) . - p. 21-23[article]Réservation
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Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 10511 CDMA Périodique CDMA Documentaire Disponible Accompagner les professionnels victimes de violences sociétales / Véronique Berger in Gestions hospitalières, n°609 (Octobre 2021)
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Titre : Accompagner les professionnels victimes de violences sociétales Type de document : texte imprimé Auteurs : Véronique Berger, Auteur ; Valérie Godard, Auteur Année de publication : 2021 Article en page(s) : p. 501-502 Langues : Français (fre) Catégories : [Thesaurus n°1] Management
[Thesaurus n°1] PsychotraumatismeMots-clés : Violence sociétale Encadrement Psychologue du travail Travail d'équipe Décès Résumé : Si la violence envers le personnel hospitalier est souvent traitée en littérature, on parle peu des conséquences au sein d’un service de l’agression d’un collègue dans sa vie privée, de son retour au travail, des réactions des uns et des autres, de l’impact sur l’activité professionnelle. Cadre supérieure de santé, Valérie Godard assure des missions de management à l’hôpital depuis plus de vingt ans. Elle a dû gérer plusieurs épisodes liés à la violence sociétale et s’est rendu compte qu’elle n’était pas du tout préparée à de telles situations ; elle s’est sentie désemparée et a parfois douté de son efficacité. Permalink : https://ch-poitiers.fr/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=114251
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Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 10485 CDMA Périodique CDMA Documentaire Disponible Un an au Hameau champenois Un lien sanitaire/médico-social fort et adapté / Marie Henry in Gestions hospitalières, n°608 (Août/Septembre 2021)
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Titre : Un an au Hameau champenois Un lien sanitaire/médico-social fort et adapté Type de document : texte imprimé Auteurs : Marie Henry, Auteur ; Thierry Brugeat, Auteur Année de publication : 2021 Article en page(s) : p. 431-436 Langues : Français (fre) Catégories : [Thesaurus n°1] Management Mots-clés : Covid Médico-social Sanitaire Ehpad Hameau champenois Audit qualité Gestion de crise CHU Reims Résumé : Pour répondre aux besoins de santé des résidents contaminés par le SARS-CoV-2, le Hameau champenois, Ehpad du centre hospitalier d’Épernay, a dû très rapidement adapter ses organisations de prise en soins. Une sanitarisation de l’établissement s’est mise en place et l’évolution de la situation a favorisé un retour vers une vie plus normale, avec une capitalisation des acquis de l’expérience de la crise sanitaire. Le management porté par les cadres de santé a renforcé l’observance des protocoles par les soignants et la démarche continue d’amélioration de la qualité au sein de l’établissement. Permalink : https://ch-poitiers.fr/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=113932
in Gestions hospitalières > n°608 (Août/Septembre 2021) . - p. 431-436[article]Réservation
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Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 10378 CDMA Périodique CDMA Documentaire Disponible L'impact durable du Covid-19 / David Larivière in Gestions hospitalières, n°608 (Août/Septembre 2021)
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Titre : L'impact durable du Covid-19 Type de document : texte imprimé Auteurs : David Larivière, Auteur Année de publication : 2021 Article en page(s) : p. 423-425 Langues : Français (fre) Catégories : [Thesaurus n°1] Management Mots-clés : Covid-19 Gouvernance Cadre de proximité Résumé : À plus d’un an et demi du début de la crise sanitaire, l’hôpital a changé de visage: des parcours renouvelés où les questions d’hygiène ont pris le pas sur les seuls enjeux de performance, un modèle de financement qui s’est inscrit dans le «quoi qu’il en coûte», un management offrant une nouvelle place à l’encadrement de proximité mais aussi source de décentrage de la direction de ses fonctions régaliennes traditionnelles… À l’heure de la vaccination et du déconfinement général dans les pays occidentaux, quels enseignements tirer et quelles méthodes conserver pour confirmer la capacité d’apprentissage et de transmission des équipes hospitalières? Permalink : https://ch-poitiers.fr/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=113930
in Gestions hospitalières > n°608 (Août/Septembre 2021) . - p. 423-425[article]Réservation
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Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 10378 CDMA Périodique CDMA Documentaire Disponible Attractivité et fidélisation, inspirations internationales pour un service en proximité / Emilie Lebée-Thomas in Soins Cadres, n°129 (Septembre 2021)
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[article]
Titre : Attractivité et fidélisation, inspirations internationales pour un service en proximité Type de document : texte imprimé Auteurs : Emilie Lebée-Thomas, Auteur Année de publication : 2021 Article en page(s) : p. 47-49 Langues : Français (fre) Catégories : [Thesaurus n°1] confiance
[Thesaurus n°1] design
[Thesaurus n°1] établissement de santé
[Thesaurus n°1] ManagementMots-clés : Attractivité Collaboration Professionnel de santé Résumé : Les enjeux en lien avec l’attractivité et la fidélisation du personnel soignant se posent dans tous les hôpitaux du monde. Différents labels, comme Magnet ou Planetree, proposent des actions, souvent en lien avec la reconnaissance. Quelques pistes peuvent être dégagées pour un cadre de santé qui souhaiterait transformer son unité en “service magnétique”, entre les approches participatives du design, le développement des connaissances et la compassion vis-à-vis de son équipe. Permalink : https://ch-poitiers.fr/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=113918
in Soins Cadres > n°129 (Septembre 2021) . - p. 47-49[article]Réservation
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Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 10377 CDMA Périodique CDMA Documentaire Disponible Fonder l'attractivité sur une stratégie de fidélisation : les enseignements du modèle du Magnet Hospital / Matthieu Sibé in Soins Cadres, n°129 (Septembre 2021)
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[article]
Titre : Fonder l'attractivité sur une stratégie de fidélisation : les enseignements du modèle du Magnet Hospital Type de document : texte imprimé Auteurs : Matthieu Sibé, Auteur Année de publication : 2021 Article en page(s) : p. 14-18 Langues : Français (fre) Catégories : [Thesaurus n°1] établissement de santé
[Thesaurus n°1] identité
[Thesaurus n°1] ManagementMots-clés : Attractivité Magnet Hospital Organisation Résumé : La crise sanitaire de la pandémie de Covid-19 révèle au grand jour le besoin urgent de définir une véritable stratégie de gestion des ressources humaines en matière d’attractivité. Si le constat peut être fait que les établissements ont su avec résilience faire face, tant bien que mal, aux contraintes matérielles qui les ont mis sous pression, ils semblent être cruellement en défaut pour répondre à la relative pénurie de personnels, dans leur quête quotidienne de renforts en effectifs. Permalink : https://ch-poitiers.fr/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=113910
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Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 10377 CDMA Périodique CDMA Documentaire Disponible La gestion des talents, un levier d'attractivité et un gage de fidélisation / Guillaume Ladrix in Soins Cadres, n°129 (Septembre 2021)
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[article]
Titre : La gestion des talents, un levier d'attractivité et un gage de fidélisation Type de document : texte imprimé Auteurs : Guillaume Ladrix, Auteur Année de publication : 2021 Article en page(s) : p. 35-38 Langues : Français (fre) Catégories : [Thesaurus n°1] évaluation
[Thesaurus n°1] Management
[Thesaurus n°1] Personnel soignant:Cadre de santéMots-clés : Accompagnement Coaching Gestion des talents Résumé : La gestion des talents est une notion récente qui vient compléter l’approche par compétences en recentrant la stratégie managériale sur l’individu. L’objectif est de répondre conjointement aux besoins des usagers et aux attentes des professionnels. Si la valorisation des points forts et l’accompagnement des parcours individuels représentent un levier d’attractivité et de fidélisation, la démarche doit être institutionnellement pensée et collectivement portée par l’encadrement. Permalink : https://ch-poitiers.fr/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=113915
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Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 10377 CDMA Périodique CDMA Documentaire Disponible Le management à l'épreuve de l'éthique : pour des pratiques managériales plus réflexives / P. Svandra in Ethique et santé, n°3 (Septembre 2021 Vol. 18)
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[article]
Titre : Le management à l'épreuve de l'éthique : pour des pratiques managériales plus réflexives Type de document : texte imprimé Auteurs : P. Svandra, Auteur Année de publication : 2021 Article en page(s) : p. 164-172 Langues : Français (fre) Catégories : [Thesaurus n°1] Droit:droit du travail
[Thesaurus n°1] Ethique
[Thesaurus n°1] Management
[Thesaurus n°1] utilitarismeMots-clés : Déontologie Ressources humaines Résumé : Peut-on convoquer l’éthique dans le management sans risquer l’oxymore ? La question se pose notamment si l’on admet que le management n’est au fond que l’art de faire faire à des agents quelque chose qu’ils n’auraient pas fait spontanément. On perçoit bien ici la possible dimension manipulatoire du management. La question est alors de savoir si l’on peut rester moral, c’est-à-dire campé sur des valeurs lorsque l’on est manager et que l’on doit entraîner une équipe dans un système que l’on peut parfois réprouver. Dans ces conditions, est-il réellement possible de concilier la conduite des hommes en entreprise et le respect d’un certain nombre de principes traditionnellement accolés à la dimension éthique de l’action ? Permalink : https://ch-poitiers.fr/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=113895
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Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 10374 CDMA Périodique CDMA Documentaire Disponible La gestion de crise face au Sars-CoV-2 : management et leadership dans les soins / Hugues Lefort in Soins, n°849 (Octobre 2020)
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Titre : La gestion de crise face au Sars-CoV-2 : management et leadership dans les soins Type de document : texte imprimé Auteurs : Hugues Lefort, Auteur ; Danielle Nonin, Auteur Année de publication : 2021 Article en page(s) : p. 12-17 Langues : Français (fre) Catégories : [Thesaurus n°1] Management Mots-clés : Covid-19 Gestion de crise Leadership Posture Travail en équipe Résumé : La pandémie liée à la diffusion du coronavirus Sars-CoV-2 a imposé aux équipes soignantes de première ligne de profonds et rapides ajustements.
