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Mention de date : Printemps 2019 Paru le : 19/09/2019 |
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Ajouter le résultat dans votre panierFormes contemporaines d'organisation et de travail : évolutions, révolutions ? / Bénédicte Vidaillet in Nouvelle revue de psychosociologie, n°27 (Printemps 2019)
Titre : Formes contemporaines d'organisation et de travail : évolutions, révolutions ? : Dossier thématique Type de document : texte imprimé Auteurs : Bénédicte Vidaillet, Auteur ; Jean-Philippe Bouilloud, Auteur Année de publication : 2019 Langues : Français (fre) Permalink : https://ch-poitiers.fr/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=105155
in Nouvelle revue de psychosociologie > n°27 (Printemps 2019)[article]Réservation
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Titre : Actualité de l'approche sociotechnique Type de document : texte imprimé Auteurs : Christian Michelot, Auteur ; Oscar Ortsman, Auteur Année de publication : 2019 Article en page(s) : p. 15-32 Langues : Français (fre) Catégories : [Thesaurus n°1] autonomie : psychologie Mots-clés : Approche sociotechnique Opération miroir Organisation ONG Structure charismatique Résumé : La question de l’autonomie est au cœur de l’approche sociotechnique de l’organisation. Cet article rappelle les grandes étapes et les principaux acquis scientifiques de ce courant avant d’en montrer l’actualité par la présentation d’une « opération miroir » dans une organisation non gouvernementale. Cette intervention autorise une hypothèse plus générale sur les soubassements des nouvelles formes d’organisation : elles ne sont plus portées par le modèle coopératif du mouvement ouvrier mais procèdent d’un infléchissement de la structure charismatique des entreprises. Permalink : https://ch-poitiers.fr/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=105156
in Nouvelle revue de psychosociologie > n°27 (Printemps 2019) . - p. 15-32[article]Réservation
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Titre : D'un modèle de gouvernance classique aux modalités démocratiques de la SCOP : réalités cliniques de cette transition Type de document : texte imprimé Auteurs : Pascale Bétin, Auteur ; Bruno Cuvillier, Auteur Année de publication : 2019 Article en page(s) : p. 33-47 Langues : Français (fre) Catégories : [Thesaurus n°1] clinique
[Thesaurus n°1] travailMots-clés : SCOP Transition Activité Observation participante Collectif de travail Résumé : Cette contribution s’appuie sur l’observation en immersion d’un collectif d’ouvriers qui s’est engagé dans la lutte pour sauver son usine avec pour projet de la reprendre en scop. Cette lutte – et donc la période d’observation – aura duré onze mois (d’avril 2016 à mars 2017). Cette situation observée et analysée par le prisme des concepts et méthodologies de la clinique du travail a permis de révéler que ce passage d’un modèle à un autre n’est pas franc. Sous une apparente union collective, l’idéal démocratique visé ici – c’est-à-dire le modèle participatif de la SCOP – n’est peut-être pas un objet d’union toujours suffisamment fort pour absorber d’emblée les défaillances du système classique dont on sort. Cet article propose l’analyse de ce phénomène et pose la question de l’accompagnement de ces collectifs en transition vers des modèles organisationnels plus démocratiques. Permalink : https://ch-poitiers.fr/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=105157
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Titre : Entreprendre collectivement en coopérative d'activité et d'emploi : enjeux démocratiques de la coformation à la coopération Type de document : texte imprimé Auteurs : Ghislaine Liberos, Auteur ; Stéphanie Brulé-Josso, Auteur Année de publication : 2019 Article en page(s) : p. 49-63 Langues : Français (fre) Mots-clés : Coopérative d'activité et d'emploi (CAE) Entrepreneuriat collectif Gouvernance coopérative Sociétariat Education coopérative Equipe entrepreneuriale Résumé : Les coopératives d’activité et d’emploi (CAE) constituent depuis une vingtaine d’années un modèle innovant apportant une réponse aux risques de précarisation de l’emploi. Voie hybride conciliant le salariat et l’entrepreneuriat, elles reposent sur le principe d’une communauté de travailleurs à la fois autonomes et solidaires. Le collectif en constitue l’un des piliers fondateurs, mais il ne suffit pas à développer une entreprise partagée fondée sur l’association de ses coopérateurs.
