Auteur Claude Lemoine
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Titre : Psychologie du travail et des organisations : 10 fiches pour comprendre Type de document : texte imprimé Auteurs : Davy Castel, Auteur ; Claude Lemoine, Préfacier, etc. Editeur : Editions in press Année de publication : 2023 Importance : 1-124 p ISBN/ISSN/EAN : 978-2-84835-866-6 Prix : 12,00 Langues : Français (fre) Catégories : [Thesaurus n°1] gestion du personnel
[Thesaurus n°1] Management
[Thesaurus n°1] psychologie du travail
[Thesaurus n°1] qualité de vie au travailMots-clés : Psychologie du travail objet d'étude histoire analyse ergonomie organisation ressources humaines santé formation enjeux Index. décimale : 155.92 Rôle de l'environnement social Résumé : Comment analyse-t-on le travail, ses déterminants et ses conséquences psychologiques? Comment améliorer les situations de travail? Quels sont les apports de la psychologie du travail à la promotion de la santé? A quels enjeux contemporains est confrontée la psychologie du travail? A travers 10 fiches synthétiques, ce livre étudie les objectifs, objets et spécificités de la psychologie du travail et des organisations : une brève histoire de la psychologie du travail, ses liens avec l'ergonomie, l'organisation du travail, la société, les ressources humaines, la santé au travail [...] Permalink : https://ch-poitiers.fr/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=118892 Réservation
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Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité L0000538 PSO 8/CAS Livre CDMA Documentaire Disponible Psychologie du sens : au travail et dans l'existence / Claude Lemoine in Le journal des psychologues, n°369 (Juillet/Août 2019)
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[article]
Titre : Psychologie du sens : au travail et dans l'existence Type de document : texte imprimé Auteurs : Claude Lemoine, Auteur ; Jean-Luc Bernaud, Auteur Année de publication : 2019 Article en page(s) : p. 52-56 Langues : Français (fre) Résumé : Après les risques psychosociaux, le harcèlement et le burn-out puis, à l'opposé, la bientraitance et le bien-être au travail, la thématique du sens donné à son activité et à son existence devient un champ de recherche et d'intervention pour les psychologues. Jean-Luc Bernaud nous introduit à cette problématique qui, dans la logique du bilan de compétences, donne une place centrale à la personne qui s'interroge sur sa vie, ce qui renouvelle les méthodes et les modèles en psychologie. Permalink : https://ch-poitiers.fr/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=104229
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Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 25100 CDMA Périodique CDMA Documentaire Disponible 30 ans de psychologie : tout a changé, rien n'a changé / Claude Lemoine in Le journal des psychologues, n° 300- Septembre (2012)
[article]
Titre : 30 ans de psychologie : tout a changé, rien n'a changé Type de document : texte imprimé Auteurs : Claude Lemoine Année de publication : 2012 Article en page(s) : p. 6 Note générale : Septembre 2012. Reçu le 8 Octobre 2012. Nouvelle présentation Langues : Français (fre) Permalink : https://ch-poitiers.fr/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=75910
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Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 21051 CDMA Périodique CDMA Documentaire Disponible Le travail à l'université. Vue de l'intérieur / Claude Lemoine in Le journal des psychologues, n° 299 (2012)
[article]
Titre : Le travail à l'université. Vue de l'intérieur Type de document : texte imprimé Auteurs : Claude Lemoine Année de publication : 2012 Article en page(s) : p. 7 Note générale : Juillet/Août 2012. Reçu le 6 Juillet 2012 Langues : Français (fre) Résumé : Après le côté organisationnel des réformes à l'université, abordons quelques aspects associés de la vie de travail, en focalisant sur les changements.En dehors de la tyrannie du Web et des mails qui prennent de plus en plus de temps, y compris à la maison, de jour comme de nuit, week-ends compris, le travail habituel d'un enseignant-chercheur se partage entre formation (mi-temps), recherche (mi-temps) et gestion administrative (toujours en plus, sauf pour ceux qui ont pris la voie gestionnaire).Mais, depuis plusieurs années, c'est ce troisième mi-temps qui prend toujours plus de place et altère à la fois le climat de vie et le c?ur des activités d'enseignement et de recherche. Le nombre de règles à suivre et la remise en question permanente des procédures plombent le travail et créent une sorte de malaise permanent et de défiance par rapport aux collègues, chacun tentant de préserver ou de sauver sa marge de liberté et son domaine d'activité. Permalink : https://ch-poitiers.fr/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=75080