Au-delà du danger à catalyser et à intégrer, la crise offre l’opportunité de redécouvrir l’essence même de l’art de prendre soin : une qualité de présence à soi-même, à l’autre et au monde.
Cette pandémie bouleverse toutes les zones de confort, aussi bien sociales, professionnelles, psychologiques qu’éthiques.
Elle ravive notre humanité profonde, impose avec humilité des actions coordonnées, tout en permettant la subsidiarité dans les ajustements.Permalink : https://ch-poitiers.fr/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=111394
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Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 2779 CDMA Périodique CDMA Documentaire Disponible Discrimination et rôle déterminant des managers hospitaliers / Marlene Lapeyre in Soins Cadres, n°128 (Juin 2021)
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Titre : Discrimination et rôle déterminant des managers hospitaliers Type de document : texte imprimé Auteurs : Marlene Lapeyre, Auteur ; Nathalie Borgne, Auteur Année de publication : 2021 Article en page(s) : p. 22-24 Langues : Français (fre) Catégories : [Thesaurus n°1] établissement de santé
[Thesaurus n°1] ManagementMots-clés : Bonne pratique Discrimination Professionnel hospitalier Résumé : Face au sentiment d’une discrimination touchant les professionnels à l’hôpital, les managers hospitaliers sont investis d’une responsabilité particulière. Concrètement, comment prévenir la discrimination tout au long du parcours du professionnel ? Quelques pistes, issues d’expériences vécues, sont proposées à destination de l’encadrement. Permalink : https://ch-poitiers.fr/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=113619
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Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 10231 CDMA Périodique CDMA Documentaire Disponible Après l'usine : que reste-t-il de l'emprise ? Les effets de l'emprise sur les trajectoires de reconversion professionnelle / Pascal Depoorter in Nouvelle revue de psychosociologie, n°29 (Printemps 2020)
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[article]
Titre : Après l'usine : que reste-t-il de l'emprise ? Les effets de l'emprise sur les trajectoires de reconversion professionnelle Type de document : texte imprimé Auteurs : Pascal Depoorter, Auteur Année de publication : 2021 Article en page(s) : p. 143-155 Langues : Français (fre) Catégories : [Thesaurus n°1] Management
[Thesaurus n°1] reconversion professionnelleMots-clés : Emprise Trajectoires Idéologie Dépendance Résumé : L’article étudie les effets de l’emprise managériale sur les carrières de reconversion professionnelle de salariés licenciés d’une entreprise multinationale dans le cadre d’une fermeture d’un site de production. À partir d’une étude de deux trajectoires sociales, l’auteur montre que l’adhésion à l’idéologie managériale et les formes de gratifications symboliques que retirait l’individu de son travail ne sont pas sans conséquence sur les façons de se projeter dans un autre horizon professionnel. Dans un premier temps, l’auteur étudie les conditions sociales qui donnent prise à « l’emprise » et amènent le management à agir sur les dispositions sociales de l’individu. La réflexion se poursuit dans un second temps en s’intéressant à la manière dont « l’emprise » empêche de penser et de « réussir » sa reconversion. Permalink : https://ch-poitiers.fr/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=113544
in Nouvelle revue de psychosociologie > n°29 (Printemps 2020) . - p. 143-155[article]Réservation
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Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 10221 CDMA Périodique CDMA Documentaire Disponible Travailler de longues heures : la construction de l'emprise du travail chez les salariés du multimédia et des services informatiques / Christine Gauthier in Nouvelle revue de psychosociologie, n°29 (Printemps 2020)
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[article]
Titre : Travailler de longues heures : la construction de l'emprise du travail chez les salariés du multimédia et des services informatiques Type de document : texte imprimé Auteurs : Christine Gauthier, Auteur Année de publication : 2021 Article en page(s) : p. 171-184 Langues : Français (fre) Catégories : [Thesaurus n°1] Management
[Thesaurus n°1] subjectivitéMots-clés : Longues heures de travail Emprise Temps de travail Hypertravail Résumé : La flexibilité temporelle et les transformations des emplois et des organisations ont pu favoriser l’adoption, par les salariés du multimédia et des services informatiques, de conduites d’hypertravail. Se posent alors les questions suivantes : ces conduites révèlent-elles une emprise vis-à-vis du travail et comment les entreprises, au regard des pratiques organisationnelles et managériales, soutiennent-elles leur développement ? À partir d’une approche systémique et psychosociale, l’analyse qualitative réalisée à partir de 22 entretiens biographiques met en relief cinq situations d’emprise au travail. Ces résultats permettent de conclure à la diversité des formes d’emprise. Si elles sont parfois soutenues par une manipulation managériale qui entraîne une suraffiliation organisationnelle, elles peuvent aussi s’appuyer sur une organisation du travail délétère et vécue comme une mise à l’épreuve de soi. Permalink : https://ch-poitiers.fr/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=113546
in Nouvelle revue de psychosociologie > n°29 (Printemps 2020) . - p. 171-184[article]Réservation
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Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 10221 CDMA Périodique CDMA Documentaire Disponible Le rôle central du directeur d'établissement dans l'application du plan blanc / Vincent Duverger in Soins, n°856 (Juin 2021)
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[article]
Titre : Le rôle central du directeur d'établissement dans l'application du plan blanc Type de document : texte imprimé Auteurs : Vincent Duverger, Auteur ; Stéphane Demaison, Auteur Année de publication : 2021 Article en page(s) : p. 25-30 Langues : Français (fre) Catégories : [Thesaurus n°1] établissement de santé
[Thesaurus n°1] ManagementMots-clés : Covid-19 Crise Orsan Plan blanc Résumé : Si l'hôpital d'instruction des armées Bégin, établissement de santé de référence de niveau 1, a pu tenir son rang lors de la crise de la Covid-19, il le doit à une implication totale de ses personnels.
Pour faire face, le directeur de l'hôpital s'est s'assuré d'un très bon niveau de préparation et de mobilisation des équipes.Permalink : https://ch-poitiers.fr/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=113254
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Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 10110 CDMA Périodique CDMA Documentaire Disponible Binôme cadre de pôle-cadre de proximité : une interface entre l'institution et le soin / Isabelle Chevalier in Soins Cadres, n°127 (Mai 2021)
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Titre : Binôme cadre de pôle-cadre de proximité : une interface entre l'institution et le soin Type de document : texte imprimé Auteurs : Isabelle Chevalier, Auteur Année de publication : 2021 Article en page(s) : p. 57-60 Langues : Français (fre) Catégories : [Thesaurus n°1] Management
[Thesaurus n°1] Personnel soignant:Cadre de santé
[Thesaurus n°1] valeur : philosophieMots-clés : Injonction paradoxale Proximité Résumé : Le binôme cadre de pôle-cadre de proximité est à la jonction de deux mondes : la logique de terrain et la gestion institutionnelle. Bien que complémentaires, ces deux approches évoluent avec des raisonnements différents. Cet écart fonctionnel nécessite pour l’encadrement une articulation entre le respect des valeurs, la communication et une recherche omniprésente de cohérence. Permalink : https://ch-poitiers.fr/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=113190
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Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 10051 CDMA Périodique CDMA Documentaire Disponible Les binômes à l'hôpital, vers quel management partagé ? / Thierry Nobre in Soins Cadres, n°127 (Mai 2021)
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Titre : Les binômes à l'hôpital, vers quel management partagé ? Type de document : texte imprimé Auteurs : Thierry Nobre, Auteur Année de publication : 2021 Article en page(s) : p. 14-16 Langues : Français (fre) Catégories : [Thesaurus n°1] établissement de santé
[Thesaurus n°1] ManagementMots-clés : Binôme Gouvernance pôle Résumé : Les modalités d’exercice du management et de la gouvernance à l’hôpital sont à interroger, sachant qu’une des caractéristiques de cette organisation très spécifique réside dans sa complexité. La multiplicité des acteurs, la diversité des activités et des entités organisationnelles et la nature des relations sociopolitiques nécessitent des configurations managériales et des dispositifs de coordination stratégique et opérationnelle adaptés, permettant à l’hôpital de remplir sa mission en dépassant cette complexité intrinsèque. Quelle est la place du binôme dans cette architecture du management et de la gouvernance ? Cette modalité est-elle adaptée à l’hôpital ? Comment se concrétise-t-elle et sous quelle forme ? Est-elle nécessaire, suffisante, voire adaptée ? Permalink : https://ch-poitiers.fr/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=113167
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Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 10051 CDMA Périodique CDMA Documentaire Disponible Le comanagement, un pas vers la gouvernance partagée / Bruno Boussuge in Soins Cadres, n°127 (Mai 2021)
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Titre : Le comanagement, un pas vers la gouvernance partagée Type de document : texte imprimé Auteurs : Bruno Boussuge, Auteur Année de publication : 2021 Article en page(s) : p. 31-34 Langues : Français (fre) Catégories : [Thesaurus n°1] Management Mots-clés : Comanagement Complexité Gouvernance inclusive Gouvernance partagée Incertitude Résumé : Le comanagement se présente comme une option intéressante de puissance managériale. Ses atouts ? : Mieux faire face aux multiples responsabilités à exercer par le partage de réflexion avec un pair et disposer d’un soutien pour se ressourcer. Mais cette puissance potentielle ne s’exprime que par un travail vigilant de structuration de la relation binomiale. Permalink : https://ch-poitiers.fr/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=113183
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Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 10051 CDMA Périodique CDMA Documentaire Disponible La convergence médico-soignante, atout majeur du directeur des soins / Olivia Rufat in Soins Cadres, n°127 (Mai 2021)
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Titre : La convergence médico-soignante, atout majeur du directeur des soins Type de document : texte imprimé Auteurs : Olivia Rufat, Auteur Année de publication : 2021 Article en page(s) : p. 22-25 Langues : Français (fre) Catégories : [Thesaurus n°1] communication
[Thesaurus n°1] Management