La contribution repose sur une démarche de recherche-action-formation menée en réponse aux difficultés ressenties par des membres de CAE du réseau CPE suite à l’obligation d’association faite aux entrepreneurs-salariés par la loi ESS de 2014. Il s’agit d’identifier les raisons de ces difficultés et les leviers qui permettraient d’activer plus fortement l’ambition à la fois politique et économique des CAE.
Permalink : https://ch-poitiers.fr/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=105158
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Titre : Le sens de l'entrepreneuriat de soi sur les places de marché numériques de bricolage Type de document : texte imprimé Auteurs : Marie-Anne Dujarier, Auteur Année de publication : 2019 Article en page(s) : p. 65-77 Langues : Français (fre) Mots-clés : Place de marché Entrepreneur de soi Work Bricolage Sens Résumé : Cet article porte sur les places de marché numériques saisies comme entreprises d’entrepreneurs de soi. Une enquête sociologique dans le secteur du bricolage, par analyse documentaire, observations et entretiens cliniques, détaille les caractéristiques et singularités de ce secteur. L’article montre ensuite le sens de cette pratique pour les travailleurs, alors que leurs conditions de travail, revenus et sécurité y sont défavorables. Selon leur trajectoire, leur place sur le marché du travail et leurs projets, cinq idéaux types apparaissent qui ont en commun la quête de revenus principaux, secondaires ou ponctuels, par l’achat de clientèle. Permalink : https://ch-poitiers.fr/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=105171
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Titre : Des collectifs de travailleurs indépendants : une réinvention de la manière de " faire travail " ? Type de document : texte imprimé Auteurs : Cindy Felio, Auteur ; Jean-Yves Ottmann, Auteur Année de publication : 2019 Article en page(s) : p. 79-94 Langues : Français (fre) Mots-clés : Travail indépendant Approche biographique Collectifs de travail Ethnographie Résumé : L’une des conséquences les plus documentées du travail indépendant est relative à la solitude au travail. Or, certains travailleurs indépendants rejoignent ou construisent un collectif. Une approche ethnographique a été menée auprès de deux collectifs d’indépendants installés dans des tiers-lieux. Cet article rend compte de l’analyse du corpus, composé d’entretiens biographiques et de traces d’observation, esquissant des biographies de ces collectifs. Cette recherche offre l’opportunité d’éclairer les liens entre les histoires de vie personnelles et l’histoire d’un collectif. L’apport essentiel de cette étude exploratoire est de révéler les ressources expérientielles et émancipatrices dont se saisissent les individus qui souhaitent réinventer leur métier dans l’autonomie, tout en « faisant collectif ». Permalink : https://ch-poitiers.fr/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=105172
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Titre : Faire l'expérience de la contribution Une recherche-action sur l'intégration des nouveaux dans l'entreprise collaborative Type de document : texte imprimé Auteurs : Clément Brochot, Auteur ; Frédéric Brugeilles, Auteur Année de publication : 2019 Article en page(s) : p. 95-107 Langues : Français (fre) Catégories : [Thesaurus n°1] socialisation Mots-clés : Intégration Contribution Entreprises collaboratives Recherche-action Economie sociale et solidaire Résumé : Cet article vise à rendre compte de la façon dont s’opère l’intégration des nouveaux dans les entreprises collaboratives – à partir des résultats d’une recherche-action menée pour l’Agence nationale pour l’amélioration des conditions de travail auprès de cinq entreprises de conseil et de service, au sein d’un cluster d’entreprises. Pour les entreprises étudiées, l’intégration est un enjeu fort et qui présente certaines difficultés du fait d’un turnover important et de changements permanents à l’œuvre dans l’organisation. Ainsi, l’intégration des nouveaux s’opère plutôt de manière informelle, beaucoup dans l’oralité, avec peu de process d’accueil – ce qui correspond bien à la dynamique organisationnelle de ces entreprises, dans le changement. Permalink : https://ch-poitiers.fr/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=105173