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Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 20862 ARCHIVES Périodique CDMA Documentaire Disponible L'école, le travail, et la démocratie / Claude Lemoine in Le journal des psychologues, n° 297-Mai 2012 (2012)
[article]
Titre : L'école, le travail, et la démocratie Type de document : texte imprimé Auteurs : Claude Lemoine Année de publication : 2012 Article en page(s) : p. 9 Note générale : Mai 2012. Reçu le 2 Mai 2012 Langues : Français (fre) Résumé : On l'oublie trop souvent, l'école n'est pas une bonne ?uvre pour apprendre à compter des allumettes ou à lire les bulles d'une bande dessinée. C'est le fondement même, avec l'éducation parentale et sociale, du développement humain, de la reconnaissance sociale et du pouvoir de participer aux décisions communes. Qu'on ne s'y trompe pas, elle a longtemps été réservée, avec précepteur particulier, à ceux qui allaient gouverner : le clergé, les nobles et les princes. Gagnée à la fin du XIXe siècle, l'institution de l'école pour tous dépassait l'objectif religieux de faire respecter la morale et la discipline. Elle ouvrait sur l'acquisition d'un savoir non seulement technique, mais aussi citoyen. Permalink : https://ch-poitiers.fr/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=73984
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Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 20632 ARCHIVES Périodique CDMA Documentaire Disponible Le point de vue de.... Libéral et autoritaire : un État paradoxal / Claude Lemoine in Le journal des psychologues, n° 291- Octobre 2011 (2011)
[article]
Titre : Le point de vue de.... Libéral et autoritaire : un État paradoxal Type de document : texte imprimé Auteurs : Claude Lemoine Année de publication : 2011 Article en page(s) : p. 6 Note générale : Reçu le 4 Octobre 2011 Langues : Français (fre) Résumé : L'État peut être considéré comme une supra organisation qui régit toutes les autres structures sociales et les individus qui les composent. À ce titre, il édicte les lois et règlements, les fait respecter par la police et la justice, lève l'impôt et assure la protection extérieure par l'armée. Chaque individu qui en dépend est répertorié et soumis à des obligations bien définies. En retour, il reçoit une reconnaissance sociale et une protection de ses droits fondamentaux.Cependant, cet équilibre reste précaire et les détenteurs du pouvoir d'État risquent toujours de le renforcer à leur avantage, ce qui mène aux régimes autoritaires et aux dictatures. Une régulation s'établit donc par la séparation des pouvoirs et par des élections démocratiques ; cela permettant de poser des limitations au pouvoir en place, tout en assurant sa légitimité pour une période donnée. Permalink : https://ch-poitiers.fr/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=71029
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Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 19927 ARCHIVES Périodique CDMA Documentaire Disponible 19928 ARCHIVES Périodique CDMA Documentaire Disponible Le point de vue : Les défauts de l'excellence / Claude Lemoine in Le journal des psychologues, n° 290- Septembre (2011)
[article]
Titre : Le point de vue : Les défauts de l'excellence Type de document : texte imprimé Auteurs : Claude Lemoine Année de publication : 2011 Article en page(s) : p. 9 Note générale : Reçu le 31 Août 2011 et le 12 Octobre 2011 Langues : Français (fre) Résumé : La recherche de l'excellence jouit, comme celle de la qualité ou de l'autonomie, d'un préjugé favorable : nul ne peut se déclarer contre l'excellence sans passer pour un médiocre ou un rabat-joie. Par principe, l'excellence est excellente, et sa recherche louable. Sauf que son application produit des phénomènes psychologiques et sociaux qui sont loin d'être tous positifs, et permet de cacher des processus de changement organisationnel qui détériorent en fait des valeurs sociales chèrement acquises au fil de l'histoire. En se référant aux nouvelles normes de l'excellence dans la recherche publique, examinons quelques défauts d'une cuirasse qui paraît si brillante de façade. Permalink : https://ch-poitiers.fr/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=70597