[Thesaurus n°1] Personnel soignant:Cadre de santéMots-clés : Collaboration Médecin chef de service Résumé : Il est des binômes fondateurs dont la simple évocation suscite la réflexion. Dans le contexte hospitalier actuel, il y va du binôme cadre de santé-médecin. La complexité des organisations, les tensions tant sociales, sanitaires que budgétaires, et la nécessaire quête de performance, nous obligent en effet à interroger, adapter, revoir nos interactions. Ainsi, il apparaît clairement, à travers la vision de la direction des soins, que le facteur humain est essentiel dans la construction du travail collaboratif. Alors, pour un management bienveillant et efficient, certains dispositifs d’appui sont proposés aux équipes, visant à développer ou à renforcer la convergence médico-soignante. Le pari de la confiance et d’une alliance respectueuse est ainsi fait, dans l’intérêt du patient. Permalink : https://ch-poitiers.fr/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=113181
in Soins Cadres > n°127 (Mai 2021) . - p. 22-25[article]Réservation
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Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 10051 CDMA Périodique CDMA Documentaire Disponible Le tandem chef de service-cadre de santé de proximité / Nathalie Provost in Soins Cadres, n°127 (Mai 2021)
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Titre : Le tandem chef de service-cadre de santé de proximité Type de document : texte imprimé Auteurs : Nathalie Provost, Auteur ; Catherine Loiseau, Auteur Année de publication : 2021 Article en page(s) : p. 38-42 Langues : Français (fre) Catégories : [Thesaurus n°1] Management
[Thesaurus n°1] performanceMots-clés : Collaboration médico-soignante Service Tandem Résumé : La recherche de l’optimisation des organisations, la conduite de nouveaux projets, mais aussi la qualité de vie au travail des professionnels nécessitent une collaboration étroite entre le chef de service (ou référent médical) et l’encadrement de proximité. À la lumière de l’expérience du service d’urologie du centre hospitalier universitaire de Nantes, les clés du succès de ce tandem peuvent être trouvées. Permalink : https://ch-poitiers.fr/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=113185
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Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 10051 CDMA Périodique CDMA Documentaire Disponible L'innovation centrée sur l'humain S'engager dans une transformation durable / Emmanuelle Garnier in Gestions hospitalières, n°605 (Avril 2021)
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Titre : L'innovation centrée sur l'humain S'engager dans une transformation durable Type de document : texte imprimé Auteurs : Emmanuelle Garnier, Auteur ; Laetitia Robillard, Auteur Année de publication : 2021 Article en page(s) : p. 210-216 Langues : Français (fre) Catégories : [Thesaurus n°1] Management Mots-clés : Innovation centrée sur l'humain Transformation durable Lean management Design thinking Approche agile Valeur ajoutée réelle Résumé : Qui ne s’est pas posé la question : pourquoi l’hôpital n’a-t-il pas inventé Doctolib ? Le concept est pourtant simple, le besoin clair, les moyens de mise en œuvre pas si complexes et l’hôpital a tous les ingrédients en main, non ? Eh bien non, pas vraiment. Car pour qu’une innovation réussisse, soit adoptée et fleurisse, il ne suffit pas d’avoir une idée, ni même un budget fléché, une solution technologique ou une équipe recherche et développement. Le petit plus pour réussir, c’est l’innovation centrée sur l’humain, un ensemble d’approches participatives pour trouver, changer et durer. Explications. Permalink : https://ch-poitiers.fr/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=112994
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Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 3054 CDMA Périodique CDMA Documentaire Disponible Managers du monde d'après... Encore un effort si vous voulez vraiment innover ! / Frédéric Spinhirmy in Gestions hospitalières, n°605 (Avril 2021)
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Titre : Managers du monde d'après... Encore un effort si vous voulez vraiment innover ! Type de document : texte imprimé Auteurs : Frédéric Spinhirmy, Auteur Année de publication : 2021 Article en page(s) : p. 246-253 Langues : Français (fre) Catégories : [Thesaurus n°1] innovation
[Thesaurus n°1] ManagementMots-clés : Gouvernance Covid-19 Lean management humilité Résumé : L’une des conséquences de la crise sanitaire réside dans le questionnement du management hospitalier. La crise sanitaire a ainsi amplifié la critique de la gestion des hôpitaux, considérant précisément que le management « du passé », et ce malgré les récentes innovations, avait soit mené directement à l’état de désorganisation ressenti durant la première vague du Covid-19, soit était inadapté à la gestion de la crise elle-même. Permalink : https://ch-poitiers.fr/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=113005
in Gestions hospitalières > n°605 (Avril 2021) . - p. 246-253[article]Réservation
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Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 3054 CDMA Périodique CDMA Documentaire Disponible Quand management rime avec ingénierie de la formation / Anne-Laure Schardt-Riquet in Gestions hospitalières, n°605 (Avril 2021)
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[article]
Titre : Quand management rime avec ingénierie de la formation Type de document : texte imprimé Auteurs : Anne-Laure Schardt-Riquet, Auteur Année de publication : 2021 Article en page(s) : p. 242-243 Langues : Français (fre) Catégories : [Thesaurus n°1] compétence : psychologie
[Thesaurus n°1] formation
[Thesaurus n°1] Management
[Thesaurus n°1] motivationMots-clés : EHESP Développement personnel Confiance en soi Résumé : Les pratiques de l’enseignement supérieur et celles du management d’un établissement de santé peuvent, de prime abord, sembler éloignées. Pour dépasser cette caricature, les auteures, professionnelles de la formation à l’École des hautes études en santé publique (EHESP), ont souhaité croiser leurs regards sur l’ingénierie de la formation et le management. Permalink : https://ch-poitiers.fr/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=113003
in Gestions hospitalières > n°605 (Avril 2021) . - p. 242-243[article]Réservation
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Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 3054 CDMA Périodique CDMA Documentaire Disponible Evolution des représentations de la famille et soutien à la parentalité / Gérard Neyrand in VST, n°148 (4e trimestre 2020)
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[article]
Titre : Evolution des représentations de la famille et soutien à la parentalité Type de document : texte imprimé Auteurs : Gérard Neyrand, Auteur Année de publication : 2021 Article en page(s) : p. 21-27 Langues : Français (fre) Catégories : [Thesaurus n°1] éducation
[Thesaurus n°1] enfant
[Thesaurus n°1] Ethique
[Thesaurus n°1] famille
[Thesaurus n°1] Management
[Thesaurus n°1] socialisationMots-clés : Pluriparentalité Mutation Incertitude Soutien Dispositif REAAP Parentalisme Résumé : Au regard d’une famille devenue plurielle sous l’effet des mutations sociales, le soutien à la parentalité se constitue en dispositif au tournant du xxie siècle, à la suite des initiatives associatives des années 1970-1980 (crèches parentales, lieux d’accueil enfant-parents, médiation familiale, espaces rencontre, groupes de parole…). Il a pour objectif de coordonner et développer les différentes actions d’accompagnement des parents dans leur travail éducatif, mais il est confronté à une diversité de façons de le concevoir selon les acteurs politiques et les politiques familiales et parentales, à l’heure où désormais c’est l’enfant qui fait famille. L’importance de la réflexion éthique devient centrale pour éviter les risques d’un parentalisme éducatif qui se focalise sur les seuls parents et tend à gérer le dispositif de façon managériale. Permalink : https://ch-poitiers.fr/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=111851
in VST > n°148 (4e trimestre 2020) . - p. 21-27[article]Réservation
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Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 2822 CDMA Périodique CDMA Documentaire Disponible Cohabitation au travail Un changement de posture managériale dans l'approche intergénérationnelle / Agnès Aldebert in Gestions hospitalières, n°604 (Mars 2021)
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Titre : Cohabitation au travail Un changement de posture managériale dans l'approche intergénérationnelle Type de document : texte imprimé Auteurs : Agnès Aldebert, Auteur Année de publication : 2021 Article en page(s) : p. 153-158 Langues : Français (fre) Catégories : [Thesaurus n°1] individualisme
[Thesaurus n°1] Management
[Thesaurus n°1] travailMots-clés : intergénération Pratique professionnelle Résumé : Dans le cadre de la première Journée de l’encadrement du GHT Cœur d’Occitanie en novembre 2019 la problématique de la cohabitation au travail de plusieurs générations de soignants a été posée. Le profil des soignants est-il en train de se modifier ? Faut-il adapter la posture managériale au regard de cela ? En quoi l’analyse du travail permet-elle de porter un regard nouveau sur les organisations de travail ? Permalink : https://ch-poitiers.fr/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=112939
in Gestions hospitalières > n°604 (Mars 2021) . - p. 153-158[article]Réservation
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Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 3050 CDMA Périodique CDMA Documentaire Disponible Les enjeux face aux nouveaux risques psychosociaux induits par le télétravail / Monique Viguier in Soins Cadres, n°126 (Mars 2021)
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Titre : Les enjeux face aux nouveaux risques psychosociaux induits par le télétravail Type de document : texte imprimé Auteurs : Monique Viguier, Auteur Année de publication : 2021 Article en page(s) : p. 29-32 Langues : Français (fre) Catégories : [Thesaurus n°1] établissement de santé
[Thesaurus n°1] Management
[Thesaurus n°1] psychologie du travail:Souffrance au travailMots-clés : Organisation Risque psychosocial Télétravail Résumé : Le risque psychosocial est à la mode. À chaque innovation ou modification d’organisation, il est convoqué tout en oubliant souvent de parler de ressources psychosociales. La mise en place du télétravail est une bonne occasion de vérifier si nous parlons de ressources ou de risques. Permalink : https://ch-poitiers.fr/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=112770
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Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 3026 CDMA Périodique CDMA Documentaire Disponible Le management hospitalier à l'épreuve du télétravail / Eric Girardier in Soins Cadres, n°126 (Mars 2021)
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[article]
Titre : Le management hospitalier à l'épreuve du télétravail Type de document : texte imprimé Auteurs : Eric Girardier, Auteur Année de publication : 2021 Article en page(s) : p. 20-22 Langues : Français (fre) Catégories : [Thesaurus n°1] gestion du personnel
[Thesaurus n°1] Management