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Titre : Les jeux du pouvoir dans l'entreprise libérée Type de document : texte imprimé Auteurs : Xavier Léon, Auteur ; John Cultiaux, Auteur Année de publication : 2019 Article en page(s) : p. 109-124 Langues : Français (fre) Catégories : [Thesaurus n°1] autorité
[Thesaurus n°1] clinique
[Thesaurus n°1] pouvoir
[Thesaurus n°1] sociologieMots-clés : Entreprise libérée Recherche-intervention Résumé : L’entreprise libérée prétend concilier deux enjeux : accroître la productivité des travailleurs en les inscrivant dans une dynamique plus émancipatrice. De quelle manière et avec quelles limites cette pratique repensée de l’exercice du pouvoir se déploie-t-elle au quotidien ? Finalement, que devient le pouvoir et fait-il réellement barrage aux processus de domination organisationnels ? Sinon, sur quels obstacles prennent appui ces processus ? S’inscrivant dans le champ de la sociologie clinique, cet article propose d’investiguer ces questions à partir de deux recherches-interventions réalisées auprès d’une entreprise du secteur de la distribution et d’une association d’aide aux sans-abris. À rebours des prétentions émancipatrices annoncées, l’analyse exploratoire montre que cette recomposition peut, dans les conditions observées, contribuer au renforcement d’un pouvoir autoritaire et favoriser l’exercice d’un pouvoir « débridé ». Permalink : https://ch-poitiers.fr/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=105174
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Titre : Auto-autorité et vouloir de création Type de document : texte imprimé Auteurs : Jean-Luc Prades, Auteur Année de publication : 2019 Article en page(s) : p. 125-140 Langues : Français (fre) Mots-clés : Aliénation Auto-autorité Sociopsychanalyse Vouloir de création Résumé : L’article tentera de montrer comment le dispositif institutionnel mis en œuvre par la sociopsychanalyse fait contrepoids aux divisions du travail qui aliènent les potentialités de ceux qui travaillent pour libérer leurs capacités créatives insoupçonnées. Pour ce faire, et préalablement, il mettra en parallèle les deux faces du travail salarié : son volet réifié (première partie : de l’aliénation à l’auto-autorité) et son volet créatif (deuxième partie : de la perruque au hacking) pour déboucher sur une proposition (troisième partie : un dispositif institutionnel au service de tous) visant à promouvoir, à l’intérieur même de l’organisation du travail pathogène actuelle, les potentialités créatrices toujours présentes de ceux qui travaillent. Permalink : https://ch-poitiers.fr/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=105175
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Titre : Réinvention du caporalato : extension et développement de formes criminelles d'esclavage dans l'agriculture en Italie Type de document : texte imprimé Auteurs : Pietro Salinari, Auteur Année de publication : 2019 Article en page(s) : p. 141-155 Langues : Français (fre) Catégories : [Thesaurus n°1] immigré Mots-clés : Nouveaux esclaves Traite d'êtres humains Résumé : Dans le capitalisme globalisé, à côté de formes très avancées d’organisation du travail réapparaissent des formes archaïques d’exploitation. L’article analyse deux cas qui montrent, en Italie, l’exploitation de travailleurs démunis de la part de petites entreprises agricoles qui y ont recours pour baisser les coûts de production au niveau imposé par les grandes chaînes de distribution. « Caporalato » est le mot idiomatique utilisé pour désigner l’intermédiation illégale entre les entreprises et ceux que la Walk Free Foundation définit comme les esclaves modernes. Victimes de ce système sont en particulier les immigrés illégaux qui, comme les petits producteurs, constituent l’anneau le plus faible de la chaîne de production/distribution. Permalink : https://ch-poitiers.fr/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=105176