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Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 19857 ARCHIVES Périodique CDMA Documentaire Disponible 19950 ARCHIVES Périodique CDMA Documentaire Disponible Vacances, travail et quête du bien-être... / Claude Lemoine in Le journal des psychologues, n° 289 -Juillet/Août (2011)
[article]
Titre : Vacances, travail et quête du bien-être... Type de document : texte imprimé Auteurs : Claude Lemoine Année de publication : 2011 Article en page(s) : p. 7 Note générale : Reçu le fin juin 2011 Langues : Français (fre) Résumé : C'est le temps des vacances, tant attendu. Est-ce pour autant le temps du bien-être ? Tout le monde y aspire. Mais, au fait, comment le définir ? Chacun a sa petite idée sur la question ; et c'est variable d'une personne à une autre. L'un préfère le sport, l'autre le farniente. L'un cherche l'aventure, l'autre la sécurité d'un monde connu et habituel, comme les voisins de camping ou de résidence. Il n'est donc pas possible d'avancer une définition générale, valable pour tous. Chacun a son bonheur, visiter un musée, randonner ou se dorer sur une plage... Permalink : https://ch-poitiers.fr/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=69839
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Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 19828 CDMA Périodique CDMA Documentaire Disponible À la recherche de l'impartialité ou l'expertise sous influence / Claude Lemoine in Le journal des psychologues, n° 288 - Juin (2011)
[article]
Titre : À la recherche de l'impartialité ou l'expertise sous influence Type de document : texte imprimé Auteurs : Claude Lemoine Année de publication : 2011 Article en page(s) : p. 6 Note générale : Reçu le 31 Mai 2011 Langues : Français (fre) Résumé : Suivons une démarche méthodique : rassemblons un ensemble de faits ou d'événements récents épars, puis recherchons ce qui leur est commun, ce qui rapproche les différents faits constatés, et essayons de dessiner un fonctionnement social d'ensemble en train de se constituer et de s'étendre. Permalink : https://ch-poitiers.fr/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=69491
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Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 19512 ARCHIVES Périodique CDMA Documentaire Disponible
[article]
Titre : Place du travail Type de document : texte imprimé Auteurs : Claude Lemoine Année de publication : 2011 Article en page(s) : p.8 Note générale : Reçu le 3 Mai 2011 Langues : Français (fre) Résumé : Le 1er mai, fête du travail ! Et elle tombe aussi un dimanche en 2011. Funeste année qui nous prive de plusieurs jours de congé ! Mais qui se souvient de la fusillade de Fourmies en 1891, par suite de la manifestation revendiquant une journée de huit heures, pour arriver à 48 heures par semaine ? Ce qui n'a été obtenu en France qu'en 1919... Depuis, le travail a beaucoup changé, mais il reste au c?ur de nos préoccupations. Il y a toujours une Place du Travail à Roubaix, mais le travail a-t-il encore sa place ? Permalink : https://ch-poitiers.fr/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=69077
in Le journal des psychologues > n° 287 - Mai (2011) . - p.8[article]Réservation
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Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 19347 ARCHIVES Périodique CDMA Documentaire Disponible La réforme contre le professionnalisme / Claude Lemoine in Le journal des psychologues, n° 286 - Avril (2011)
[article]
Titre : La réforme contre le professionnalisme Type de document : texte imprimé Auteurs : Claude Lemoine Année de publication : 2011 Article en page(s) : p. 7 Note générale : Reçu le 5 Avril 2011 Langues : Français (fre) Résumé : Réformes par-ci, réformes par-là. Qu'est-ce qui n'est pas à réformer ? Et pourquoi tant de réformes ? Ce vocable à la mode n'est-il pas en train de passer ? Alors même qu'il promettait de beaux jours, des jours meilleurs : il fallait dépoussiérer les administrations, dynamiser la production et le commerce, libérer les énergies, valoriser le travail... en somme, se redresser. Permalink : https://ch-poitiers.fr/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=68788
in Le journal des psychologues > n° 286 - Avril (2011) . - p. 7[article]Réservation
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Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 19310 ARCHIVES Périodique CDMA Documentaire Disponible
[article]