[Thesaurus n°1] risque professionnelMots-clés : Covid-19 Télétravail Résumé : Le télétravail, pratique marginale dans la fonction publique, a connu un regain d’intérêt dans le cadre de la protection des personnels face à la crise sanitaire de l’année 2020. La réglementation récente assouplit le recours à cette modalité d’activité, ce qui ne manque pas d’interroger sur les modifications des pratiques managériales de l’encadrement. Les risques en matière d’amoindrissement du sentiment de cohésion institutionnelle et de sécurité des systèmes d’information plaident pour une utilisation prudente du télétravail. Permalink : https://ch-poitiers.fr/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=112767
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Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 3026 CDMA Périodique CDMA Documentaire Disponible Pourquoi et comment inscrire le télétravail dans le projet managérial à l'hôpital ? / Matthieu Girier in Soins Cadres, n°126 (Mars 2021)
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[article]
Titre : Pourquoi et comment inscrire le télétravail dans le projet managérial à l'hôpital ? Type de document : texte imprimé Auteurs : Matthieu Girier, Auteur Année de publication : 2021 Article en page(s) : p. 16-19 Langues : Français (fre) Catégories : [Thesaurus n°1] confiance
[Thesaurus n°1] Management
[Thesaurus n°1] projet d'établissementMots-clés : Bienveillance Organisation Télétravail Résumé : La période de confinement qui s’est étendue de mars à mai 2020 a conduit à un développement massif et plus ou moins coordonné du télétravail à l’hôpital public, l’un de ces secteurs précédemment vus comme imperméables à cette modalité d’organisation du travail. Elle a révélé l’écart existant entre les prérequis en matière organisationnelle et managériale pour permettre le développement ordonné du télétravail. Celui-ci est identifié à la fois comme outil et finalité d’une action de modernisation du management, l’approche retenue pour le promouvoir doit épouser finement le degré de maturité des établissements sur ce point pour que ce mode travail devienne pleinement opérationnel. Permalink : https://ch-poitiers.fr/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=112766
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Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 3026 CDMA Périodique CDMA Documentaire Disponible Le système managérial à l'épreuve de la crise Adaptabilité, résilience ou agilité organisationnelle ? / Philippe Anton in Gestions hospitalières, n°604 (Mars 2021)
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[article]
Titre : Le système managérial à l'épreuve de la crise Adaptabilité, résilience ou agilité organisationnelle ? Type de document : texte imprimé Auteurs : Philippe Anton, Auteur Année de publication : 2021 Article en page(s) : p. 135-137 Langues : Français (fre) Catégories : [Thesaurus n°1] approvisionnement
[Thesaurus n°1] ManagementMots-clés : Pandémie Chaîne logistique Viabilité Organisation agile Résumé : Inédite dans l’histoire postmoderne, la pandémie du SARS-CoV-2 a fait basculer à son tour la France en mars 2020 dans une profonde crise sanitaire. L’adoption d’une stratégie défensive et gradualiste par le gouvernement a conduit à positionner comme premier rempart les établissements publics de santé. L’organisation de ce type de riposte nécessite l’activation d’un dispositif de gestion de crise intrahospitalier dont l’appropriation institutionnelle est conditionnée à une bonne coordination des acteurs. Permalink : https://ch-poitiers.fr/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=112935
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Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 3050 CDMA Périodique CDMA Documentaire Disponible Au coeur de l'hôpital... Osons l'accompagnement des équipes / Alain Didier in Gestions hospitalières, n°602 (Janvier 2021)
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Titre : Au coeur de l'hôpital... Osons l'accompagnement des équipes Type de document : texte imprimé Auteurs : Alain Didier, Auteur ; Christophe Chapuis, Auteur Année de publication : 2021 Article en page(s) : p. 39-43 Langues : Français (fre) Catégories : [Thesaurus n°1] Management Mots-clés : Intelligence collective Accompagnement Coaching Attractivité CHU de Toulouse Convergence Team building Résumé : Depuis 2018, l’hôpital public voit une accélération des démissions collectives et massives de responsables hospitaliers et de soignants. Fatigués voire épuisés, médecins et paramédicaux sont ballottés par des modifications importantes de leur environnement social et sociétal, la montée de l’individualisme, la diminution des solidarités, des changements rapides des modes de fonctionnement professionnel issus des nouvelles technologies, de l’ingénierie des processus, des nouveaux modes de communication et de la rationalisation des coûts… Permalink : https://ch-poitiers.fr/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=111671
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Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 2805 CDMA Périodique CDMA Documentaire Disponible Le soin aux professionnels de santé (SPS) Comprendre le vécu et les attentes en matière d'accompagnement / Véronique Suissa in Gestions hospitalières, n°602 (Janvier 2021)
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[article]
Titre : Le soin aux professionnels de santé (SPS) Comprendre le vécu et les attentes en matière d'accompagnement Type de document : texte imprimé Auteurs : Véronique Suissa, Auteur ; Serge Guérin, Auteur Année de publication : 2021 Article en page(s) : p. 14-18 Langues : Français (fre) Catégories : [Thesaurus n°1] Management
[Thesaurus n°1] Soin:CareMots-clés : Plateforme SPS Accompagnement Covid-19 Crise sanitaire Souffrance Soignants Résumé : Longtemps taboue, la souffrance des soignants est un phénomène d’ampleur qu’il n’est plus possible d’ignorer. Affichée au grand jour lors de la crise sanitaire, cette souffrance s’inscrit - dans un contexte de mutation des métiers du soin – au cœur de débats scientifiques et politiques. À l’aune de « l’après-crise », donner « la parole aux soignants » constitue une étape préliminaire essentielle pour (re)penser le soin destiné aux professionnels de santé. Permalink : https://ch-poitiers.fr/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=111666
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Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 2805 CDMA Périodique CDMA Documentaire Disponible Les structures d'urgence d'Ile-de-France Compétences soignantes et coopération in Gestions hospitalières, n°602 (Janvier 2021)
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[article]
Titre : Les structures d'urgence d'Ile-de-France Compétences soignantes et coopération Type de document : texte imprimé Année de publication : 2021 Article en page(s) : p. 30-33 Langues : Français (fre) Catégories : [Thesaurus n°1] compétence : psychologie
[Thesaurus n°1] ManagementMots-clés : Covid-19 Île-de-France Urgences Soignants Coopération Résumé : Les structures d’urgence ont été touchées en première ligne par la crise sanitaire. Leurs capacités d’adaptation et de réactivité, associées à l’engagement de leurs professionnels, ont permis d’apporter une réponse ajustée au contexte et aux moyens disponibles. La situation questionne les activités soignantes, les compétences nécessaires à leur réalisation et les modalités d’accès à la coopération interprofessionnelle. Éléments de réflexion à partir de l’expérience de plusieurs structures d’urgence d’Île-de-France. Permalink : https://ch-poitiers.fr/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=111669
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Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 2805 CDMA Périodique CDMA Documentaire Disponible Cadres et soignants, ensemble dans la lutte contre la Covid-19 / Sophie Levresse-Toussaint in La Revue de l'infirmière, n°266 (Décembre 2020)
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[article]
Titre : Cadres et soignants, ensemble dans la lutte contre la Covid-19 Type de document : texte imprimé Auteurs : Sophie Levresse-Toussaint, Auteur Année de publication : 2020 Article en page(s) : p. 23-25 Langues : Français (fre) Catégories : [Thesaurus n°1] épidémie
[Thesaurus n°1] Management
[Thesaurus n°1] solidaritéMots-clés : Concertation Covid-19 Réorganisation des soins Résumé : Bouleversés dans leur fonctionnement et dans leur organisation, les services hospitaliers ont dû faire preuve d’une grande adaptabilité pour ajuster l’offre de soins à la réalité des nouveaux besoins. Le dialogue et la concertation ont permis de décider au mieux des intérêts des patients, notamment lorsqu’il a fallu différer les prises en charge en chirurgie programmée. L’accompagnement des équipes, le soutien des cadres de proximité et des psychologues ont aidé les soignants à affronter des situations inédites, inquiétantes même. Permalink : https://ch-poitiers.fr/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=111337
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Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 2770 CDMA Périodique CDMA Documentaire Disponible Coopérer pour protéger les résidents de la Covid-19 / Madeleine Bourzeau in La Revue de l'infirmière, n°266 (Décembre 2020)
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[article]
Titre : Coopérer pour protéger les résidents de la Covid-19 Type de document : texte imprimé Auteurs : Madeleine Bourzeau, Auteur ; Mireille Desrues, Auteur Année de publication : 2020 Article en page(s) : p. 37-38 Langues : Français (fre) Catégories : [Thesaurus n°1] Management
[Thesaurus n°1] préventionMots-clés : Covid-19 Ehpad Equipe soignante Résumé : La crise sanitaire a touché de plein fouet les établissements d’hébergement pour personnes âgées dépendantes. Des professionnelles exerçant en région Nouvelle-Aquitaine reviennent sur les mesures adoptées pour protéger les résidents, leurs proches et les personnels. Fruit d’un travail collectif entre quatre établissements publics en direction commune, la lutte contre l’épidémie de Covid-19 s’est organisée en alliant gestion de l’immédiateté des directives ministérielles et anticipation afin de s’inscrire dans la durée. Permalink : https://ch-poitiers.fr/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=111343
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Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 2770 CDMA Périodique CDMA Documentaire Disponible Redéfinir le temps à l'hôpital : point de vue de l'ergonome / Milène Auger in Soins, n°851 (Décembre 2020)
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[article]
Titre : Redéfinir le temps à l'hôpital : point de vue de l'ergonome Type de document : texte imprimé Auteurs : Milène Auger, Auteur ; Clémence Auge, Auteur Année de publication : 2020 Article en page(s) : p. 32-35 Langues : Français (fre) Catégories : [Thesaurus n°1] ergonomie
[Thesaurus n°1] établissement de santé
[Thesaurus n°1] Management
[Thesaurus n°1] tempsMots-clés : Qualité de vie au travail Résumé : Les évolutions médicales et techniques impactent les conditions de travail des soignants et la prise en soins des patients.
