Auteur Monique Abad
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Titre : L’hôpital change, ses métiers aussi Type de document : texte imprimé Auteurs : Monique Abad, Auteur ; Sylvie Grastilleur, Auteur Année de publication : 2023 Article en page(s) : p. 116-118 Langues : Français (fre) Catégories : [Thesaurus n°1] pratiques professionnelles Mots-clés : nouveaux métiers évolution attractivité Résumé : « Gouverner, c’est prévoir. » Dit autrement, il est attendu d’un dirigeant qu’il prépare l’avenir de son organisation. Parmi les points incontournables à documenter pour le futur, l’étude des besoins en compétences de demain est une activité hautement stratégique. Accompagner les transformations, permettre le développement du projet d’entreprise et limiter l’obsolescence des compétences représentent ainsi quelques enjeux non négligeables pour assurer la pérennité d’une structure.
Permalink : https://ch-poitiers.fr/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=117482
in Gestions hospitalières > n°623 (Février 2023) . - p. 116-118[article]Réservation
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Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité P0000045 GES/623 Périodique CDMA Documentaire Disponible Des clés pour améliorer la qualité de vie au travail / Olivier Penaud in Soins, n°860 (Novembre 2021)
Titre : Des clés pour améliorer la qualité de vie au travail Type de document : texte imprimé Auteurs : Olivier Penaud, Auteur ; Monique Abad, Auteur Année de publication : 2022 Article en page(s) : p. 34-38 Langues : Français (fre) Catégories : [Thesaurus n°1] projet d'établissement Mots-clés : Binôme médecin-non médecin Démarche collective Qualité de vie au travail Responsabilité sociale d'entreprise Ressources humaines Synchronisation des temps médicaux Résumé : Améliorer la qualité de vie au travail (QVT) est un enjeu majeur pour les établissements sanitaires afin de contribuer au bien-être de leurs salariés, renforcer leur attractivité et garantir la qualité des soins. L’Agence nationale d’appui à la performance des établissements de santé et médico-sociaux propose trois regards croisés qui illustrent des voies complémentaires pour améliorer la QVT : intégrer la responsabilité sociétale des entreprises dans le projet d’établissement ; travailler sur la gestion des temps médicaux et non médicaux ; et mettre en place un projet de synchronisation des temps médicaux et non médicaux. Permalink : https://ch-poitiers.fr/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=115021
in Soins > n°860 (Novembre 2021) . - p. 34-38[article]Réservation
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Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 10941 CDMA Périodique CDMA Documentaire Disponible
Titre : Les leviers et les impacts de la performance collective Type de document : texte imprimé Auteurs : Monique Abad Année de publication : 2014 Article en page(s) : p. 22-25 Note générale : Reçu le 20 Novembre 2014 Langues : Français (fre) Mots-clés : Cadre de santé Changement Management Organisation Performance collective Valeur Résumé : L'évolution du secteur de la santé est inéluctable. Pour l'accompagner au mieux, la performance collective implique certains facteurs qui engagent le cadre de santé et son équipe. Cette démarche qui va dans le sens de la performance médico-économique des structures est au bénéfice des patients, de la qualité des soins et des conditions de travail au meilleur coût. Permalink : https://ch-poitiers.fr/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=3689
in Soins Cadres > N°92-Novembre (2014) . - p. 22-25[article]Réservation
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Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 1719 CDMA Périodique CDMA Documentaire Disponible