Titre : Images multiples du travail Type de document : texte imprimé Auteurs : Claude Lemoine, Auteur Année de publication : 2010 Article en page(s) : p.18-21 Note générale : Déc 2010. Reçu le 09 nov 2010 Langues : Français (fre) Résumé : Travail souffrance, travail plaisir. Ces deux images se superposent et renvoient chacune à des réalités fortes et authentiques. En ce moment, c'est plutôt l'idée du turbin qui prime. A contrario, elle souligne l'attachement que l'on garde pour son travail. En supportant les tourments, n'espère-t-on pas des satisfactions auxquelles on tient ? Regardons ce paradoxe de plus près, les images du rapport au travail étant multiples et opposées, et ce, chez une même personne, ce qui correspond à un discours polydoxe. Permalink : https://ch-poitiers.fr/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=67778
in Le journal des psychologues > n° 283 (2010) . - p.18-21[article]Réservation
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Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 18996 ARCHIVES Périodique CDMA Documentaire Disponible
[article]
Titre : Le plaisir au travail ? Type de document : texte imprimé Auteurs : Claude Lemoine, Année de publication : 2010 Article en page(s) : p.16-42 Note générale : Déc 2010. Reçu le 09 nov 2010 Langues : Français (fre) Résumé : On le sait. Le travail n'est pas souvent un plaisir, surtout dans les périodes de crise économique. Il est pénible, contraignant, aliénant même, et il faut bien accepter ce qui vient quand on n'a pas le choix. Pourtant, le travail présente aussi d'autres facettes : il permet un niveau de vie, apporte un statut social et peut même devenir source d'épanouissement. Pour éviter la sinistrose, mais aussi pour montrer la complexité et la diversité des sentiments possibles, y compris chez une même personne, ce dossier apporte un éclairage diversifié sur la situation actuelle des salariés. Permalink : https://ch-poitiers.fr/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=67777
in Le journal des psychologues > n° 283 (2010) . - p.16-42[article]Réservation
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Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 18996 ARCHIVES Périodique CDMA Documentaire Disponible Originalités de la recherche en psychologie du travail et des organisations / Claude Lemoine in Le journal des psychologues, n° 279-Juil/Août 10 (2010)
[article]
Titre : Originalités de la recherche en psychologie du travail et des organisations Type de document : texte imprimé Auteurs : Claude Lemoine Année de publication : 2010 Article en page(s) : p. 18 Note générale : Juillet/Août 2010. Reçu le 1er Juillet 2010 Langues : Français (fre) Résumé : La psychologie du travail provient de plusieurs sources de préoccupation issues de la société industrielle, et notamment : traiter des capacités physiques et des charges de travail pour l'organisme humain, ce qui est proche de la psychophysiologie et de l'ergonomie ; classer et étudier les variétés interindividuelles via les qualifications manuelles et mentales, ce qui s'est développé dans les tests en lien avec la psychologie différentielle ; s'occuper des relations hiérarchiques et collatérales dans le travail, ce qui se rapproche de la psychologie sociale et se prolonge par une psychologie des organisations prenant en compte les relations interindividuelles, mais aussi le travail en équipe, les cadres structurels, la culture et le climat relationnel d'ensemble. Permalink : https://ch-poitiers.fr/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=66535
in Le journal des psychologues > n° 279-Juil/Août 10 (2010) . - p. 18[article]Réservation
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Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 18695 CDMA Périodique CDMA Documentaire Disponible La nouvelle communication ou le théâtre de l'information organisée / Claude Lemoine in Le journal des psychologues, n° 278- Juin 2010 (2010)
[article]
Titre : La nouvelle communication ou le théâtre de l'information organisée Type de document : texte imprimé Auteurs : Claude Lemoine Année de publication : 2010 Article en page(s) : p. 8 Note générale : Juin 2010. Reçu le 31 Mai 2010 Langues : Français (fre) Résumé : Il faut communiquer. Telle est la devise dans une société qui veut se montrer peuple, en fait people, et fournir de l'information calibrée, travaillée, polie. Mais il ne s'agit pas de communication qui suppose une interactivité, un aller-retour et donc une parole remontante, mais d'information qui, unilatéralement, vise à convaincre ou à instiller une représentation évidente, commune, non critiquable. Permalink : https://ch-poitiers.fr/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=65961