L’ergonomie, avec le double objectif santé et performance, peut permettre un accompagnement de ces évolutions dans une démarche de qualité de vie au travail.Permalink : https://ch-poitiers.fr/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=111415
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Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité P0000169 SOINS/851 Périodique CDMA Documentaire Disponible Intelligence artificielle et santé, enjeux managériaux, juridiques et éthiques / Slim Hadoussa in Soins Cadres, n°123 (Novembre 2020)
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[article]
Titre : Intelligence artificielle et santé, enjeux managériaux, juridiques et éthiques Type de document : texte imprimé Auteurs : Slim Hadoussa, Auteur ; Gurvan Branellec, Auteur Année de publication : 2020 Article en page(s) : p. 33-36 Langues : Français (fre) Catégories : [Thesaurus n°1] Ethique
[Thesaurus n°1] intelligence artificielle
[Thesaurus n°1] Management
[Thesaurus n°1] santéMots-clés : Recherche Transformation digitale Résumé : Le secteur de la santé est concerné par l’irruption de l’intelligence artificielle (IA). Les solutions d’IA sont déjà présentes et permettent de faire progresser la médecine et la recherche. Ce n’est pas seulement une révolution technique ; cette évolution s’accompagne de changements organisationnels, structurels et managériaux. Permalink : https://ch-poitiers.fr/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=110362
in Soins Cadres > n°123 (Novembre 2020) . - p. 33-36[article]Réservation
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Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 2542 CDMA Périodique CDMA Documentaire Disponible Mise en oeuvre de la démarche qualité de vie au travail / Frédéric Beaussier in L'aide soignante, n°221 (Novembre 2020)
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[article]
Titre : Mise en oeuvre de la démarche qualité de vie au travail Type de document : texte imprimé Auteurs : Frédéric Beaussier, Auteur Année de publication : 2020 Article en page(s) : p. 10-12 Langues : Français (fre) Catégories : [Thesaurus n°1] évaluation
[Thesaurus n°1] Management
[Thesaurus n°1] Qualité de vie
[Thesaurus n°1] travailMots-clés : Amélioration Bonne pratique Résumé : La qualité de vie au travail est devenue un objectif des établissements. Cette notion systémique recouvre divers champs, comme les relations et la santé au travail, l’égalité ou le parcours professionnels. La mise en œuvre d’une démarche qualité de vie au travail s’appuie sur une volonté managériale. Elle débute par une phase diagnostique, suivie par l’instauration d’actions d’amélioration dont les effets seront évalués. Les managers disposent de nombreux outils pour conduire cette politique. Permalink : https://ch-poitiers.fr/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=110204
in L'aide soignante > n°221 (Novembre 2020) . - p. 10-12[article]Réservation
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Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 2532 CDMA Périodique CDMA Documentaire Disponible Que retenir du passé? Que retenir pour l'avenir? in Gestions hospitalières, n°600 (Novembre 2020)
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[article]
Titre : Que retenir du passé? Que retenir pour l'avenir? Type de document : texte imprimé Année de publication : 2020 Article en page(s) : p. 571-572 Langues : Français (fre) Catégories : [Thesaurus n°1] Management
[Thesaurus n°1] réformeMots-clés : Conférence DG CHU Numérique Gouvernance Résumé : Frédéric Spinhirny, rédacteur en chef de Gestions hospitalières, a posé ces deux questions à Marie-Noëlle Gerain-Breuzard, directrice générale du CHU de Tours et présidente de la Conférence des directeurs généraux de CHU. Permalink : https://ch-poitiers.fr/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=110276
in Gestions hospitalières > n°600 (Novembre 2020) . - p. 571-572[article]Réservation
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Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 2536 CDMA Périodique CDMA Documentaire Disponible Covid-19 et directeur des soins, un engagement stratégique et opérationnel / Barbara Robert in Soins Cadres, n°122 (Octobre 2020)
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Titre : Covid-19 et directeur des soins, un engagement stratégique et opérationnel Type de document : texte imprimé Auteurs : Barbara Robert, Auteur Année de publication : 2020 Article en page(s) : p. 10-13 Langues : Français (fre) Catégories : [Thesaurus n°1] compétence : psychologie
[Thesaurus n°1] ManagementMots-clés : Crise sanitaire Directeur des soins Organisation Stratégie Résumé : La gestion de l’épidémie de Covid-19 dans les établissements de santé est venue interroger le champ d’action du directeur des soins. Les modifications notables dans les hôpitaux ont nécessité une conceptualisation accélérée, avec des objectifs ciblés et présentant un caractère urgent. Le directeur des soins était dès lors obligé de faire preuve d’une grande agilité, entre contribution stratégique et accompagnement opérationnel. D’autant que dans ce contexte d’une complexité nouvelle, le nombre de ses interlocuteurs était démultiplié, en interne et sur le territoire. Permalink : https://ch-poitiers.fr/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=109892
in Soins Cadres > n°122 (Octobre 2020) . - p. 10-13[article]Réservation
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Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 2497 CDMA Périodique CDMA Documentaire Disponible Une crise inédite et complexe, le rôle du directeur des soins / Olivia Rufat in Soins Cadres, n°121 (Septembre 2020)
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[article]
Titre : Une crise inédite et complexe, le rôle du directeur des soins Type de document : texte imprimé Auteurs : Olivia Rufat, Auteur Année de publication : 2020 Article en page(s) : p. 24-29 Langues : Français (fre) Catégories : [Thesaurus n°1] crise
[Thesaurus n°1] gestion
[Thesaurus n°1] innovation
[Thesaurus n°1] Management
[Thesaurus n°1] Personnel soignant:Cadre de santéMots-clés : Complexité Covid-19 Directeur des soins Territoire Résumé : Les événements de ce printemps 2020 dans la bataille contre le coronavirus ont mis en lumière bon nombre d’acteurs engagés dans une crise d’envergure. Innovation, réactivité et management dans et avec la complexité ont été les maîtres mots dans l’accompagnement des équipes. Il s’agissait de faire face collectivement aux incertitudes et à d’inédites difficultés dans un accompagnement bienveillant et le maintien du lien avec les patients. Le centre hospitalier universitaire de Bordeaux, premier employeur de la région Nouvelle-Aquitaine, a été l’un de ces acteurs et ses équipes se sont mobilisées, en collaboration avec la médecine de ville, les tutelles, mais aussi l’ensemble des établissements de santé du territoire. Permalink : https://ch-poitiers.fr/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=110076
in Soins Cadres > n°121 (Septembre 2020) . - p. 24-29[article]Réservation
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Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 2514 CDMA Périodique CDMA Documentaire Disponible L'organisation de l'hôpital, l'une des premières violences faites aux soignants / Martine London in Soins, n°848 (Septembre 2020)
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Titre : L'organisation de l'hôpital, l'une des premières violences faites aux soignants Type de document : texte imprimé Auteurs : Martine London, Auteur Année de publication : 2020 Article en page(s) : p. 28-29 Langues : Français (fre) Catégories : [Thesaurus n°1] établissement de santé
[Thesaurus n°1] Management
[Thesaurus n°1] violenceMots-clés : Ressources humaines Soignant Résumé : Au fil des réformes, les établissements de santé publics et privés se retrouvent à devoir faire toujours plus avec moins.
Comme partout, la masse salariale est pointée du doigt.