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Titre : Couplage entre données objectives et points de vue du sujet : travail du négatif et intersubjectivité lors des appels d'urgence au SAMU centre 15 Type de document : texte imprimé Auteurs : Christiane Montandon, Auteur Année de publication : 2019 Article en page(s) : p. 167-183 Langues : Français (fre) Mots-clés : Couplage objectivité/Subjectivité Non-dits Intersubjectivité Entretien d'explicitation Résumé : Dans une recherche sur l’activité décisionnelle des médecins régulateurs des samu centre 15, l’intérêt de coupler données objectives et points de vue du sujet permet de faire émerger les non-dits sous-jacents à cette activité : par le recours à des entretiens d’explicitation, le médecin décrit son agir que le chercheur peut confronter au dire recueilli sur la bande audio lors de son échange avec l’appelant en situation d’urgence. Deux études de cas, paradigmatiques des rapports à la mort, mettent en évidence diverses catégories de non-dits : ce qui est tu, ce qui est occulté ou oublié, ce qui n’est pas perçu et reste subliminaire, ce qui n’est pas présent à la conscience mais agit inconsciemment dans cette situation intersubjective de l’appel d’urgence. La condition d’émergence à la conscience de ce travail du négatif réside dans la coconstruction d’une intersubjectivité. Permalink : https://ch-poitiers.fr/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=105177
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Titre : Faire le travail autrement Type de document : texte imprimé Auteurs : Tine Roth, Auteur ; Ingrid Dromard, Auteur Année de publication : 2019 Article en page(s) : p. 185-196 Langues : Français (fre) Catégories : [Thesaurus n°1] équipe pédagogique
[Thesaurus n°1] Management
[Thesaurus n°1] psychologie du travail:Souffrance au travail
[Thesaurus n°1] travailMots-clés : Intervention Résumé : En tant qu’intervenantes en analyse du travail et chercheures, les auteures sont engagées dans des dispositifs d’évaluation des risques professionnels et d’accompagnement d’équipes de travail et de direction. Elles mettent en œuvre une démarche originale appelée « groupe de rencontres du travail ». Celle-ci propose de questionner, à partir d’une analyse de l’activité, les dimensions individuelles et collectives du travail qui permettent, ou empêchent, de travailler efficacement ensemble et en santé. À partir de leurs interventions dans le champ médico-social, l’article tente de montrer la nécessité d’échanger sur le travail afin de surpasser les obstacles physiques et psychiques inhérents à toute activité et organisation de travail. Permalink : https://ch-poitiers.fr/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=105178
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Titre : Lacan et l'amour au temps du capitalisme Type de document : texte imprimé Auteurs : David Monnier, Auteur Année de publication : 2019 Article en page(s) : p. 197-208 Langues : Français (fre) Catégories : [Thesaurus n°1] amour
[Thesaurus n°1] désir
[Thesaurus n°1] sexeMots-clés : Jouissance Être Capitalisme Résumé : L’auteur revient sur ce que Lacan dit du capitalisme qui serait susceptible de se rapporter à la problématique de l’amour afin de servir de repère pour saisir l’évolution actuelle des mœurs. Lacan prend en compte le champ social dès sa thèse et il intègre nombre de considérations économiques à sa théorisation. Il évoque la figure du bourgeois, du riche, du pauvre notamment pour présenter la dialectique de la demande, du besoin et du don d’amour. Il élabore le discours capitaliste en parallèle avec le discours amoureux. L’amour vient en contrepoint du sexe et du règne de l’Un dans le monde moderne. La position éthique du capitaliste semble être de faire miroiter l’amour si bien qu’il brille par son absence. Permalink : https://ch-poitiers.fr/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=105179
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Titre : Jacques Lacan, " La psychiatrie anglaise et la guerre " Type de document : texte imprimé Auteurs : Annick Ohayon, Auteur Année de publication : 2019 Article en page(s) : p. 209-220 Langues : Français (fre) Permalink : https://ch-poitiers.fr/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=105180
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