in Le journal des psychologues > n° 278- Juin 2010 (2010) . - p. 8[article]Réservation
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Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 18601 CDMA Périodique CDMA Documentaire Disponible Le point de vue : L'autoritarisme moderniste / Claude Lemoine in Le journal des psychologues, n° 277- Mai 2010 (2010)
[article]
Titre : Le point de vue : L'autoritarisme moderniste Type de document : texte imprimé Auteurs : Claude Lemoine Année de publication : 2010 Article en page(s) : p. 6 Note générale : Mai 2010. Reçu le 4 Mai 2010 Langues : Français (fre) Résumé : Mélange de réalité et de fiction, la télévision, plus encore que le cinéma, nous transporte dans des mondes multiples et nous fait prendre, avec notre consentement, le faux pour le vrai, l'imaginaire pour la réalité, des vessies pour des lanternes. Mais elle peut parfois inverser la donne et montrer une réalité percutante ou terrible sans que l'on ait à bouger de son fauteuil. Permalink : https://ch-poitiers.fr/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=65512
in Le journal des psychologues > n° 277- Mai 2010 (2010) . - p. 6[article]Réservation
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Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 18453 CDMA Périodique CDMA Documentaire Disponible L'entreprise en crise, l'entreprise sous emprise / Claude Lemoine in Le journal des psychologues, n° 274 -Février 2010 (2010)
[article]
Titre : L'entreprise en crise, l'entreprise sous emprise Type de document : texte imprimé Auteurs : Claude Lemoine Année de publication : 2010 Article en page(s) : p. 6 Note générale : Février 2010. Reçu le 4 Février 2010 Langues : Français (fre) Résumé : Et si la crise n'avait produit qu'une accélération d'une tendance de fond bien plus radicale ? Car les secousses économiques peuvent être l'occasion d'une redistribution des cartes. Au-delà de la crise bancaire et derrière la chute des emplois, n'est-ce pas le statut même de l'entreprise, pourtant pierre angulaire de nos sociétés, qui est au centre de la tornade ? Permalink : https://ch-poitiers.fr/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=63593
in Le journal des psychologues > n° 274 -Février 2010 (2010) . - p. 6[article]Réservation
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Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 17359 CDMA Périodique CDMA Documentaire Disponible L'évaluation : Machine à classer, machine à éliminer / Claude Lemoine in Le journal des psychologues, n° 268 -Juin 09 (2009)
[article]
Titre : L'évaluation : Machine à classer, machine à éliminer Type de document : texte imprimé Auteurs : Claude Lemoine Année de publication : 2009 Article en page(s) : p. 6 Note générale : Reçu le 14 Décembre 2009 Langues : Français (fre) Résumé : Récemment, l'École nationale d'administration (ENA), en quelque sorte l'élite de la nation, faisait sa révolution en forme de mea culpa et annonçait la fin des classements de sortie. Elle ne voulait plus être une "machine à classer".Cela voulait dire qu'un temps considérable et beaucoup d'énergie étaient gaspillés par les élèves à développer des stratégies pour être mieux classés, selon les critères imposés, en vue de choisir leur affectation à la sortie et, si possible, les meilleures places aux finances ou à la Cour des comptes. Nul doute qu'il s'agit d'une illumination des plus grands esprits et des intelligences les plus remarquables, qu'il faut grandement saluer, surtout dans une période où les classements à la suite d'évaluations font florès, attisés par la fièvre médiatique des palmarès. Permalink : https://ch-poitiers.fr/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=62715
in Le journal des psychologues > n° 268 -Juin 09 (2009) . - p. 6[article]Réservation
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Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 17250 CDMA Périodique CDMA Documentaire Disponible 17270 CDMA Périodique CDMA Documentaire Disponible Le point de vue de... Travailler pour des primes ? Travailler pour des prunes ? / Claude Lemoine in Le journal des psychologues, n° 269-Juil/Août 09 (2009)
[article]