Ce n’est pas sans conséquence pour les soignants qui peuvent vivre cette gestion purement comptable des ressources humaines et déconnectée des besoins générés par l’activité comme une violence dans l’exercice de leur métier au quotidien.Permalink : https://ch-poitiers.fr/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=110014
in Soins > n°848 (Septembre 2020) . - p. 28-29[article]Réservation
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Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 2510 CDMA Périodique CDMA Documentaire Disponible La place du patient dans la hiérarchisation des parties prenantes en établissement de soin : un indicateur du souci éthique du management / S. Karaca in Ethique et santé, n°3 (Septembre 2020)
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[article]
Titre : La place du patient dans la hiérarchisation des parties prenantes en établissement de soin : un indicateur du souci éthique du management Type de document : texte imprimé Auteurs : S. Karaca, Auteur ; P. Lenesley, Auteur Année de publication : 2020 Article en page(s) : p. 173-180 Langues : Français (fre) Catégories : [Thesaurus n°1] Ethique
[Thesaurus n°1] Management
[Thesaurus n°1] performance
[Thesaurus n°1] santéMots-clés : Lucratif Patient Partie prenante Résumé : Le champ sanitaire est de plus en plus marqué par la mesure de la performance, où les maîtres-mots sont " rentabilité ", " efficience " et " résultat ". Néanmoins, le droit à la santé n'est pas une notion avec laquelle les enjeux de performance financière sont corrélables. Le législateur a défini des lois phares protégeant le malade, et ce de manière de plus en plus pointilleuse, notamment à travers les grilles de certification axées sur " l'éthique " de la Haute Autorité de santé. Permalink : https://ch-poitiers.fr/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=110034
in Ethique et santé > n°3 (Septembre 2020) . - p. 173-180[article]Réservation
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Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 2423 CDMA Périodique CDMA Documentaire Disponible Travail infirmier en psychiatrie : que reste-t-il de la clinique ? / Frédéric Mougeot in Santé mentale, Hors-série (Août 2020 - Spécial Formation 2020-2021)
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[article]
Titre : Travail infirmier en psychiatrie : que reste-t-il de la clinique ? Type de document : texte imprimé Auteurs : Frédéric Mougeot, Auteur Année de publication : 2020 Article en page(s) : p. 48-52 Langues : Français (fre) Catégories : [Thesaurus n°1] clinique
[Thesaurus n°1] condition de travail
[Thesaurus n°1] Ethique
[Thesaurus n°1] hôpital psychiatrique
[Thesaurus n°1] Management
[Thesaurus n°1] politique
[Thesaurus n°1] psychologie du travail:Souffrance au travail
[Thesaurus n°1] santé
[Thesaurus n°1] sociologieMots-clés : Epuisement professionnel Infirmier de secteur psychiatrique Injonction paradoxale Résumé : Les politiques de santé liées à la nouvelle gestion publique (NGP) ont imposé des logiques gestionnaires et productivistes à l’hôpital. En psychiatrie, l’impossibilité de faire cohabiter l’injonction à « libérer les lits » et à gérer les flux de patients avec un « bon soin », lié au temps clinique et à des prises en charge individualisées, entraîne une situation « paradoxante » pour les soignants. À partir d’une recherche sociologique, l’auteur met en évidence les « ruses » des soignants pour maintenir du sens à leur pratique, et rester loyaux à leurs propres valeurs et à celles de leur métier de soin, ce qui les conduit à un épuisement professionnel. Cette souffrance au travail est ainsi à considérer comme une problématique collective. Permalink : https://ch-poitiers.fr/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=109325
in Santé mentale > Hors-série (Août 2020 - Spécial Formation 2020-2021) . - p. 48-52[article]Réservation
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Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 2402 CDMA Périodique CDMA Documentaire Disponible
[article]
Titre : Cheminement de l'insertion à l'inclusion Type de document : texte imprimé Auteurs : Corine Durantay, Auteur Année de publication : 2020 Article en page(s) : p. 42-45 Langues : Français (fre) Catégories : [Thesaurus n°1] établissement de santé
[Thesaurus n°1] handicap
[Thesaurus n°1] ManagementMots-clés : Inclusion Insertion Représentation Résumé : Dans le monde du travail, intégrer une personne en situation de handicap répond à divers enjeux légaux, financiers ou managériaux.
Les doutes et les peurs sont nombreux, empêchant l’inclusion pleine et entière des agents handicapés.
Déconstruire les préjugés reste donc nécessaire, tout comme renforcer la formation des managers.Permalink : https://ch-poitiers.fr/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=109824
in Soins > n°847 (Juillet/Août 2020) . - p. 42-45[article]Réservation
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Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 2481 CDMA Périodique CDMA Documentaire Disponible Intégrer un professionnel en situation de handicap / Sandrine Hayo-Villeneuve in Soins, n°847 (Juillet/Août 2020)
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Titre : Intégrer un professionnel en situation de handicap Type de document : texte imprimé Auteurs : Sandrine Hayo-Villeneuve, Auteur Année de publication : 2020 Article en page(s) : p. 46-48 Langues : Français (fre) Catégories : [Thesaurus n°1] établissement de santé
[Thesaurus n°1] handicap
[Thesaurus n°1] ManagementMots-clés : Diversité Intégration Résumé : L’intégration des personnes en situation de handicap est une obligation réglementaire à l’hôpital, depuis 2005.
Pour autant, la réalité de ces intégrations, vécues par les établissements de santé et le personnel concerné, n’est pas uniquement l’application d’une injonction prescrite.
Elle est l’histoire de collectifs de travail, de moyens mis à disposition, d’accompagnement managérial, mais aussi, et surtout, l’histoire de rencontres humaines et d’enrichissements mutuels.Permalink : https://ch-poitiers.fr/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=109825
in Soins > n°847 (Juillet/Août 2020) . - p. 46-48[article]Réservation
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Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 2481 CDMA Périodique CDMA Documentaire Disponible Le point de vue d'une DRH sur la politique de formation dans un établissement / Christèle Bienvenu in Soins Cadres, n°120 (Juin 2020)
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[article]
Titre : Le point de vue d'une DRH sur la politique de formation dans un établissement Type de document : texte imprimé Auteurs : Christèle Bienvenu, Auteur Année de publication : 2020 Article en page(s) : p. 12-16 Langues : Français (fre) Catégories : [Thesaurus n°1] compétence : psychologie
[Thesaurus n°1] formation:formation continue
[Thesaurus n°1] innovation pédagogique
[Thesaurus n°1] ManagementMots-clés : Coopération interprofessionnelle Groupement hospitalier de territoire Résumé : Dans un contexte hospitalier en perpétuel mouvement, la formation professionnelle accompagne les mutations dans un esprit d’ouverture et en révolutionnant les pratiques pédagogiques. Il s’agit de développer les potentialités humaines tout en accompagnant les agents dans des parcours professionnels individualisés. Permalink : https://ch-poitiers.fr/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=109504
in Soins Cadres > n°120 (Juin 2020) . - p. 12-16[article]Réservation
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Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 2421 CDMA Périodique CDMA Documentaire Disponible Ecologie managériale, retour d'expérience d'un CHU / Patrice Lombardo in Soins Cadres, n°119 (Mai 2020)
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[article]
Titre : Ecologie managériale, retour d'expérience d'un CHU Type de document : texte imprimé Auteurs : Patrice Lombardo, Auteur ; Brigitte Franzi, Auteur Année de publication : 2020 Article en page(s) : p. 39-43 Langues : Français (fre) Catégories : [Thesaurus n°1] écologie
[Thesaurus n°1] Management
[Thesaurus n°1] projet d'établissementMots-clés : Projet de soins Ressource humaine Résumé : Dans un contexte hospitalier complexe, à partir d’expériences de directeurs des soins, il est possible d’envisager une contribution à propos de l’écologie managériale au niveau d’un centre hospitalier universitaire. Ce sujet de plus en plus prégnant dans les écrits et les projets managériaux mérite un éclairage à partir d’actions menées avec les équipes pour les confronter plus largement au management durable. Permalink : https://ch-poitiers.fr/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=109390
in Soins Cadres > n°119 (Mai 2020) . - p. 39-43[article]Réservation
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Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 2409 CDMA Périodique CDMA Documentaire Disponible Pour une nouvelle écologie managériale dans les institutions soignantes / Pierre-Marie Burgat in Soins Cadres, n°119 (Mai 2020)
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[article]
Titre : Pour une nouvelle écologie managériale dans les institutions soignantes Type de document : texte imprimé Auteurs : Pierre-Marie Burgat, Auteur Année de publication : 2020 Article en page(s) : p. 14-19 Langues : Français (fre) Catégories : [Thesaurus n°1] écologie
[Thesaurus n°1] ManagementMots-clés : Equilibre Responsabilité sociale Sens Résumé : Comment passer d’un management gestionnaire autoritaire en perte de sens à un management facilitateur des équilibres humains au travail ? Quels indicateurs et actions conduire pour favoriser le bien-être et la santé psychologique au travail dans les organisations de soins ? Il semble que l’écologie managériale s’ouvre sur un “management en pleine conscience”, de tous les niveaux d’enjeux écologiques, à commencer par soi-même et dans notre propre responsabilité sociale. Les cadres sont en première ligne pour relever ce défi. Permalink : https://ch-poitiers.fr/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=109382
in Soins Cadres > n°119 (Mai 2020) . - p. 14-19[article]Réservation
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Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 2409 CDMA Périodique CDMA Documentaire Disponible Pratiques de management à l'hôpital et impact sur l'écologie humaine / Vincent Dississa in Soins Cadres, n°119 (Mai 2020)
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[article]
Titre : Pratiques de management à l'hôpital et impact sur l'écologie humaine Type de document : texte imprimé Auteurs : Vincent Dississa, Auteur Année de publication : 2020 Article en page(s) : p. 30-35 Langues : Français (fre) Catégories : [Thesaurus n°1] écosystème
[Thesaurus n°1] établissement de santé
[Thesaurus n°1] ManagementMots-clés : Action organisée Ecologie humaine Résumé : L’analyse écologique des pratiques managériales à l’hôpital démontre qu’elles sont bien plus que des actions d’une médecine au service du malade. Elles génèrent des interactions multiples qui débordent du seul cadre de l’institution hospitalière pour se prolonger dans les écosystèmes de l’environnement global comme berceau de l’action organisée. L’environnement hospitalier en général, le management des unités de soins en particulier sont des espaces d’observation et d’analyse du positionnement des acteurs face aux préoccupations écologiques. Permalink : https://ch-poitiers.fr/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=109388
in Soins Cadres > n°119 (Mai 2020) . - p. 30-35[article]Réservation
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Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 2409 CDMA Périodique CDMA Documentaire Disponible Attirer et fidéliser médicaux et paramédicaux S'inspirer des start-up ? / Antoine Loron in Gestions hospitalières, n°595 (Avril 2020)
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[article]
Titre : Attirer et fidéliser médicaux et paramédicaux S'inspirer des start-up ? Type de document : texte imprimé Auteurs : Antoine Loron, Auteur ; Robin Gonalons, Auteur Année de publication : 2020 Article en page(s) : p. 217-221 Langues : Français (fre) Catégories : [Thesaurus n°1] Management Mots-clés : Start-up Fidélisation Attractivité Recrutement Résumé : La plupart des établissements sanitaires et médico-sociaux sont confrontés à des difficultés de recrutement des personnels de santé, du radiologue à l’anesthésiste en passant par l’infirmier de bloc opératoire ou le masseur-kinésithérapeute. Les start-up rencontrent elles aussi des difficultés dans l’attraction et la rétention de talents rares, du développeur au commercial, issus des meilleurs parcours académiques ou ayant démontré des compétences techniques, en particulier dans le développement de logiciels. Permalink : https://ch-poitiers.fr/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=108138
in Gestions hospitalières > n°595 (Avril 2020) . - p. 217-221[article]Réservation
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Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 1244 CDMA Périodique CDMA Documentaire Disponible Comprendre le lean management pour mieux le maîtriser / Pascal Ughetto in Soins Cadres, n°118 (Mars 2020)
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[article]
Titre : Comprendre le lean management pour mieux le maîtriser Type de document : texte imprimé Auteurs : Pascal Ughetto, Auteur Année de publication : 2020 Article en page(s) : p. 9-14 Langues : Français (fre) Catégories : [Thesaurus n°1] Management Mots-clés : Equipe Lean management Représentation Travail réel Résumé : Le lean management s’est diffusé à de nombreux secteurs d’activité depuis le début des années 2000 z Il recouvre une méthode d’organisation et de management visant à dégager des gains de productivité par l’amélioration continue. Il s’agit en particulier de réduire les temps jugés improductifs. En cela, il garde les traces de son origine dans l’industrie automobile et de la représentation du travail qu’ont longtemps mis en œuvre le taylorisme et le fordisme. Mais on observe, dans la réalité une variété, des déclinaisons concrètes du lean. Permalink : https://ch-poitiers.fr/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=107965
in Soins Cadres > n°118 (Mars 2020) . - p. 9-14[article]Réservation
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Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 745 CDMA Périodique CDMA Documentaire Disponible Fonctionnement des équipes sportives et management des établissements de santé Un regard de psychologue social / Jérôme Bourbousson in Gestions hospitalières, n°593 (Février 2020)
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[article]
Titre : Fonctionnement des équipes sportives et management des établissements de santé Un regard de psychologue social Type de document : texte imprimé Auteurs : Jérôme Bourbousson, Auteur Année de publication : 2020 Article en page(s) : p. 102-105 Langues : Français (fre) Catégories : [Thesaurus n°1] établissement de santé
[Thesaurus n°1] Management
[Thesaurus n°1] solidarité
[Thesaurus n°1] sportMots-clés : Cohésion opératoire Cohésion sociale Résumé : Une équipe sportive, telle un cheval fou, est capable de se transcender et d'aller chercher des victoires extraordinaires. Certaines équipes ne parviendront jamais à trouver la recette de l'alchimie collective, décevant les bookmakers et rappelant la difficulté à construire un collectif. L'arène sportive a été l'objet de travaux de recherche variés en psychologie sociale pour comprendre ces phénomènes de groupe et, in fine, améliorer les performances sportives. Permalink : https://ch-poitiers.fr/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=107371
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Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 25601 CDMA Périodique CDMA Documentaire Disponible Sécurité des soins Pour un nouveau management / Béatrice Vincent in Gestions hospitalières, n°592 (Janvier 2020)
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[article]
Titre : Sécurité des soins Pour un nouveau management Type de document : texte imprimé Auteurs : Béatrice Vincent, Auteur Année de publication : 2020 Article en page(s) : p. 21-23 Langues : Français (fre) Catégories : [Thesaurus n°1] Management
[Thesaurus n°1] résilienceMots-clés : Sécurité des soins EIG Modèle HRO Qualité/Gestion des risques Résumé : Le management actuel de la sécurité des soins est issu de la vision classique ultra-sécuritaire de l'aviation : référence au standard et apprentissage par l'erreur. La littérature propose une autre voie :le modèle High Reliability Organisation (HRO), où la qualité-gestion des risques vise à rationaliser les règles, à améliorer le système et les conditions de travail, à contrôler le risque quand c'est possible, à améliorer le repérage et la réponse à l'erreur, à en favoriser l'atténuation. Permalink : https://ch-poitiers.fr/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=107015
in Gestions hospitalières > n°592 (Janvier 2020) . - p. 21-23[article]Réservation
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Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 25445 CDMA Périodique CDMA Documentaire Disponible Comment devient-on maltraitant ? / Michel Schmitt in La revue du praticien, n°9 (Novembre 2019 - Tome 69)
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[article]
Titre : Comment devient-on maltraitant ? Type de document : texte imprimé Auteurs : Michel Schmitt, Auteur ; Véronique Ghadi, Auteur Année de publication : 2019 Article en page(s) : p. 1025-1026 Langues : Français (fre) Catégories : [Thesaurus n°1] maltraitance
[Thesaurus n°1] Management
[Thesaurus n°1] psychologie du travail:Souffrance au travailMots-clés : Mal-être Permalink : https://ch-poitiers.fr/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=105913
in La revue du praticien > n°9 (Novembre 2019 - Tome 69) . - p. 1025-1026[article]Réservation
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Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 25237 CDMA Périodique CDMA Documentaire Disponible Le leadership et les infirmiers en pratique avancée / Xavier Passager in Soins, n°840 (Novembre 2019)
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[article]
Titre : Le leadership et les infirmiers en pratique avancée Type de document : texte imprimé Auteurs : Xavier Passager, Auteur ; Christophe Debout, Auteur Année de publication : 2019 Article en page(s) : p. 43-47 Langues : Français (fre) Catégories : [Thesaurus n°1] clinique
[Thesaurus n°1] Management
[Thesaurus n°1] Personnel soignant:Cadre de santéMots-clés : Infirmier en pratique avancée Leadership clinique Résumé : L’exercice d’un leadership clinique est attendu des infirmiers en pratique avancée au regard de leur référentiel de compétences. Sa mise en œuvre effective au sein des équipes nécessitera un soutien de l’encadrement infirmier. Il s’agit d’un premier pas vers l’affirmation du leadership clinique en France. Permalink : https://ch-poitiers.fr/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=109037
in Soins > n°840 (Novembre 2019) . - p. 43-47[article]Réservation
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Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 590 CDMA Périodique CDMA Documentaire Disponible 2523 CDMA Périodique CDMA Documentaire Disponible Structurer une politique DD sur un GH en construction / Moussa Touré in Gestions hospitalières, n°590 (Novembre 2019)
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[article]
Titre : Structurer une politique DD sur un GH en construction Type de document : texte imprimé Auteurs : Moussa Touré, Auteur ; Aline Coudray, Auteur Année de publication : 2019 Article en page(s) : p. 529-535 Langues : Français (fre) Catégories : [Thesaurus n°1] Management Mots-clés : Politique DD Groupement hospitalier APHP Nord Université Paris ISO 50 001 Résumé : La prise en compte du développement durable dans le monde hospitalier est de plus en plus observée. D’initiatives individuelles à des politiques portées par des directions fonctionnelles, ce concept désormais essentiel exige de fédérer tous les professionnels afin de structurer une vraie politique de développement durable. Une difficulté qui se complexifie à l’heure des groupements hospitaliers de territoire (GHT), où le management doit tenir compte à la fois des distances entre les sites et des différences culturelles. Retour d’expérience du groupe hospitalier universitaire APHP.Nord-Université de Paris. Permalink : https://ch-poitiers.fr/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=106968
in Gestions hospitalières > n°590 (Novembre 2019) . - p. 529-535[article]Réservation
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Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 25442 CDMA Périodique CDMA Documentaire Disponible Les effets de l'organisation du travail sur l'équilibre occupationnel d'ergothérapeutes / Emily Matteau in Ergothérapies, n°75 (Octobre 2019)
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[article]
Titre : Les effets de l'organisation du travail sur l'équilibre occupationnel d'ergothérapeutes Type de document : texte imprimé Auteurs : Emily Matteau, Auteur ; Martine Brousseau, Auteur Année de publication : 2019 Article en page(s) : p. 63-73 Langues : Français (fre) Catégories : [Thesaurus n°1] ergothérapie
[Thesaurus n°1] ManagementMots-clés : Equilibre occupationnel Ergothérapeutes Stratégies Résumé : Peu d'études empiriques ont traité de l'influence de l'organisation du travail sur la perception de l'équilibre occupationnel d'ergothérapeutes dans leur vie personnelle et professionnelle. Le présent article expose les résultats d'un sondage électronique obtenus auprès de 72 répondants. Il vise à décrire l'influence de l'organisation du travail sur la perception de l'équilibre occupationnel d'ergothérapeutes, à décrire à quelle perspective de connaissances ils se ralient, et quelles stratégies, reliées à l'équilibre occupationnel, ceux-ci utilisent dans leur vie personnelle et professionnelle. Permalink : https://ch-poitiers.fr/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=105954
in Ergothérapies > n°75 (Octobre 2019) . - p. 63-73[article]Réservation
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Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 25238 CDMA Périodique CDMA Documentaire Disponible
[article]
Titre : Faire le travail autrement Type de document : texte imprimé Auteurs : Tine Roth, Auteur ; Ingrid Dromard, Auteur Année de publication : 2019 Article en page(s) : p. 185-196 Langues : Français (fre) Catégories : [Thesaurus n°1] équipe pédagogique
[Thesaurus n°1] Management
[Thesaurus n°1] psychologie du travail:Souffrance au travail
[Thesaurus n°1] travailMots-clés : Intervention Résumé : En tant qu’intervenantes en analyse du travail et chercheures, les auteures sont engagées dans des dispositifs d’évaluation des risques professionnels et d’accompagnement d’équipes de travail et de direction. Elles mettent en œuvre une démarche originale appelée « groupe de rencontres du travail ». Celle-ci propose de questionner, à partir d’une analyse de l’activité, les dimensions individuelles et collectives du travail qui permettent, ou empêchent, de travailler efficacement ensemble et en santé. À partir de leurs interventions dans le champ médico-social, l’article tente de montrer la nécessité d’échanger sur le travail afin de surpasser les obstacles physiques et psychiques inhérents à toute activité et organisation de travail. Permalink : https://ch-poitiers.fr/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=105178
in Nouvelle revue de psychosociologie > n°27 (Printemps 2019) . - p. 185-196[article]Réservation
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Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 25171 CDMA Périodique CDMA Documentaire Disponible Le pharmacien du futur, de nouvelles compétences pour une nouvelle légitimité ? / Alexis Roche in Journal de Pharmacie Clinique, n°3 (Septembre 2019 Vol. 38)
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[article]
Titre : Le pharmacien du futur, de nouvelles compétences pour une nouvelle légitimité ? Type de document : texte imprimé Auteurs : Alexis Roche, Auteur ; Marc Frachette, Auteur Année de publication : 2019 Article en page(s) : p. 141-146 Langues : Français (fre) Catégories : [Thesaurus n°1] compétence : psychologie
[Thesaurus n°1] ManagementMots-clés : Socio-économique Légitimité Reconnaissance, Changement Coopération Résumé : Le monde pharmaceutique n’échappe pas à la mutation de l’environnement de la santé, de ses aspects règlementaire et technologique qui viennent percuter son fonctionnement. Dans ce contexte, le pharmacien doit développer de nouvelles compétences. Cet article reprend des cas de recherches-interventions en milieu hospitalier afin d’apporter une dynamique prospective au management des compétences pharmaceutiques ; la démarche de changement socio-économique et l’utilisation de grilles de compétences contribuent à prioriser les activités historiques à déléguer ou conserver et les activités futures à valeur ajoutée qu’il faudra sans doute développer.