Titre : Le point de vue de... Travailler pour des primes ? Travailler pour des prunes ? Type de document : texte imprimé Auteurs : Claude Lemoine Année de publication : 2009 Article en page(s) : p. 7 Note générale : Juillet/Août 2009. Reçu le 14 Décembre 2009 Langues : Français (fre) Résumé : Qu'est-ce qui pousse à travailler ? À s'entasser dans des trains ou à supporter des embouteillages dès le matin ? La réponse paraît évidente. Pour gagner plus, bien sûr, et augmenter son pouvoir d'achat, dit-on. Mais est-ce si sûr, et si simple ? Cela bouchonne aussi pour partir en vacances !En fait, plusieurs conceptions cohabitent et tentent d'expliquer les conduites humaines. L'une s'appuie sur des "besoins" biologiques à satisfaire, une autre sur l'effet des récompenses ou des punitions (nourriture pour souris, bonbons pour enfants, médailles et primes pour adultes, qui sont distribués ou retenus). D'autres font appel à des processus plus psychologiques ou plus cognitifs, comme l'attente d'une valeur ou d'une reconnaissance, la perspective d'un but à atteindre, ou encore le sentiment positif de soi qui peut d'ailleurs passer par une auto-régulation et l'impression de savoir ajuster sa conduite ou son action en fonction des circonstances. Bref, on trouve toujours une bonne raison pour agir ou, au contraire, ne pas agir. Permalink : https://ch-poitiers.fr/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=62734
in Le journal des psychologues > n° 269-Juil/Août 09 (2009) . - p. 7[article]Réservation
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Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 17251 CDMA Périodique CDMA Documentaire Disponible 17271 CDMA Périodique CDMA Documentaire Disponible
[article]
Titre : Le retour de Taylor Type de document : texte imprimé Auteurs : Claude Lemoine Année de publication : 2009 Article en page(s) : p.7 Note générale : Septembre 2009. Reçu le 14 Décembre 2009 Langues : Français (fre) Résumé : Sur un plan scientifique, il semblait acquis depuis longtemps que le modèle de l'organisation du travail mis en place par F. W. Taylor au début du XXe siècle était dépassé. On sait que cet ingénieur et économiste américain est connu pour avoir été le promoteur du travail à la chaîne et de l'organisation "scientifique" du travail (OST). Il avait pour but l'utilisation maximale des machines, la suppression des gestes inutiles par leur simplification et l'obtention d'un rendement élevé. Cela s'accompagnait de la spécialisation stricte, de tâches individuelles pour éviter de se parler et de se grouper, et d'un système de salaire à primes pour inciter l'ouvrier au rendement. Permalink : https://ch-poitiers.fr/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=62696
in Le journal des psychologues > n° 270- Septembre 09 (2009) . - p.7[article]Réservation
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Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 17252 CDMA Périodique CDMA Documentaire Disponible 17272 CDMA Périodique CDMA Documentaire Disponible
[article]
Titre : Rumeurs mondialisées Type de document : texte imprimé Auteurs : Claude Lemoine Année de publication : 2009 Article en page(s) : p. 6 Note générale : Octobre 2009. Reçu le 14 Décembre 2009 Langues : Français (fre) Résumé : Elle arrive, elle est là, inutile de nier, c'est incontestable et scientifiquement démontré. D'ailleurs, depuis avril 2009, on aurait déjà dû être touché, car c'est une pandémie, rien que cela. Et si ce n'est pas encore arrivé, vacances d'été obligent, ce sera pour bientôt, selon toute probabilité, disons pour novembre, le début annuel des grippes et virus en tout genre. Permalink : https://ch-poitiers.fr/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=62693
in Le journal des psychologues > n° 271-Octobre 09 (2009) . - p. 6[article]Réservation
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Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 17253 CDMA Périodique CDMA Documentaire Disponible 17273 CDMA Périodique CDMA Documentaire Disponible Dossier : Le bien-être au travail / Alix Foulard in Le journal des psychologues, N°220/Septembre (2004)
[article]
Titre : Dossier : Le bien-être au travail Type de document : texte imprimé Auteurs : Alix Foulard ; Claude Lemoine Année de publication : 2007 Article en page(s) : 19-49 p. Langues : Français (fre) Note de contenu : Div. Doc : Prix en Euros : 5,70 Euros. Septembre 2004. Reçu le 26 Août 2004. Pages 1-77 / Permalink : https://ch-poitiers.fr/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=35498
in Le journal des psychologues > N°220/Septembre (2004) . - 19-49 p.[article]Réservation
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Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 11021 ARCHIVES Périodique CDMA Documentaire Disponible Effets d'appropriation de la méthode par questionnaire / Claude Lemoine in Bulletin de psychologie, 453- Tome 54 ( 3 ) (2001)
[article]