Permalink : https://ch-poitiers.fr/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=105253
in Journal de Pharmacie Clinique > n°3 (Septembre 2019 Vol. 38) . - p. 141-146[article]Réservation
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Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 25202 CDMA Périodique CDMA Documentaire Disponible Pourquoi obéir ? 1/ Discours managérial et consentement / Frédéric Spinhirny in Gestions hospitalières, n°588 (Août/Septembre 2019)
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Titre : Pourquoi obéir ? 1/ Discours managérial et consentement Type de document : texte imprimé Auteurs : Frédéric Spinhirny, Auteur Année de publication : 2019 Article en page(s) : p. 400-405 Langues : Français (fre) Catégories : [Thesaurus n°1] contestation
[Thesaurus n°1] Management
[Thesaurus n°1] motivation
[Thesaurus n°1] philosophieMots-clés : Obéissance Consentement Biais cognitif Démotivation Encadrement Résumé : La présente réflexion s’appuie sur une communication faite lors du séminaire annuel de la Société de philosophie des sciences de gestion, organisé cette année sur le thème : « Vérité du management et management de la vérité ». Via sa présentation « Transformations à l’hôpital : la raison du “réel” est toujours la plus forte » – qu’il aurait pu également intituler « Ce que les managers nous racontent est-il vrai ? » ou « Comment motiver son discours et pourquoi obéir ? » –, Frédéric Spinhirny a choisi sobrement de répondre à une question délicate en management, celle du consentement, de l’obéissance, des arguments qui engagent une motivation de plus en plus difficile à trouver. Permalink : https://ch-poitiers.fr/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=105792
in Gestions hospitalières > n°588 (Août/Septembre 2019) . - p. 400-405[article]Réservation
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Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 25225 CDMA Périodique CDMA Documentaire Disponible Le management numérique du poste sanitaire mobile / Olivier Dussol in Soins Cadres, n°112 (Juin 2019)
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[article]
Titre : Le management numérique du poste sanitaire mobile Type de document : texte imprimé Auteurs : Olivier Dussol, Auteur Année de publication : 2019 Article en page(s) : p. 29-30 Langues : Français (fre) Catégories : [Thesaurus n°1] communication
[Thesaurus n°1] information
[Thesaurus n°1] ManagementMots-clés : Nouvelles technologies de l'information et de la communication Plan d'urgence Résumé : Suivre l’évolution numérique dont l’outil principal est le support informatique est primordial pour l’hôpital.
Mettre à jour des fiches réflexes avec un support visuel permet de gagner du temps, facteur indispensable dans l’urgence.
L’enjeu est de traduire les informations détenues par tous les agents du service en instruments lisibles par le plus novice des soignants.
Le patient bénéficie ainsi indirectement de la numérisation de l’hôpital.Permalink : https://ch-poitiers.fr/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=104191
in Soins Cadres > n°112 (Juin 2019) . - p. 29-30[article]Réservation
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Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 25096 CDMA Périodique CDMA Documentaire Disponible Recherche en soins : du déploiement d'une culture à la maturité d'un dispositif / Luc Durand in Soins Cadres, n°112 (Juin 2019)
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[article]
Titre : Recherche en soins : du déploiement d'une culture à la maturité d'un dispositif Type de document : texte imprimé Auteurs : Luc Durand, Auteur ; Valérie Berger, Auteur Année de publication : 2019 Article en page(s) : p. 14-16 Langues : Français (fre) Catégories : [Thesaurus n°1] acculturation
[Thesaurus n°1] ManagementMots-clés : Projet hospitalier de recherche Recherche en soins Reconnaissance Résumé : En 2016, le centre hospitalier universitaire de Reims, à l’instar de celui de Bordeaux, s’est engagé dans le déploiement d’une politique de recherche en soins. L’objectif était de faciliter l’acculturation des professionnels autour de cette thématique tout en permettant la valorisation des initiatives ou projets portés au sein des unités de soins par les soignants. Permalink : https://ch-poitiers.fr/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=104186
in Soins Cadres > n°112 (Juin 2019) . - p. 14-16[article]Réservation
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Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 25096 CDMA Périodique CDMA Documentaire Disponible
[article]
Titre : L'usager, le professionnel et le manager Type de document : texte imprimé Auteurs : Jean-Yves Le Capitaine, Auteur Année de publication : 2019 Article en page(s) : p. 82-87 Langues : Français (fre) Catégories : [Thesaurus n°1] gestion
[Thesaurus n°1] ManagementMots-clés : Médico-social Organisations Professionnels Travail social Usagers Qualité Participation sociale Résumé : Les politiques publiques et les exigences gestionnaires ont eu pour effet une évolution radicale dans les fonctions de dirigeance des établissements sociaux et médico-sociaux. Les directeurs issus du travail social ont été remplacés par des managers dont les préoccupations premières sont de garantir le fonctionnement organisationnel et budgétaire des établissements. Cela dans un implicite qui considérerait que l’éloignement des préoccupations du travail social serait une garantie de qualité de bonne pratique de gestion. Ces évolutions ne sont pas sans conséquences, positives et négatives, sur l’exercice des pratiques professionnelles et sur la participation sociale des usagers. Permalink : https://ch-poitiers.fr/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=103218
in VST > n°142 (2e trimestre 2019) . - p. 82-87[article]Réservation
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Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 24987 CDMA Périodique CDMA Documentaire Disponible Bloc opératoire, le management de proximité en milieu clos / Pascale Hoarau in Soins Cadres, n°111 (Mai 2019)
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[article]
Titre : Bloc opératoire, le management de proximité en milieu clos Type de document : texte imprimé Auteurs : Pascale Hoarau, Auteur Année de publication : 2019 Article en page(s) : p. 30-32 Langues : Français (fre) Catégories : [Thesaurus n°1] Management Mots-clés : Bloc opératoire Optimisation Organisation Prise en charge Résumé : Le management de proximité est un exercice difficile nécessitant d’être au carrefour du terrain et de l’institution, de l’interne et de l’externe, de l’environnement et de l’aménagement. Qu’en est-il alors lorsque cet environnement est un milieu clos, comme le bloc opératoire ? Certains leviers peuvent être envisagés pour manager au mieux afin que chacun se réalise et apporte sa valeur ajoutée à la prise en charge du patient. Permalink : https://ch-poitiers.fr/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=103915
in Soins Cadres > n°111 (Mai 2019) . - p. 30-32[article]Réservation
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Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 25064 CDMA Périodique CDMA Documentaire Disponible
[article]
Titre : Devenir manager de proximité Type de document : texte imprimé Auteurs : Marc Lasseaux, Auteur Année de publication : 2019 Article en page(s) : p. 21-23 Langues : Français (fre) Catégories : [Thesaurus n°1] Management
[Thesaurus n°1] pouvoirMots-clés : Exigence Leadership Savoir Résumé : Prendre une responsabilité de management, c’est rencontrer la question des appartenances et celle d’un idéal, et leur confrontation au réel. La position de manager engage de la loyauté : à l’équipe d’appartenance, à la hiérarchie et à l’institution qu’elle représente. Manager renvoie à de l’incomplétude, la sienne, et à l’insatisfaction structurelle de l’équipe et des personnes. De nombreux éléments sont à l’œuvre dans les représentations communes du «bon manager», dès sa nomination et en fonction de son désir propre de manager. Permalink : https://ch-poitiers.fr/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=103912
in Soins Cadres > n°111 (Mai 2019) . - p. 21-23[article]Réservation
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Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 25064 CDMA Périodique CDMA Documentaire Disponible