Titre : Effets d'appropriation de la méthode par questionnaire Type de document : texte imprimé Auteurs : Claude Lemoine, Auteur Année de publication : 2007 Article en page(s) : 307-313 : 240-396 p. Langues : Français (fre) Permalink : https://ch-poitiers.fr/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=23738
in Bulletin de psychologie > 453- Tome 54 ( 3 ) (2001) . - 307-313 : 240-396 p.[article]L'évaluation dynamique du potentiel d'apprentissage / Daniel Pasquier in Le journal des psychologues, N°227 - Mai 05 (2005)
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Titre : L'évaluation dynamique du potentiel d'apprentissage Type de document : texte imprimé Auteurs : Daniel Pasquier ; Claude Lemoine Année de publication : 2007 Article en page(s) : 50-54 p. Langues : Français (fre) Résumé : Comment mesurer un potentiel d'apprentissage ? Daniel Pasquier y répond en montrant comment il conçoit et utilise le test d'évaluation dynamique (TEDE), instrument qui devient aussi une source d'informations sur soi pour celui ou celle qui le passe. Note de contenu : Div. Doc : Prix en Euros : 5,70 Euros. Mai 2005. Reçu le 27 Avril 2005. Pages 1-77 / Permalink : https://ch-poitiers.fr/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=37782
in Le journal des psychologues > N°227 - Mai 05 (2005) . - 50-54 p.[article]Réservation
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Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 11505 ARCHIVES Périodique CDMA Documentaire Disponible L'exigence déontologique en psychologie du travail et des organisations / Claude Lemoine in Bulletin de psychologie, 445- Tome 53(1) (2000)
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Titre : L'exigence déontologique en psychologie du travail et des organisations Type de document : texte imprimé Auteurs : Claude Lemoine, Auteur Année de publication : 2007 Article en page(s) : 107-114 : 1-160 p. Langues : Français (fre) Permalink : https://ch-poitiers.fr/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=18560
in Bulletin de psychologie > 445- Tome 53(1) (2000) . - 107-114 : 1-160 p.[article]Réservation
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Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 7608 ARCHIVES Périodique CDMA Documentaire Disponible Un parcours professionnel en psychologie du travail / Daniel Desserre in Le journal des psychologues, N°200- Septembre 02 (2002)
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Titre : Un parcours professionnel en psychologie du travail Type de document : texte imprimé Auteurs : Daniel Desserre, Auteur ; Claude Lemoine, Auteur Année de publication : 2007 Article en page(s) : 31-34 : 1-86 p. Langues : Français (fre) Résumé : Passer de la psychologie à la psychologie du travail, puis aux resources humaines tout en restant psychologue, c'est un parcours typique qui montre à la fois la souplesse et la continuité d'une évolution professionnelle, mais aussi l'originalité d'une culture et d'une sensibilité de métier Note de contenu : Div. Doc : Prix en Euros : 5,70 Euros / Permalink : https://ch-poitiers.fr/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=27940
in Le journal des psychologues > N°200- Septembre 02 (2002) . - 31-34 : 1-86 p.[article]Pierre Goguelin, une vie, une carrière / Claude Lemoine in Bulletin de psychologie, 470- Tome 57(2) (2004)
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Titre : Pierre Goguelin, une vie, une carrière Type de document : texte imprimé Auteurs : Claude Lemoine Année de publication : 2007 Article en page(s) : 209-210 p. Langues : Français (fre) Note de contenu : Div. Doc : prix en Euros : 22 euros. Pages 141 à 227. Reçu le 4 Juin 2004 / Permalink : https://ch-poitiers.fr/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=34830
in Bulletin de psychologie > 470- Tome 57(2) (2004) . - 209-210 p.[article]Réservation
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Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 10925 ARCHIVES Périodique CDMA Documentaire Disponible Psychologie du travail et des organisations. Présentation / Claude Lemoine in Bulletin de psychologie, 453- Tome 54 ( 3 ) (2001)
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Titre : Psychologie du travail et des organisations. Présentation Type de document : texte imprimé Auteurs : Claude Lemoine, Auteur Année de publication : 2007 Article en page(s) : 239-240 : 240-396 p. Note générale : Mai/Juin 2001. Reçu le 3 Juillet 2001 Langues : Français (fre) Permalink : https://ch-poitiers.fr/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=23731
in Bulletin de psychologie > 453- Tome 54 ( 3 ) (2001) . - 239-240 : 240-396 p.[article]